简介：安全公告MS09—066：ActiveDirectory中的漏洞可能允许拒绝服务;运行Windows7或WindowsServer2008R2的计算机如果启用屏幕保护程序会停止响应并黑屏；如果在运行Windows7或WindowsServer2008R2计算机的系统驱动器上启用了BitLocker，计算机在关机期间会停止响应

简介：摘要微软推行“黑屏”事件在中国引起强烈反响，微软打着维护知识产权的名誉采取的“黑屏”措施实际是垄断而不是维权。原因是微软的视窗产品在中国已经形成垄断性市场.微软对中国市场的态度和行为是导致微软盗版泛滥的原因之一。微软在中国的视窗产品价格过高，不符合中国国情。微软的行为是垄断，应当从价格法方面去规制。

简介：

简介：再也没有什么比盘点过去和展望未来更让人兴奋和彷徨的了。技术的更新飞一般的快速，常常是一项技术还没有应用得透，下一项新的技术就涌了过来，每日都在软件的不断更新中度过。但从另一方面来讲，这恰好说明了软件世界的创造力，正是软件制作者的激情与梦想才造就了今日软件业的繁华。下面罗列几个2005年和微软相关的技术与产品，来证实一下上述的观点。

简介：无线应用的潮流并不只是风行于无线通讯传输的领域，任何能让我们摆脱连线羁绊享受自由自在乐趣的应用都能得到多数用户的支持，而对这个乐趣的渴望，连鼠标也不能避免，但在多数用户对以往光学无线鼠标的使用经验中，一些令人不愉快的记忆总是要比无线自由的感觉更多一些，比如不得不频繁地更换鼠标电池，鼠

简介：首先我们来关注一下本月的Microsoft安全公告。关心浏览器安全的您需要注意一下了，InternetExplorer浏览器中存在四个秘密报告的漏洞和一个公开披露的漏洞。如果用户使用InternetExplorer查看特制的网页，则所有漏洞可能允许远程执行代码。利用Microsoft活动模板库（ATL）标头构建的ActiveX控件也允许远程代码执行。对于InternetExplorer所有受支持的版本，此安全更新的等级为“严重”。有关本安全公告的更多信息及获取累积修补程序的下载地址，请阅读本文详细信息。

简介：看了关于徐和谊的文章，很是赞同文章的观点，海纳百川是徐和谊的一大特点，在国企背景的汽车企业中，徐是敢用人、会用人的第一老总。战略正确，会用人，懂资本，徐会实现北汽的目标。

简介：微软的成功，可以看作是其关注开发者社区的成功。从上世纪90年代开始，其技术体系渗透到了整个产业链的上下游。从学院到商业公司，从科学研究到普通用户的桌面。其中包含的除了技术，还有对用户行为的细细揣摩，对市场时机的有效把握。时逢互联网快速发展，越来越多的互联网公司涌现出来，在IT领域独霸一方的微软面临了前所未有的挑战。正因如此，我们看到了微软的大战略出台，S＋S正是在这个背景下诞生的。随后，一系列战略产品也应运而生。其中最重要的，

简介：

简介：70％用人原则，也叫糊涂用人智慧，是日本著名跨国公司“松下电器”的创始人松下幸之助先生发明的。、他这种独特的用人思想。能够有效地处理和解决用人中的矛盾．因此对人力资源管理体系建设和实践运用贡献巨大。

简介：

简介：最近，在参加一个座谈会时．一位县委书记的话引起了笔者的共鸣：“我们不仅要大力培养选拔那些素质拔尖的干部．还要根据工作岗位和班子结构的需要选拔那些合适的干部。说到底．合适就好。”“合适就好”这四个字．包含着深刻的选人用人道理．

简介：有位客户为了答谢局里给他开了放行条,送来了一些冬虫草。办公室李主任很客气地笑纳了。李主任并没有独吞这些冬虫草。他首先想到的是局长。他晓得局长最近身体不好,正需冬虫草调养。于是,他挑了些上好的送给局长。局长说,这些冬虫草要不得,还是退回去吧?李主任见局长说得态度不坚决,就没退,但也不好意思硬塞给局长。李主任是个聪明人,他晓得局长不好意思亲手收礼,但家里人可就没有不好意思的了。世上哪有不吃腥的猫?于是,他乘局长出差的机会,便将冬虫草送给了局长的夫人。局长夫人问:是谁的意思送来的?该不会是不义之货吧?

简介：用人也要承包周雷，俊文最近，苏南某地在组织问题上实行了＂用人承包制＂，并依据这个制度，对４名犯有严重经济问题的干部的顶头上司进行了查处，有的被撤销了党内外一切职务，有的被移交司法机关，此举在群众中引起了较为强烈的反响，赢得了一片赞誉声。以往，少数单位...

简介：用人浅识关制钧组合不当，难以发挥整体优势；安排得宜，才能取得最佳效应。正因为人才难得，所以我们更应把得到的人才用好。管好才能用好，用好才能干好。发挥人的长处，比发现人的长处更难。重其能，方得用其能；适其才，必可尽其才。善用人之长者，使人自用其长；能避...

简介：目前，《廉政瞭望》记者通过在多地走访调研和采访专家学者发现，在省市县乡换届中，特别是在县乡基层换届中．各地在加强党内民主建设，科学规范换属程序，解决基层干部上升路径，促进人员合理流动，落实干部“考德”要求等多个领域。均有许多可圈可点、特色鲜明的探索创新。

简介：

简介：

简介：有个员外，家财万贯，年近半百，方得一子。欣喜之余，决定选雇四个佣人打理家业。员外很有心计：让急性子甲当总管，督促办事；派慢性子乙带孩子，使其免受呵骂；令跑得快丙做听差，上传下达；命会砍价外号叫“买得狠”的丁任采买，以省开支。

简介：近年，随着反腐斗争力度的加大，不断传来身居显赫职位的贪官被绳之以法的消息，贪官落马，蛀虫被除，大快人心，但拍手之余，又难免引人深思：冰冻三尺非一日之寒，从报端披露的情况证实，大多贪官在被重用之前，早已劣迹在身，有的虽巧于伪装，但既然伸手，其贪婪本质总很难完全掩盖，那么，贪官们缘何能被提拔，委以重任呢？其原因虽多，但在用人重才轻德怕是造成失误的重要原因之一。