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183 个结果
  • 简介:摘要:建设工程领域是我国城市化建设的主体,工程项目管理中伴随很多不安全因素,相关企业必须加强工程经济管理,加强风险的有效控制,管理者应加强经济工程管理理论的研究,树立强烈的风险防范观念,对风险进行有效地识别,并采取有效措施加以控制,加强合同管理,完善工程技术,健全经济管理体系,促进企业健康地发展。

  • 标签: 工程建设 经济管理 风险问题 防范策略
  • 简介:摘要:本文先从档案信息化建设理念、管理制度、资金支撑及人才资源方面对医院档案信息化建设存在的问题作系统的分析探讨,进而依据这些问题发生的原因提出针对性的解决措施。

  • 标签: 信息化建设 医院档案 解决策略
  • 简介:摘 要:随着我国经济水平的不断提高,公路部门在各个 区域 之间的联系工作中发挥了十分重要的作用。因此,公路档案的管理工作显得尤为重要 ,能够为公路的发展提供一定的数据参考。新时代背景下,档案管理工作也需要不断优化改革,提高信息化水平。本文将主要分析公路档案管理工作中存在的问题,并提出合理的解决办法。

  • 标签: 公路 档案管理 信息化建设
  • 简介:摘要:现代农业的发展逐渐减少了人力的投入,对于各种机械设备和设施的应用越来越多。这在减轻农户压力的同时,也大大提高了农业发展速度。小型农田水利工程的应用能够帮助农户解决抗旱抗涝、灌溉等问题,大大推动了现代农业的发展。因此,小型农田水利工程的施工建设质量尤为重要,在施工建设期间必须做好施工质量管理工作。

  • 标签: 小型农田 水利工程 建设管理
  • 简介:摘要:进入 21世纪后,科学技术进步飞快,环境问题成为了人们关注的重点,在城市环境管理方面,在我国乃至全世界相较于之前都有了很大的改善。作为环保工作者,要在一定程度上保障空气质量,水资源不被污染,以及对城市垃圾进行分类并采取科学的处理,防止对整个生态造成破坏。

  • 标签: 生态文明 城市环境治理 治理效果
  • 简介:摘要:随着社会经济的不断发展建筑行业得到大规模的建设, 如何对工程项目造价进行有效审核和控制成为重要问题。工程概算对于控制工程投资规模,提高投资效益和控制工程造价有着重要意义。文章主要分析了工程概算对造价的影响和工程超概现象产生的原因,提出了相应的对策。

  • 标签: 工程项目 超概算 原因 控制措施
  • 简介:摘要: 党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党全部工作和战斗力的基础,是党联系群众的桥梁和纽带,是党在社会基层单位的政治核心。党建标准要求更高、更严,要坚持改革创新的精神,着力构建党支部工作科学体系,推动党支部标准化规范化建设。本文针对企业党支部标准化建设面临的问题进行分析,提出恰当的措施,仅供参考。

  • 标签: 企业 党支部 标准化建设 措施
  • 简介:摘要:在现代化的发展过程中 ,人们对信息传播的速度以及信息传播的准确性、完整性等都具有了更高的要求。计算机的应用 ,能够满足人们在日常生活以及工作中 ,日益提升的信息传播要求。计算机与网络的结合应用 ,改变了人们生活中的各个方面。对于这些改变进行观察 ,能够明显的发现 ,其中的许多改变都来自于信息传播方式以及传播速度的变化 ,人们之间的沟通互联能实现对接无缝。这对于许多以信息作为企业发展中重要因素的企业来说 ,日常的经营模式也受到了影响 ,由此可见 ,影响的产生渗透在方方面面。

  • 标签: 计算机应用 现代信息化 建设 影响探析
  • 简介:摘要:随着我国改革开放的深入推进,我国国民经济增加的同时,国民思想也在不断提高、不断深入,思想意识的不断深入不仅仅体现在我们的日常生活中,在我国军事法治建设过程中也有很重要的体现。礼是我国上古神权时代最根本的思想观念,“以礼治军”是我国上古时期社会政治、军事发展的必然要求,我国军事领域发展至今,“以礼治军”的战争实践充分证明了其在军事发展过程中的必要性。我国早在西周时期就有了“以礼治军”的思想理论,随着我国社会变迁和发展,在春秋中期,“以礼治军”思想仍然受到人们的认可,直到春秋中期的宋楚泓水之战,导致了我国“以礼治军”思想的终结。虽然“以礼治军”思想在春秋中期逐渐没落,但是随之“以礼治军”被内化为我国民族的精神传统,仍然发挥着重要的影响作用。礼仪制度对于人们的教化作用促进我国社会主义的发展,不断推进我国社会主义核心价值观的形成与发展,“以礼治军”在我国的发展过程中也对我国实现“依法治军”有着重要帮助,而且在进行军事法治建设的过程中,“以礼治军”的思想也发挥了极大的价值。

  • 标签: 以礼治军 军事法治建设 价值 思考
  • 简介:摘要:目前制约安全生产文化建设的因素有多种,从实际情况分析,我国电力安全生产管理对于职工安全意识薄弱、缺乏健全的事故防范体制,还位于“过程管理型”“经济控制型”阶段,难以切实解决安全事故,也无法从根本上处理安全隐患。探讨了如何加强电力企业安全文化建设对未来电力安全生产有积极的推动作用。所以本文阐述了安全文化在电力安全生产中起的重要作用,以及发展新型电力企业安全文化的现实战略意义,探讨了建设电力企业安全文化的注意点和主要方法。

