简介：一当前作文教学的最大难题就是学生作文时“无话可说”，即使他们有了一点对生活的感悟，也难以准确恰当地表达出来。因此，改进作文教学，必须关注学生生活，培养学生写作兴趣，把写作的权力交给学生。首先，作文训练的目标要指向生活；其次，作文命题要贴近学生生活；第三，作文指导要努力勾连起生活。我们惊喜地看到，“主题活动作文教学”将这些问题的解决真正落到了实处。

简介：伴随着互联网技术的发展，社会化媒体应运而生，消费者实现增权，广告主也随之回应并经历了“从交易到关系”的营销变化，与此同时广告主尝试利用社会化媒体实现与消费者关系的建设以提升营销价值。在实际操作中，广告主在内容层面，通过构建与消费者关联度高的内容，维护与消费者之间的关系，规避当下消费者弱关系、浅交流的社会化媒体运用的陷阱；在传播层面，通过持续投放、创新形式、即时沟通、及时监测等策略实现与消费者关系的维护与巩固。

简介：时事新闻报道的版权纠纷问题,已经成为新闻法律保护研究的焦点问题。本文以著作权保护为例,对于时事新闻报道是否应该受到法律保护展开了研究,并且给出了完善时事新闻法律保护的对策建议。

简介：广东的创意中小企业起步早、发展快,但要保持其竞争优势,则必须重视发展企业文化。基于广东文化与广东精神的创意中小企业文化,是创意中小企业发展的重要精神动力,也是广东文化强省建设的重要组成部分。

简介：校企深度合作,已经成为今天经济一体化时代背景下培养专业化人才的一种工作模式,本文以广州科技职业技术学院酒店管理专业与广东诸家知名酒店企业合作为例,分析阐述企业深度参与实施专业人才培养的一些实践做法和改革经验。

简介：摘要企业文化对企业的发展有着很大的影响，特别是对于现代化企业，企业文化建设在企业管理中的作用也愈来愈受到重视。本篇文章主要分析了企业文化对于企业发展重要性，以及企业文化建设的一些措施。

简介：第三方物流企业间竞争是以客户为中心的竞争,客户关系管理水平是影响物流企业生存与发展及竞争优势形成的关键因素.本文对第三方物流及客户关系管理进行了相关概述,在此基础上分析了目前第三方物流企业客户关系管理存在的问题并提出相关对策,旨在加强企业客户关系管理、提升客户关系管理水平、提高企业物流资源利用率、实现物流企业经济效益最大化.

简介：摘要从表面上看，“冠名班”只是班级名称发生了变化，而实质上它远超出了班级名称的变化，将带来整个人才培养过程的变化。基于“学生+准员工”的人才培养模式，笔者通过借鉴企业管理中的部分先进理念，实行班级管理企业化，将企业文化融入到班级管理中，将企业管理制度引入到班级管理中，将企业实践活动贯穿于班级管理中，使学生职业能力和综合素质得到了极大的提高。

简介：

简介：10月30日至31日，全省农村土地承包经营权确权登记档案工作业务交流会在东方市召开。省档案局副局长刘玉峰、东方市人民政府副市长李良海出席会议。全省各市县档案局主管业务的领导和业务指导骨干共50多人参加了会议.

简介：时管理横跨五个国家的员工绝对不是一件容易的事情。尤其包括的中国、印度、巴基斯坦、阿拉伯联合酋长国以及美国这五个国家又是如此风格迥异。不过，对于PhantomConsulling公司老板大卫·摩尔这位小型企业业主而言，全球营运正是他的经营关键——也是他的卖点。这家位于北卡罗来纳州的公司为世界各地的客户提供幕后信息科技服务。

简介：里多认证管理机构（Rideau’SRecognitionManagementInstitute）的首席学习官罗伊·桑德森（RoySaunderson）在其一篇名为“日常职场培训”的文章中提到，翻转课堂是一种职场学习方式。这种混合式学习模式能使员工通过网络和视频学习到新的知识，老师则提供个性化的见解。

简介：全球化给中国带来新的发展机遇.全球化经历三次浪潮,第三次是以知识经济、互联网经济为代表的经济浪潮.在这一浪潮中,中国已经融入其中,而且也逐渐成为经济全球化第三次经济发展浪潮的主角.

