简介:还要通过设立在当事人对调解协议反悔或后一诉讼阶段对前一诉讼阶段的调解结果经审查不予确认情况下恢复诉讼程序或者不予从轻、减轻或免除处罚的制度,关于我国诉讼内刑事调解制度的设置,我国学界有人主张可以用刑事调解进行从轻、减轻或免除处罚
简介:本书的出发点是这样一个问题:在何种程度上,新近开放的法律案件可以印证清代国家对它自己法律制度的表达?譬如,清代法庭是不是真的很少审理民事纠纷?好人是不是不打官司,而法律诉讼的增多只是由于奸诈之徒和邪恶的衙门胥吏的无中生有,挑唆渔利?再譬如,县官是不是偏向道德训诫而非法律条文,在审理民事案件时他是
简介:【摘要】劳动争议具有不同于一般民事纠纷的特征,需要有相适应的纠纷处理机制。《劳动争议调解仲裁法》是《劳动合同法》出台后为适应劳动争议处理的特别需要而制定实施的,对劳动调解及仲裁等诉讼外解决劳动争议的一系列规定,对有效解决劳动争议有积极意义,但针对我国劳动争议处理的需要,应当在完善劳动调解、提升劳动仲裁,理顺劳动诉讼机制等方面作进一步努力。
简介:新世纪以来调解类电视情感谈话节目在众多电视频道大放异彩,受到电视观众的广泛欢迎,形成收视热点。这类节目脱胎于电视谈话节目,“以老百姓生活中的亲情、爱情、友情等情感问题为题材,由当事人讲述其所而临的各种问题及困惑,各抒已见,
简介:调解制度是我国民事纠纷解决过程中一项历史悠久的制度。时代在变,但我国对诉讼调解的强调和追求并没有改变。我国的诉讼调解制度是有生命力的,国外诉讼制度的发展和选择也说明了这一点。对于调解理念、调解技术,司法人员在既定法律框架内需要进行"微调",以促进调解制度的良性发展。
简介:刘爱玲,北京电视台第三调解室专聘调解员,丰台区人民法院七日调解室专聘调解员,丰台区调解专家库成员。她从2000年起从事基层调解工作,至今调解各种矛盾纠纷近5000件,被业内人士称为“调解状元”。今天我们来听听“调解状元”的“传经布道”。
简介:劳动争议处理业务下移对预防矛盾激化、减少诉讼发生、维护和发展和谐稳定的劳动关系具有重要意义。随着劳动争议受理范围的扩大和劳动者维权意识的加强.劳动争议案件数量急剧增加,大力加强基层调解,把矛盾化解在萌芽时期,把争议解决在基层.是做好当前劳动争议处理工作的必然选择。
简介:调解制度作为一种独立的纠纷解决机制.是诉讼外化解纠纷的重要途径。它能通过劝导、建议和调停等方法促使双方当事人相互谅解,达成合解,平衡各方利益,最大限度地消除矛盾。其中,独立的劳动调解制度在协调劳动双方当事人利益、平息劳动争议、促进和谐劳动关系的建立方面发挥着更为重要的作用。
简介:
简介:诉讼调解是人民法院审判工作的重要组成部分,是实现诉讼目的的重要保证,是实现办案法律效果与社会效果有机统一的最佳途径,对于化解各类社会矛盾纠纷,维护社会稳定,构建和谐社会,促进社会经济发展具有十分重要的意义,被称为中国司法文化的“一枝奇葩”,但随着经济发展变化和民事审判方式改革的不断深入,诉讼调解亦在发生着变化,它需要新的机制,注入新的内容,才能焕发出新的生机。
简介:法院调解制度自进入我国民事诉讼立法以来,虽然一直受到各方的高度重视,但迄今为止仍处于原则的目标定位不清和具体制度规范缺失的状态,不仅影响了法院调解制度作用的发挥,更使其实际运行因缺乏有效的规范制约而时常误入歧途。因此,从理论上进一步厘清法院调解制度的价值目标和内涵,从立法上完善法院调解的制度规范,是保障其健康发展的必须。