  • 标签: 电力企业 安全机制 安全文化
  • 简介:摘 要:水利工程建设单位构建会计内控制度既是适应新形势又是防范经营风险的需要。为了顺应事业单位发展需求,构建科学的会计内控制度,可以采取加强部门沟通、优化会计相关要素、提高信息化管理水平以及强化审计监督力度等方法。

  • 标签: 水利工程建设 会计内控制度 会计信息化管理
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  • 简介:摘要: 随着现代化科技的快速发展,互联网技术、网络技术、信息技术、通信技术等被广泛应用到各个管理环节,档案信息化建设可谓正逢其时,它可以让档案和资料能够实现数字化管理,准确、完整、快速的被收集、整理、存储、传递和调用,极大地节约人工成本,提高工作效率,提升基层档案馆的管理水平。运用科学、整体、系统的信息化技术进行档案管理已经成为了现代档案管理的发展趋势。本文介绍了档案信息化建设的内涵和意义,分析了档案信息化建设的现状及存在的问题,并提出了相应的改进措施。

  • 标签: 大数据 档案 信息化
  • 简介:摘要:在大数据时代背景下,我国高校党建工作也必须顺应历史和社会的发展趋势,创新高校党建路径。笔者结合多年党建工作经验,深入分析大数据背景下高校党建信息化建设的路径,希望给相关专业人员提供借鉴与参考。

  • 标签: 大数据 高校党建 信息化 创新建设
  • 简介:摘要:党支部建设对于党政工作开展有着直接影响,新时期发展下党支部建设也逐渐呈现标准化、现代化特点。下面文章对标准化党支部建设的基本途径与方法展开探讨。

  • 标签: 标准化 党支部 支部建设 建设方法
  • 简介:摘要:目前,我国是经济快速发展的新时期,团队是企业发展的基石,团队建设是事业发展的根本保障,在现代人力资源管理中,团队建设对于企业发展是十分重要的环节,分析了团队建设在企业现代人力资源管理中的作用,在此基础上,从构建优秀的企业文化、积极创建学习型组织、重新定位领导角色、提升员工素质等方面,探讨了强化企业团队建设的路径选择。

  • 标签: 团队 团队建设 现代人力资源管理
  • 简介:摘要:企业在发展的道路中,除了加强自身的文化建设工作以外,还需要注意的是加强党建工作,因为这两者之间相辅相成,缺一不可。企业若想长久发展,在这个竞争激烈的市场中站稳脚,就要注重这两者之间的发展关系。企业文化建设工作的相关工作质量能依托于党建工作,得到有效提高;同样的,党建工作的相关工作也得依托于文化建设工作才能顺利开展。所以现代企业在发展过程中需要注重的问题就是如何能顺利开展这两项工作,并能保证两者之间的协调性,对此,本文进行探讨与分析。

  • 标签: 党建工作 企业文化 建设
  • 简介:摘要: 智慧广电是广电系统全体系、多层次的智慧化升级改造来构建全方位的信息生态圈。在“智慧广电”建设现场会上聂辰 席明确指出 :智慧广电建设是以全面提升广播电视业务能力和 服务能力为目标,以有线、无线、卫星、互联网等多种手段协 同承载为依托,以云计算、大数据、物联网、 IPv6 、人工智能 等综合数字信息技术为支撑,实现广播电视智慧化生产、智慧 化传播、智慧化服务和智慧化监管,着力提供无所不在、无时 不在的高质量广播电视服务,更好地肩负起广播电视在新时代 的重大职责使命。

  • 标签: 5G 移动通信 广电网络
  • 简介:摘要 :随着我国经济的快速发展,国家越来越重视现阶段的国有企业党制建设管控。为了进一步实现国有企业的运营管理,必须要根据实际情况了解对国有企业的员工 加强思想教育工作 ,提升 企业人员 的责任 感 , 寻找其可能存在的制约性因素,根据党的方针政策进行企业制度完善,提升现代企业制度性员工 的 思想素养 。因此,本文主要针对 现代企业制度下国有企业党的建设问题进行简要分析并提出合理化建议。

  • 标签: 现代企业制度 国有企业 党 建设
  • 简介:摘要:科学技术的发展迅速,我国的现代化人力资源的管理的发展也有了创新。在社会经济发展新常态下,企业发展需要人才,更需要人才合作的团队,否则尤如一盘散沙,其价值的发挥必定会受到很大影响。重视团队建设对整个企业的发展壮大起着重大作用,一个优秀的团队,往往能发挥无限的潜能,创造无限的奇迹。作为企业,拥有一个优秀的团队,不仅是推动企业和谐发展的内在动力,也是促进企业持续壮大的理想途径。在现代人力资源管理中,企业必须注重培养员工的团队合作意识,重视现有人力资源的团队建设,用共同愿景统一团队思想,使大家心往一块想,劲往一处使,才能保证企业在激烈的市场竞争中保持较强的战斗力,才能不断推动企业的持续、快速、健康发展。

  • 标签: 现代人力资源管理 团队建设 研究