简介：曾经有一位北大的学者这样概括了中国民营企业家的困惑：过去赚了钱，但不知道为什么；今天想赚钱，却不晓得怎么做。他们现在角色是很清楚的，但将来是什么角色？这就是“身份焦虑”。

简介：职工参与权制度是公司治理框架不断扩展的结果,符合时代发展的趋势。但是在实务操作中出现了职工参与权制度虚设的问题。通过对职工参与权的理论基础进行归纳梳理和辨析,对我国《公司法》关于职工参与权制度的相关规定加以探析,并提出了相应的立法建议。

简介：教育回归生活是新一轮基础教育课程改革的重要理念,也是思想品德课程教学的指导思想。连续故事教学法正好契合了新课标的理念与要求,可以有效解决传统教学方式僵化、教学手段单一、学生学习兴趣低、教学目标难以整合等问题,提高学生学习兴趣,整合三维教学目标并增强教学效果。

简介：基于AIP公司的生产实践，对中小型制造企业生产异常情况的成因、分类及影响进行了归纳、分析和探究。针对中小型制造企业生产中的诸多因素所导致的异常不能及时反馈和处理这一难题，以及生产效率和交货期等难以管控的现状，设计了一套对生产过程异常进行控制的可行性方案，构建了一种可支持车间生产异常事件信息实时采集、快速分析、趋势预判和综合查询的信息管理系统。该异常管理系统已在AIP公司成功应用，实践证明它可以全面提高中小型制造企业对生产异常情况处理的及时性、有效性，实现了生产异常问题处理的规范化、标准化和信息化。这不仅为AIP公司创造了良好的经济效益，而且也为其他中小型制造企业解决此类问题提供了有益参考。

简介：基于AIP公司的生产实践，对中小型制造企业生产异常情况的成因、分类及影响进行了归纳、分析和探究。针对中小型制造企业生产中的诸多因素所导致的异常不能及时反馈和处理这一难题，以及生产效率和交货期等难以管控的现状，设计了一套对生产过程异常进行控制的可行性方案，构建了一种可支持车间生产异常事件信息实时采集、快速分析、趋势预判和综合查询的信息管理系统。该异常管理系统已在AIP公司成功应用，实践证明它可以全面提高中小型制造企业对生产异常情况处理的及时性、有效性，实现了生产异常问题处理的规范化、标准化和信息化。这不仅为AIP公司创造了良好的经济效益，而且为其他中小型制造企业解决此类问题提供了有益参考。

简介：基于AIP公司的生产实践，对中小型制造企业生产异常情况的成因、分类及影响进行了归纳、分析和探究．针对中小型制造企业生产中的诸多因素所导致的异常不能及时反馈和处理这一难题，以及生产效率和交货期等难以管控的现状，设计了一套对生产过程异常进行控制的可行性方案，构建了一种可支持车间生产异常事件信息实时采集、快速分析、趋势预判和综合查询的信息管理系统。该异常管理系统已在AIP公司成功应用，实践证明它可以全面提高中小型制造企业对生产异常情况处理的及时性、有效性，实现了生产异常问题处理的规范化、标准化和信息化．这不仅为AIP公司创造了良好的经济效益，而且为其他中小型制造企业解决此类问题提供了有益参考。

简介：依托于劳动合同法的基本理论,足球俱乐部在退出职业足球联赛后,俱乐部与球员双方继续履行劳动合同的竞技基础已经丧失,球员不再受到原有劳动合同的约束而应成为自由球员.中国足协对“大连实德退出事件”的处理决定影响到实德球员从事足球职业的机会,实质上是限制了球员的抽象性劳动权.完善对球员劳动权的保护,应当明确“足球俱乐部退出职业联赛后其球员成为自由球员,且其他足球俱乐部引入退出俱乐部的球员不受转会名额的限制”.