简介：摘要:电力系统运行的稳定与否，影响着我国人民生活稳定性与国民经济增长速度，政工作为电力企业当中重要的组成部分，本文主要是针对电力企业当中，政工人员所出现的各种问题进行简单的概述，并且详细阐述在电力企业当中，政工人员应当具备的专业素质，最后从综合角度出发，分析不断培养电力企业政工人员素质的主要方法。

简介：摘要近年来，随着国民经济全面快速发展，我国居民水平也日益提高，农电管理成为了一项重点工作，为了深化“新电力、新服务”改革，不断提升农电管理和服务水平，政府应将加强供电所管理和提升农电职工素质列入重点工作，紧跟国家政策向导，深入落实国家电网公司出台的相关政策，提高管理水平，改革过去管理中班组不明确，职责不清晰，工作交叉性严重的管理漏洞，实现明确分工、严格监督、专业化清晰独立的规范管理机制。

简介：摘要随着经济和电力行业的快速发展，经济进入新常态发展，技术发展日新月异，电力市场不断开放，竞争逐步加剧。人力资源是知识经济时代竞争的关键因素，已经成为任何一个企业建立核心竞争力的首要资源。电网企业要在变化的环境中生存发展，取得持续的竞争优势，就需要发现、储备、培养和留住对公司发展非常重要的战略性人才。企业所处的环境不断变化，通过对宏观环境及电力产业环境的分析，发现对未来企业发展有重要影响的人才种类，并找到适宜的培养方法是非常重要的。

简介：为充分发挥班组长的积极性和创造性，江西黎川县供电公司高度重视班组建设工作，采取有效措施，提高班组长素质增强“细胞”活力，促进了企业的健康发展。

简介：摘要在电力行业，销售环节的效益水平是决定电力企业能否获得理想经济效益的关键。因此，抄表收费工作作为电力企业销售环节的重要一步，抄表核算员素质水平高低将直接影响整个电力企业的运营效益。本文首先分析了我国抄表核算员工作现状，然后分析了抄表核算员工作中存在的问题，最后对抄表核算员素质水平提出了解决策略。

简介：摘要电力企业如何全面提高员工队伍的整体素质，满足电网建设的不断发展和供电服务质量，成为电力企业面临的一项重要任务。企业培训直接为企业培养人才，承担着激励员工状态提升，技能水平不断提高的职能。建立和完善与电力企业发展相适应的培训评价考核体系，不断提升培训质量，同时注重员工素质管理，为员工成长提供源源不断的“电力”供应。本文提出了结合员工自身技能素质水平而制订的积分管理办法，提高了培训质量和效果，达到企业创新发展与员工素质提升，培训质量与个人成长达到和谐统一。

简介：摘要随着国家经济的不断地增长，社会的不断进步。人们在生产生活中对电力能源的需求也在不断增加。电力企业只有积极强化自身建设效果，提升自身的核心竞争力，才能抢占更多的市场份额，获取到经济效益和社会效益。积极培养电力政工人员的综合素质，需要积极采用切实有效的培养策略，这样才能够起到良好的效果。本文主要从现阶段电力政工人员应该具备的素质入手，分析和说明存在的一些问题，并提出一些加强电力政工人员素质培养工作的有效方式和策略。

简介：摘要任何一个职业对于其从业人员的综合素质建设都非常重视，广播电视事业也不例外。对于在新闻事业中占据重要地位的新闻记者职业而言，从业人员的职业综合素质的高低，会直接影响到新闻的优劣，也会间接影响对大众的舆论导向作用，特别在现阶段，在中国社会已经进入了社会主义市场经济高速发展的时代背景下，这一点尤为突出。

