简介:
简介:为了探究有关股权的法律问题,考察了股权产生的历史过程,比较了股权与所有权、债权、社员权等传统民事权利的异同,剖析了构成股权的主体、客体及内容三个要素,认为股权是一种新型独立的民事权利.最后,文章分析了树立股权观念对建立现代企业制度的重要现实意义.
简介:无论是那些承诺类的上市公司,还是捆绑类的上市公司,都只有按照国家相关法规规定规范、透明地操作,才是唯一可行之路。
简介:股权激励是指上市公司以本公司股票为标的,对其董事、监事、高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。股权激励制度在美国得到了充分的应用。股权激励刚刚在中国推出时,人们普遍认为它对于改善公司治理结构、降低代理成本、提升管理效率、增强公司凝聚力和市场竞争力起到了非常积极的作用。但是,2008年股权激励制度遇冷,原因是在我国现阶段的市场环境实施股权激励制度仍然存在很多不足。实施股权激励制度要适当,逐渐适应中国市场环境。
简介:2010年3月28日,吉利汽车与福特汽车签署最终股权收购协议,吉利以18亿美元的代价获得沃尔沃轿车100%的股权以及相关资产。除了股权收购,协议还涉及了沃尔沃轿车、吉利集团和福特汽车三方之间在知识产权、零部件供应和研发方面达成的重要条款。
简介:美的集团5月26日公告第三期股票期权激励计划(草案)。本次计划拟授予的股票期权数量为12,753万份,占总股本的1.98%。激励的对象范围侧重于研发、品质、制造、用户与市场及相关骨干人员,与公司"产品领先、效率驱动、全球经营"的战略相一致,共计931人。
简介:最先由安然公司会计丑闻引发,继而由世通公司、施乐公司、奎斯特等公司会计丑闻强化的公司腐败行为,给美国经济造成了巨大损失,有人统计,总损失不亚于“9.11”恐怖主义袭击。这一系列公司丑闻,引起了美国上至总统、下至有关具体从业人员和投资者的反思。
简介:股权转让合同受合同法和公司法的双重规制,其既具有一般合同的共性又具有自己的特性。股权转让合同以自成立时生效为原则,以批准或登记生效为例外。股权转让合同生效只发生债权法上的效果,不会当然引起股权的变动。股权变动须经过法定的公示方式,股权变动的不同公示方式分别对应着不同的法律意义。未经其他股东同意的股权转让合同的效力状况以及对其他股东优先购买权的影响不可一概而论,应区分不同情形做出具体分析。
简介:面对“野蛮人”安邦的入侵,金融街母公司与其一致行动人增持股份到逼近30%的要约红线,打响了继金地之后的房企股权保卫战。
简介:本文分析了股权投资差额产生的原因和现行股权投资差额确定中存在的缺陷,对现行股权投资差额的确定方法进行了修正.
简介:日前在中央电视台热播的电视连续剧《乔家大院》讲述了我国晚清时期—代晋商的代表人物乔致庸以商寓民、以商兴国的人生经历,表现了晋商节俭勤奋、明理诚信、精于管理的的人文精神。乔家商业从第一代乔贵发起家,到第三代乔致庸手上,事业突飞猛进,先有“复字号”称雄包头,后有大德恒、大德通两票号活跃于全国各大中城市,最终实现了“货通天下”和“汇通天下”。
简介:摘要:股权激励可以激发员工的创新热情和积极性,促进企业的创新能力和创新成果,吸引和留住高素质的人才,为企业的创新发展提供人才支持。但股权激励计划的实施也面临着风险和挑战,需要企业谨慎设计和实施。本文探讨股权激励对企业创新的影响,希望能够帮助企业更好地设计和实施股权激励计划,推动企业创新发展。
简介:摘要:善意取得规则实质系通过赋予权利外观公信力,以解决无权处分情况下第三人取得权利的正当性问题。在我国,善意取得规则通常适用于物权,民法典物权编中规定的第三人善意取得的条件可归纳为:受让人善意;以合理的价格转让;物权已通过公示方式完成交付或登记。物权的善意取得规则有利于建立健康的物权交易秩序,保护交易安全,实现物权原权利人与善意第三人之间的利益平衡。本文试从股权善意取得的构成要件、界定来探讨我国股权的善意取得。
简介:美国总统权力在行政方面主要表现为,美国总统在立法和司法事务方面也有很大权力,二、三权分立下的美国州政府的宪制架构
简介:摘要现代企业健全的企业内部财务控制体系,对防范和化解企业财务风险,保持企业健康、稳定、快速的发展,具有极为重要的现实意义。但有些企业内部财务控制制度仍然存在许多薄弱环节,防碍了财务内控制度作用的正常发挥,建立健全的企业内部财务控制体系就成了当务之急。本文试以企业日常基本的业务循环流程的运行为依托,从权利制衡的角度出发,试论及如何建立完善企业的会计内部控制制度,从而发挥其防范和化解企业财务风险功效。
简介:采用考试成绩来选拔人才的科举制度,改变了隋唐以前荐举为主,考试为辅的选官制度,是我国封建社会中持续时间最长、影响范围最广的选士制度。选贤任能与追求公平是贯穿科举选才的历史进程中的两大主题,最终出现了科举考试科目走向单一化、考试形式渐趋标准化、考试管理更加严密化的趋势。科举制在协调'尚贤'与'至公'的难题中从追求选贤效率走向了追求考试形式绝对公平。
简介:法官的知识背景是法律知识,审判活动中涉及专业或技术问题的,需要通过鉴定予以解决。受诉讼制度和法律文化等因素的影响,司法鉴定制度体系可以分为英美法系的"专家证人"模式和大陆法系的"鉴定人"模式,两者具有各自的优势与劣势。中国在采用大陆法系"鉴定人"模式的基础上,创造性地吸纳英美法系"专家证人"模式中的相关因素,创立了双层鉴定模式。
简介:在当今公司制度中,董事的职权日益扩张。鉴于董事的职权直接受立法者的价值偏好、公司内部权力的配置模式、公司性质以及公权力介入等因素的影响,本文认为,我国公司立法必须按照以内部监督为主,外部监督为辅,内外部监督相辅相成、相得益彰的指导思想,构建对董事行使职权的制衡机制,加强股东(会)、监事(会)对董事的监督力度,充分发挥独立董事的功能和作用。并赋予第三人连带赔偿请求权。
简介:近些年,社会上出现了“李昌奎案”、“复旦投毒案”、“于欢案”等多起轰动全国的刑事案件。这些案件之所以能引起社会广泛关注,公众舆论和媒体起到了积极的推动作用,公众对司法公正的敏感度也达到了前所未有的高度。随着社会的进步和科学技术的发展,以微博、微信等为代表的新媒体方兴未艾。这样的社会环境下,如何构建公众舆论和司法公正的良性制衡体系以及如何应对公众舆论对刑事审判的利弊影响,已成为亟待解决的现实问题。
股权纠纷毁了服饰广场
股权法律问题探析
股权激励路径端倪初现
如何采用股权激励制度
吉利收购沃尔沃100%股权
美的三推股权激励
股权激励:反思与继续
股权转让合同效力研究
金融街股权博弈升级
股权投资差额的确定
乔家大院的“股权激励”
认股权会计初探
股权激励与企业创新
论股权的善意取得
美国如何贯彻三权分立和分权制衡原则
浅议如何建立权利制衡下的会计内部控制制度
论科举选才中“尚贤”与“至公”的制衡
中立与制衡:中国双层鉴定制度的浅析
论董事行使职权的内外部制衡机制
构建公众舆论和司法公正的良性制衡体系