简介:摘要:随着我国医疗水平的逐渐提高,就诊的患者数量逐渐增多,这在一定程度上意味着我国的各个疾控中心需要具备较高的档案管理能力,相关人员能够具备协商调节的能力,将复杂冲突的档案管理变得简单和谐。本文就档案管理在疾控中心的意义进行详细论述。
简介:摘要:随着我国医疗水平的逐渐提高,就诊的患者数量逐渐增多,这在一定程度上意味着我国的各个疾控中心需要具备较高的档案管理能力,相关人员能够具备协商调节的能力,将复杂冲突的档案管理变得简单和谐。本文就档案管理在疾控中心的意义进行详细论述。
简介:【摘 要】:医院档案管理是医疗卫生单位管理工作中非常重要的组成部分,加强对医院档案管理的优化与完善,不仅能确保医院综合管理水平得到提升,还能促进医院为社会民众提供更加优质的医疗服务。医院档案管理工作形式和内容较为繁杂,伴随着我国医疗卫生事业的不断发展与进步,医院档案管理方面的工作也在随之加强,并且成为医院管理工作中的重点之一,医院档案管理的水平与质量对提高医疗技术有着极其重要的作用,直接影响到医院的长远发展。本文针对医院档案信息化建设在医院档案管理中的价值进行详细分析,在明确了解医院档案管理工作现状的基础上,对档案信息化建设创新途径进行系统梳理,使医院档案管理工作具有的作用和价值充分发挥到相关工作中,确保档案管理效率得到有效提升的同时,为进一步强化医院管理水平和服务能力奠定坚实基础。
简介:摘要:随着信息技术的迅猛发展,档案管理领域正经历着深刻的变革。档案管理的安全保密及档案管理信息化成为当前档案管理工作的重中之重。本文深入探讨了档案管理安全保密及信息化档案管理的作用、面临的挑战及应对策略,旨在通过理论分析与实证研究,为档案管理行业提供科学的指导和实践路径。文章首先阐述了档案管理安全保密及信息化的重要性,随后分析了当前档案管理过程中存在的技术、人才、制度等多方面的问题,并提出了一系列针对性的解决策略。通过提高档案管理人员的信息化素养、建立健全安全保密制度、优化档案管理流程等措施,可以有效提升档案管理的效率和质量,推动档案管理行业向现代化、智能化方向发展。
简介:摘要目的了解合同制护士工作满意度,解决问题,提高护理质量。方法通过调查我院工作满1年以上合同制护士的工作满意度,找出影响因素,提出改进措施。结果合同制护士对人际关系和工作环境的满意度最高,而满意度较低的是报酬和发展前景,最低的是晋升机会。结论提高合同制护士工作满意度的重点应放在建立合理的薪酬体系、提供培训学习的平台、建立健全规章制度等方面。