简介：摘要：本文简要阐述新时代对电网企业员工素质能力的要求，对照分析了管理现状和存在的一般问题，进一步介绍了员工素质能力的措施及其实践成效。

简介：摘要电力产业是国民经济发展的基础性产业，同时电力企业在社会主义市场经济中也占有一席之地，对社会主义市场经济的繁荣发展起着一定的推动作用，有时甚至会起决定作用。电力政工人员素质的高低、以及在电力企业中所发挥的作用等等都是电力产业在市场经济中的重要表现。在经济快速发展的21世纪，各行各业也迅猛发展，电力企业根据新形势，从实际出发对政工人员的素质提出了更高的要求，同时对政工人员的工作质量也提出了更严格的要求。因为政工人员素质的高低和工作质量的好坏是影响政工工作效率的直接因素。因此面对新时代经济发展的新发展要求，提高政工人员的素质和工作质量是刻不容缓，本文主要对电力政工人员所存在的素质问题进行相关的研究分析，并在此基础上提出了相关的解决策略。

简介：摘要：

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简介：摘要全面深化改革的号角已经吹响。这就要求工会组织时刻保持旺盛的生机，焕发新的活力，才能适应新要求、把握新契机，履行职责、发挥作用，团结动员广大职工为全面深化改革作出新的贡献，才能在职工中产生战斗力、凝聚力和感召力，才能开拓工会工作新局面。基于此，本文就针对创新工作思路增强电力企业工会工作活力进行分析。

简介：摘要电力营销大数据时代推动了我国科学技术的智能化发展，但现阶段窃电技术逐渐科学化，传统的窃电检查手段已经不能及时发现窃电现象，再加上违法人员的思维警觉性提高，增加了供电企业的管理难度，所以必须要加强电力营销大数据的相关应用，提高供电企业的检查效率。

简介：摘要增强现实技术的技术特征是虚实结合、实时交互和三维注册，能提供规范的作业指导，能为学习者的学习提供虚拟辅助信息和现实实景结合的学习环境，能提供比较大的信息量的教学环境和多种多样的教学方式，增强现实技术的交互性的特征，便于学习者知识的建构。增强现实是生命力强大的新兴技术，将其应用在电力领域，能对很多工作进行辅助，值得进行关注并探究。

简介：摘要随着国家电网大运行体系建设推进，为实现变电设备运行集中监控、输变电设备状态在线监测与分析业务，实现调控一体化目标，作为调度监控员，应提高监控工作质量，达到正确、高效、及时的处置电网设备异常及事故，这是保障电力生产与电网安全、优质、经济运行的重要一环。同时随着科技发展进步；智能变电站如雨后春笋般普及开来。这对调度监控员业务素质提出更高的要求。

简介：摘要电力企业的政工人员在实际工作中要看清错综复杂的政治形势，了解灵活多变的市场经济体制，其素质的高低影响着电力企业是否能够稳定健康地发展。文章论述了在新的形势下如何加强电力企业政工人员的思想政治工作，以提高其素质，提出了一些问题，并给出了一些建议，以供参考。

简介：素质教育的主导是教师,主体是学生,其定位要准确;素质教育涉及教师与学生,教学与课程建设,课程建设与教学方法几对关系的和谐发展,并就素质教育提出改革的建议。

简介：摘要本文简述了加强政工干部队伍建设的重要性，分析了目前政工队伍中存在的问题，并针对问题提出了如何加强政工队伍建设和提升政工干部素质的思路。

简介：摘要：　企业政工人员是党在企业连接群众的纽带和桥梁，其整体素质的高低水平和企业员工整体思想政治工作水平的高低成正比，对企业的稳定、安全、和谐、可持续发展有着不可估量的作用。所以，提高企业政工人员的素质，加强政工队伍的建设，是企业思想政治工作水平得以提高的关键和基础。政工人员的文明意识和行为举止会对人民群众产生潜移默化的影响和示范作用，所以政工人员自身必须具备优秀的思想道德修养，树立正确的人生观、世界观和价值观，不断的认识自我、反思自我、完善自我，为企业的发展和建设做出积极的贡献。