简介：摘要：风生水起逐浪高，总有巾帼立潮头，对女职工开展思想政治工作逐渐成为必然趋势。这就应积极开展思想政治工作，确保新闻单位女职工的思政意识和工作能力得到同步提升。了解新闻单位开展女职工思想政治工作的必要性，针对新闻单位开展女职工思想政治工作面临的困境加以分析，结合多方面分析结果提出可行性思路，借此将新闻单位女职工思想政治工作规范合理开展目标落到实处。

简介：摘要：在当今信息化时代，微信已成为人们生活中不可或缺的一部分。对于地勘单位而言，充分利用微信公众号这一平台，加强员工的思想政治工作，既是一个挑战，也是一个机遇。微信公众号以其传播迅速、互动性强、覆盖广泛等特点，为地勘单位开展思想政治工作提供了新途径。通过精心策划和运营微信公众号，地勘单位可以及时向员工传递党的声音，普及党的政策，增强员工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

简介：摘要：随着单位竞争的加剧和员工心理健康的日益受到重视，管理心理学在人力资源规划中的应用变得愈发重要。现代单位不仅需要员工具备专业技能，还需要他们拥有良好的心理素质和适应能力。为了解决如何通过管理心理学优化人力资源管理的问题，本文探讨了在提升员工心理健康与工作效率、促进科学化招聘与选拔、优化组织结构与绩效管理等方面的具体应用。文章深入分析了管理心理学在招聘与选拔、培训与开发、薪酬与激励管理、职业生涯规划中的实践，提出了通过管理心理学提升单位人力资源管理效果的观点。研究结果显示，管理心理学的有效应用能够在个体和组织层面带来积极影响，从而为单位的可持续发展提供有力支持。

简介：摘要：事业单位是我国国民经济和社会发展的重要力量，其人力资源管理对于提高事业单位整体素质和促进社会和谐具有重要意义。思政工作是事业单位人力资源管理的重要组成部分，对于提高员工思想政治素质、促进事业单位发展具有重要作用。本文从思政工作在事业单位人力资源管理中的内涵、作用及其实现路径三个方面进行探讨，旨在为事业单位人力资源管理提供理论参考。

简介：摘要：应用型本科高校是我国高等教育大众化发展中出现的一种新型教育形态，已成为服务我国地方经济社会发展的重要力量。然而，随着办学规模的不断扩大，办学条件与教学质量矛盾日益突出。要提高应用型本科高校办学水平，需重视其内部教学质量监控问题和其解决对策。

简介：

简介：摘要：在数字化背景下，技工院校需借助大数据平台构建完善的内部质量管理体系，实施数字化管理战略，全面提升人才质量。该体系包括教学质量监控体系、学生信息管理体系、数字化教学资源管理体系、实践教学管理体系和教学质量改进体系。同时，需要建立保障机制，包括组织保障、制度保障、智力保障和资源保障等，确保质量体系的顺利运行，进而推动技工院校的创新发展。

简介：摘要：利益相关者理论作为经济学领域的一个重要理论，是企业发展与管理的有力手段，大学的运作和发展不由特定群体控制，因此大学是由所有利益相关者共同管理的。本文从大学内部利益相关者的视角，来探究学术人员、学生和管理人员对大学自治和学术自由的需求。总结出：学术人员理应持有对大学的管理权、学术研究自由以及教学自主权；学生应参与大学管理，拥有自身在学习和研究中的自主权；大学管理人员需要自主行使行政力量，促进学校多元化发展。

简介：摘要：随着科技的不断进步，事业单位档案管理信息化水平的提升变得愈发重要。建立完善的信息化档案管理系统、设定规范的数据标准和流程、加强人员培训和意识普及等方法将有助于提高工作效率、降低成本和风险、支持决策和战略发展、升级管理水平和维护良好形象。在未来，信息化档案管理系统将趋向智能化和自动化发展，强调数据安全与隐私保护，支持数据驱动决策和创新发展，以及跨平台互联互通。这些发展将使事业单位在档案管理方面迈向更高效、智能化的未来。

