学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:语文课程内容依托教材("课程内容教材化"),再通过教师的教学实践才能转化为现实的教学内容。它是具体而动态的,并不是语文课程有什么内容我们就教什么内容,并不是语文教材有什么内容我们就教什么内容。如何避免这种"教内容"、"教教材"现象,我们必须从文本出发,从学情出发,对语文课程内容和教材内容做出合适的选择与定位,

  • 标签: 语文教学内容 《风筝》 课程内容 教材化 教学实践 语文课程
  • 简介:[摘要] 维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。树立以人民为中心的理念,以满意为抓手,加强政治引领,力促履职尽责,强化建功立业,热忱细致服务,坚决做政治上的“明白人”、最可信赖的“娘家人”、教职工家庭安稳的“解困人”,力争达到高校党政满意、教职工满意及其家庭满意

  • 标签:   []高校 工会 满意度
  • 简介:摘要目的探讨工作-家庭冲突与护士离职意愿的关系以及工作满意和生活满意在两者间的中介作用。方法采用横断面调查法,于2018年8至11月,随机选取647名护士为研究对象,采用《工作-家庭冲突量表》《工作满意问卷》《生活满意问卷》和《离职意愿量表》进行测量,应用相关性分析、多元回归分析和结构方程模型进行数据处理。结果护士感知到的工作对家庭冲突(3.54±0.77)分,家庭对工作冲突(2.68±0.69)分,工作满意(3.19±0.71)分,生活满意(3.11±0.77)分,离职意愿(2.44±0.82)分;工作对家庭冲突、家庭对工作冲突与工作满意、生活满意均呈负相关,与离职意愿均呈正相关(P<0.01);工作满意、生活满意与离职意愿均呈负相关(P<0.01)。工作-家庭冲突对护士离职意愿的预测可通过工作满意和生活满意的中介进行,中介效应分别为0.10和0.08(P<0.05);工作-家庭冲突还可以通过生活满意,经工作满意的链式中介预测护士离职意愿,链式中介效应为0.09(P<0.05)。结论生活满意和工作满意在护士工作-家庭冲突与离职意愿间起链式中介作用,工作满意和生活满意降低是工作-家庭冲突诱发护士产生离职意愿的内在原因。

  • 标签: 护士 工作-家庭冲突 工作满意感 生活满意度 离职意愿 链式中介效应
  • 简介:“办好人民满意的教育”是十六大以来党和政府对教育事业发展提出的目标要求,是党为人民服务宗旨在教育领域的具体体现。《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020)》和《北京市中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020)》均在指导思想中指出要“办好人民满意的教育”。

  • 标签: 区域基础教育 满意度调查 北京市 公众 发展规划纲要 教育事业发展
  • 简介:[摘要]目的:分析并研究预见性护理对大肠外科满意、医院感染率及护理满意的影响。方法:本研究所选取研究对象为2019年5月~2021年4月收治于我院大肠外科的100例患者,将其分为观察组和对照组,每组50例,观察组和对照组患者均接受常规护理,观察组在常规护理的同时施行预见性护理,根据两组患者对院内感染率、护理满意、大肠外科护理效果满意进行比较。结果:观察组患者对护理满意优于对照组;观察组院内感染率较对照组低;观察组护理效果满意高于对照组。结论:预见性护理在大肠外科的应用能够提高患者对护理的满意,降低感染率,强化治疗护理效果。

  • 标签:
  • 简介:【摘要】 目的 探讨预见性护理对感染科满意、医院感染率及护理满意的影响。方法 文章研究时限定为2021年1月到2022年1月,共有研究对象80人,均在我院感染科接受治疗的患者,结合病例信息随机分组,每组40人、组间差异在于对照组在整个治疗期间实施常规护理、观察组予以预见性护理,比对两组患者对感染科陪护管理满意、医院感染率及护理满意。结果 观察组医院感染率低于对照组,且陪护管理满意、护理满意均高于对照组,差异具有统计学意义,P

  • 标签: 预见性护理 感染科 医院感染率 护理满意度
  • 简介:【摘要】目的:分析感染科预见性护理对于满意、医院感染率及护理满意的影响。方法:抽取48例感染科患者,采取单双号法随机分为2组,研究组应用预见性护理,对照组应用常规护理,比较两组感染科满意、医院感染率及护理满意。结果:研究组感染科满意、护理满意均高于对照组,医院感染率低于对照组,有统计学对比意义(P<0.05)。结论:感染科预见性护理可提高患者护理满意,减少感染事件的发生。

  • 标签: 预见性护理 感染科 满意度 医院感染率
  • 简介:随着我国经济建设的高速发展,对钢筋混凝土结构设计的要求越来越高,结构安全的问题应引起高度重视。

  • 标签: 结构 设计方法 安全度 教学内容
  • 简介:本调查以中央民族大学部分本科学生为研究对象,以《人力资源开发与管理》、《职业生涯规划》两门公选课为采样项目,测量学生对教师授课满意的17个项目并对其进行了因子分析,得到知识传递、授课支持和课堂氛围共三个公因子。回归分析表明,学生对教师的整体评价受到三个公因子的共同影响,学生的学习效果受到授课支持和课堂氛围的共同影响,而学生学习的积极性不受三个公因子的影响。