简介:辽宁省近三年治安调解实践的调查情况表明,因民间纠纷引发的社会矛盾纠纷呈现出与社会变迁相关的新特点,与之相对应,治安调解已经成为治安案件查处和平息纠纷、化解矛盾的主要方式。但是,无论立法还是执法实践,治安调解在公安基础工作方面的重要性与其得到的重视程度显然极不相称,且显现立法和实践断裂的现象。在此基础上,针对相关问题,本文在立法和执法两个环节提出了相应的解决措施。
简介:关于法院调解的既判力,各国立法不尽相同,学理上亦多有争论。结合司法实践中的两则真实案例分析了法院调解的特征,认为法院调解程序的非严格性和调查事实的不完全性导致了调解与判决存在诸多效力差异,一旦民事调解书所确定的法律关系成为后诉中的先决问题时,不应赋予其约束后诉法院的预决效力。当民事调解存在瑕疵甚至错误时,不必局限于通过再审程序进行救济,法官可以通过合理的文义解释灵活地处理纠纷。
简介:随着现代商业不断发展,行业调解解决行业领域争端的作用凸显,行业调解制度也日益受到学界的关注和热议。当前我国行业调解面临诸多困境:行业调解的中立性遭遇质疑和挑战;行业调解功能弱化;行业调解程序化不足等。为此,应当从加强行业协会的规范性建设、提升行业调解协议的法律效力、完善行业调解程序设计等方面实现制度突破,以求进一步完善行业调解机制。
简介:ADR,即非诉纠纷解决机制,由于其程序简易灵活、充分尊重当事人意思自治以及过程的平等性和互利性等特点,在当今世界多数国家,已经与诉讼共同构成一种多元化的纠纷解决机制。非诉纠纷解决机制与中国传统文化相契合,并与中国纠纷解决的现实需求相一致。与其他非诉纠纷解决机制相比,公安行政调解具有独特的优势。因此,应当科学定位并合理规范公安行政调解行为,以化解矛盾与纠纷,推动基层基础建设,增进社会和谐。
简介:合法行政行为的调解,三是虽然行政机关的行政行为违法,认识到行政机关的行政行为没有违法情况
简介:为进一步深入推进大调解机制建设,充分发挥特邀调解机制作用,前不久,衢州市中级人民法院举行首批特邀调解员聘任仪式。市房协《衢州房地产》常务副主编蒋映华被聘为首批特邀调解员。
简介:自古以来婆媳关系最微妙,但孩子是他们之间沟通的桥梁。最近的“说事十分钟”,我让孩子们说说自己的妈妈,设想一下如果奶奶和妈妈之间有了小矛盾,你应该怎样来“救火”?都有哪些妙招,贡献出来,大家分享。没有想到这些小机灵鬼们的金点子还真不少,你瞧:
简介:大华是一名建筑工人,常年在外地打工。2004年他认识一位女孩并开始与她恋爱,2006年3月领取结婚证。后来女孩去广州打工,不知怎么回事就提出协议离婚.大华自然没有同意。她于是向法院起诉离婚。2007年4月30日开庭,还没到1小时就结束了,法庭未作任何调解工作,就判决他俩离婚。
简介:治安调解是公安机关在处理因民间纠纷引起的治安案件时经常使用的一种方法,正确使用治安调解对于处理该类治安案件、缓解民间纠纷矛盾发挥着良好的作用。但在实践中有不少公安干警在运用调解时,出现了盲目调解、主观臆断和当和事佬等超越职权的行为,一方面损害了纠纷双方当事人的合法权益,另一方面也导致了公安干警专职权有损公安机关的良好形象。因此,我们强调治安调解应当严格依法进行,减少治安调解中超越职权的行为。
谈如何构建我国刑事调解制度
“清代民事审判与民间调解”导论
《劳动争议调解仲裁法》评析
叙事学视野下的《金牌调解》
论诉讼调解的演进及功效
调解状元的三条真经
加强基层调解 及时化解矛盾
劳动调解制度向何处去
如何正确实施人事争议调解
浅议如何做好民事调解工作
论法院调解制度的立法完善
辽宁省治安调解情况调查
论法院调解的既判力
我国行业调解的困境及其突破
ADR与我国公安行政调解
浅谈建立行政诉讼调解制度
衢州:聘任首批特邀调解员
我做小小调解员
未作调解就判决离婚合法吗?
治安调解中超越职权行为初探