简介：摘要：地方特色群众文化承载着地方的历史记忆、民俗风情和人文精神。在全球化背景下，地方特色群众文化的传承与发展显得尤为重要。文本文旨在探讨文化单位在弘扬地方特色群众文化中的实践路径与深层思考。通过文献回顾和实地调研，本文分析了文化单位在传承和弘扬地方特色群众文化方面的重要作用，以及当前面临的挑战与机遇。在此基础上，提出了针对性的对策，以促进地方特色群众文化的传承与创新发展。

简介：摘要：人力资源规划作为一个长期、逐步变化的工作，要求不断调整来适应组织以后的需求，并且也要对外部环境。本文在分析人力资源管理体系建设重要性的基础上，提出了如何做好人力资源优化管理，推进事业单位经济效益的逐步提升。

简介：摘要：在当前发展阶段，档案数字化信息化管理发挥的作用越来越关键。事业单位中干部人事档案的调用整理工作较为繁琐，效率往往不高。借助信息化管理方式，完成对相关人事档案的收集、分类、审核、鉴定、编码、数字化储存等，可以提升人事档案信息化管理工作的质量。本文将对目前干部人事档案管理进行分析，发掘痛点，借助信息化优势，提升干部人事档案信息化管理水准，为事业单位档案管理提供部分参考。

简介：摘要：随着互联网时代的来临，信息技术在各个行业中得到了越来越多的应用，加快了产业的发展与革新，提升了工作质量与效率，给人们的工作提供了很大的方便。本文提出了网络时代下事业单位档案管理工作策略，以期推动事业单位档案管理工作的发展。

简介：摘要：高校宣传工作在新时代面临着更加广阔的发展空间和更加严峻的挑战。需要从文化传承与创新、社会责任与担当、国际化视野与跨文化交流、数据驱动与精准传播以及团队建设与人才培养等多个方面入手，全面提升高校宣传工作的质量和水平。只有这样，才能更好地服务于学校的发展大局和社会的进步需求，为高校宣传事业的繁荣发展贡献智慧和力量。

简介：摘要

简介：摘要：干部选拔与培养环节的效率与国有企业发展水平的提升之间存在直接关系。现阶段，行业国有企业的干部选拔管理工作中存在较为明显的问题，不利于国有企业发展。在这种情况下，企业管理人员需加强对干部选拔环节的关注，将其作为日常经营管理工作中的重点内容，强化干部选拔管理效率，以促进国企在经济和社会中实现持续健康发展的目标。

简介：摘要：本文以信息化背景下的事业单位财务档案管理为研究对象，分析了信息化对财务档案管理带来的影响和挑战。文章首先介绍了信息化背景下财务档案管理的新特点，包括数字化、网络化和智能化。接着，探讨了信息化背景下财务档案管理的新思路，如加强信息化基础设施建设、构建完善的财务档案数据库、提高财务档案管理的信息化水平等。

简介：摘要：本文通过对行政事业单位党建与思想政治工作的现状进行深刻分析，探讨了其在新时代背景下的重要意义，并提出了针对性的改革发展路径。研究表明，党建与思政工作在行政事业单位中起到了不可替代的作用，是确保单位健康发展的重要保障。本文旨在为推动行政事业单位党建与思政工作的开展提供理论依据和实践指导。

简介：摘要：一所事业单位的文书档案记录了这个单位的政治、经济和文化的发展进程。如何做好事业单位文书档案管理日常工作，更好地“守住”单位历史。本文就文书档案管理日常工作中存在的问题进行了分析，并提出了几点具体建议以供参考。

简介：摘要：随着社会的不断进步和经济的快速发展，我国各项事业都取得了长足的发展，特别是事业单位改革工作，在这一背景下，事业单位政工师也需要进行相关的改革，从而适应当前的工作形势。事业单位政工师作为事业单位发展中的重要角色，是协调单位与社会之间关系、营造良好氛围、推进事业单位改革的重要人员。因此，需要对新形势下事业单位政工师的工作路径及优化措施进行探讨，从而促进事业单位政工师更好地开展工作。