  • 标签: 满意度 因子分析 学习效果
  • 简介:课堂是教师发展、学生成长的主阵地,更是提高学校教学质量的核心所在。对高职学生课堂教学满意的调查显示:二年级学生相对一年级学生的课堂满意高;学生对教学内容最为满意,对教学方法最不满意。影响学生对课程满意的因素主要是任课教师的授课方式和学生自身对课程的兴趣;影响学生对教师满意的因素主要是教师的授课方法和授课内容。从课程类型来看,实施教学改革的课程比非改革课程更受学生欢迎。在对调查现象进行分析的基础上提出几方面建议,以期推动高职教育的发展。

  • 标签: 课堂教学 满意度 课程改革
  • 简介:摘要:现代高等职业教育的培养目标是为社会培养具有综合职业能力的技能型、应用型人才,其内涵是以就业为导向,以培养职业素养和岗位能力为核心,发展学生的创新创业意识和能力。高职建筑类专业主要面向建筑工程生产一线培养技能型人才,学生毕业后主要就业岗位是施工员。本文以提升企业对高职建筑类学生满意为目的,探索山东圣翰财贸职业学院校内人才培养环节中进行改革以提升学生施工员职业素养及职业技能的掌握。

  • 标签: 建筑类 职业技能 企业满意度
  • 简介:【摘要】本文旨在探索影响成都大学学生线上学习CG绘画满意的因素。研究主要采用定量研究,基于TAM与UTNUT模型基础,运用李克特量表的问卷形式搜集数据并对其进行一系列分析,研究假设中的自变量、中介变量与应变量之间的关系,以期待为未来CG绘画线上教学的发展提供数据参考与建议。

  • 标签: 线上教学 CG绘画 TAM模型 满意度
  • 简介:一篇文章最有价值的教学内容是什么,是每一位语文教师在教学时首先要考虑的问题。本文以人教版九年级《那树》一文教学内容的确定过程为例,分享挖掘一篇文章最有价值教学内容的基本方法。

  • 标签: 教学内容 价值 挖掘 人教版
  • 简介:2018年,峨眉山风景名胜区管理委员会全面贯彻落实党的十九大精神,围绕乐山建设世界重要旅游目的地战略部署,着力谋发展、推项目、抓建设、强管理、治乱象,景区各项工作再上新台阶。截至10月底,共接待游客303.23万人次,实现门票收入43898.8万元。一是坚持“两停”不动摇,治理建设乱象。继续实施停批停建,全力幵展景区农房违建综合整治,处理违建15.1万平方米。实施生态搬迁,动员1471户4560名景区村民“下山”。

  • 标签: 游客满意度 景区 管理委员会 品质 风景名胜区 旅游目的地
  • 简介:8种迹象表明你在床头做得不到位。对比一下,有没有需要改进的地方。没有铺垫、没有续集、不敢创新、只重表现、缺乏交流,没有反应(或者反应过度),这些郡是明知故犯的错误,只有努力戒除卧室中8种不良习惯。才能收获良好互动和身心满足。

  • 标签: 卧室 满意度 性爱 反应过度 不良习惯 铺垫
  • 简介:摘要目的探讨舒适护理干预对门诊病人满意的影响。方法通过对门诊门诊室400例患者随机分为干预组和对照组。干预组在护理常规的基础上加强护理干预,比较两组患者的满意。结果两组差异有统计学意义(P<0.01),护理干预满意显着提高。结论护理干预对门诊患者的应用不仅可以保证患者的安全,提高患者的满意,而且可以提高护理服务质量,深化整体护理的内涵。

  • 标签: 护理干预 门诊 满意度
  • 简介:摘要:随着社会的不断发展,物流行业作为经济发展的重要支撑,扮演着越来越关键的角色。在物流企业中,快递员作为重要的一员,直接承担着货物运输和配送的任务。然而,快递员薪酬满意的提高成为一个亟待解决的问题。本文旨在探讨如何提高物流企业快递员的薪酬满意,从而增强员工的工作动力和忠诚

  • 标签: 物流公司 快递员 薪酬 满意度
  • 简介:摘要目的通过缩短预约患者候诊时间,缓解门诊压力,提升患者满意,达到以患者为中心的目的。方法以消化内科为调查对象,跟踪记录每位医生就诊人次所需时间,精确计算每位患者的看诊时间,对预约患者的预约时间进行调整,从而缩短预约患者的候诊时间。结果调整前的预约患者的平均候诊时间是30分钟,调整后的预约患者的平均候诊时间为15.37分钟,缩短了近15分钟。结论针对不同科室不同病种就诊时间的长短,来设定每个患者的预约时间,是具有现实意义的。

  • 标签: 门诊预约 候诊时间 满意度
  • 简介:摘要某医院建立满意调查制度,就是每位患者出院时,由患者或患者家属填写一份《医护人员服务态度调查表》,自行投入医院相关部门在每个病区设立的“病员心声箱”内,以了解患者在治疗过程中的满意程度,这是有利于医院提高医疗质量、改善服务态度、做好行风建设的重要方式,因此这是医院的一项基础工作。

  • 标签: 调查 方式 内容 评价 结果