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  • 简介:巩固意识形态管理旨在通过科学地运用各种管理手段,强化管理主体对整个意识形态领域的掌控力,进而达到维护阶级统治和实现阶级利益的目的。新形势下党的意识形态工作管理的巩固事关党的前途命运,事关国家的长治久安和人民幸福。巩固党的意识形态工作管理必须创新意识形态管理理念,加强顶层设计,夯实阵地建设,注重队伍建设。

  • 标签: 意识形态管理权 理念创新 顶层设计 阵地建设 队伍建设
  • 简介:本文从企业管理发展三阶段入手,对人本管理的理论依据进行了阐述,并对人本管理的现实意义进行了有益的探讨。

  • 标签: 企业管理 人文精神 人本管理
  • 简介:摘要当前,随着社会经济的快速发展,知识经济时代的发展理念逐渐深入人心。在企业管理中,实践人文精神运用的探索越来越广泛。在管理学中,人文精神是承载人的价值与尊严。在企业管理工作中,人才的有效管理离不开人文精神的关怀。本文将简要分析企业管理与人文精神方面的相关内容,旨在促进企业管理水平的进一步提高。

  • 标签: 企业管理人文精神重要影响
  • 简介:摘要在中职教育中融入企业文化教育,能提前培育学生对企业文化的认同感。有了这种文化认同感,学生就会根据企业文化的要求,自觉、主动地对自己的行为、思维方式、自我定位等进行调整。这样不仅能够促进学生树立正确的就业观,而且就业后他们能够尽快融入企业环境,适应企业岗位的要求。

  • 标签: 企业管理渗透班级
  • 简介:摘要目前我国中小企业的数量已经占到企业总数的99%,这一数字说明了中小企业在扩大就业以及促进国民经济增长等方面发挥着非常重要的作用。但是,目前中小企业在我国面临着非常严峻的挑战,例如融资困难、管理粗放等。本文基于以上背景对中小企业管理创新进行简单的分析。

  • 标签: 中小企业管理创新
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  • 简介:企业规模和经营范围的不断扩大,客观上要求我国石油企业必须推进管理模式的创新发展。作为石油企业经营管理的核心范畴,组织管理、财务管理、生产管理、信息管理理所当然成为我国石油企业管理模式创新发展的突破口。组织管理方面,需要在总结国内外石油企业的实践经验,积极向“油公司”组织模式转变;财务管理方面,必须完善成本管控机制、优化资金管理制度;生产管理方面,必须夯实质量-安全管理基础,落实质量-安全管理方法;信息管理方面,必须厘清信息管理问题,提升信息管理认识,强化信息管理措施。

  • 标签: 石油企业 管理模式 财务管理 生产管理 信息管理
  • 简介:案例教学是高职高专企业管理概论教学的一种重要方式。企业管理概论课程案例教学必须从工商管理专业的人才培养目标出发,树立正确的教学理念,处理好案例教学中的各种因素,同时要加强对教师和学生的相关培训。

  • 标签: 企业管理概论 案例教学 实践与探索
  • 简介:本文提出了《企业管理》教学方法改革的必要性,详细地阐述了视频案例对比分析法的思路、实施要点、教学改革后的效果分析,以及运用视频案例对比分析法时的注意事项,通过运用视频案例对比分析法进行教学,提高教学质量。

  • 标签: 企业管理 视频案例 对比分析
  • 简介:摘要高校校办企业主要指依托高校科研资源和成果建立的独立法人公司制企业,高校以独资、控股或参股的方式参与经营管理。高等学校的校办企业很大部分建立在高科技含量和高知识密集度基础上,他们的生存和发展依赖于高校知识背景和不断涌现的创新理念,在高科技领域逐渐发展壮大为一个不可忽视的力量。一批教学研究性大学和综合性院校根据本校的特色和强项专业,通过产学研转化,建立了为数众多的高科技企业。因此,高等院校组建高新技术企业在一定程度上具有先天优势,起点较高。相对而言,高校有完备的科研系统,各类实验室、研究所在人才储备和基础设施上优势明显,而且会得到国家和地方资金的大力支持,本科、硕士、博士人才齐全,多学科、多层次之间可以相互交叉渗透,使得各项专利和创新技术不断涌现。同时,高校之间的国际合作使得技术的创新能够突破国家、地域的限制,使得我国国内的技术实时紧跟国际的步伐,这些都是高新技术企业成长和发展的基础条件,高校组建校办企业也正是为这些无形资产转化搭建一个平台。

  • 标签: 管理体制 探析
  • 简介:论文主要围绕毛泽东思想政治教育理论的形成与发展,其中包括“农村包围城市,武装夺取政权~实事求是,理论联系实际”“独立自主”“群众路线”“批评与自我批评”等理论,这些理论作为毛泽东思想智慧的结晶,对于当代企业的发展管理有着重要的启示意义。并从对任正非、陈天桥、史玉柱等国内企业家创业史来研究如何更好的运用毛泽东思想政治教育理论的精髓。

  • 标签: 毛泽东 思想政治教育理论 企业管理 启示
  • 简介:课程体系的构建是中高职衔接的核心和最终体现。介绍了现行的高职工商企业管理专业课程体系,在对其实施效果及产生原因分析后,提出了中高职衔接课程体系的构建原则,且按模块化、学分制的思路构建了工商企业管理专业中高职衔接的课程体系。

  • 标签: 中高职衔接 课程体系 构建
  • 简介:我国文化体制改革在文化市场和文化产业领域业已进入产权制度改革的“深水区”.理顺文化管理部门与其所属文化企事业单位关系的关键,在于加快推进文化企业管理由主管主办制度向出资人制度过渡,建立以文化产权制度为核心的新型文化企业管理体系.国有文化企业原有的主管主办制度是根植于建国初确立的文化事业体系,在市场经济体制下存在明显的功能性缺陷;出资人制度则源于我国现代文化市场体系的发展对于宏观管理体制改革的要求,它建立在现代企业管理结构中产权制度的基础之上.目前,应在认识和尊重文化企业特殊性的基础上,通过界定政府作为出资人与国有文化企业之间的关系,从而明确国有文化企业的产权,加快推进国有文化企业管理体制的改革转型.

  • 标签: 文化企业 主管主办制度 出资人制度 管理体制
  • 简介:对标管理在现代企业中应用较为广泛.企业要长久生存并获得核心竞争能力就必须全面实施对标管理.对标管理工作要以科学发展观为指导,以社会主义市场经济为基础,以科学管理和技术革新为支撑,以提高企业经济运行质量和降本增效为重点,全面推广标杆企业的经验,最终达到增强企业核心竞争力的目的.

  • 标签: 对标 管理 效益
  • 简介:李开复曾讲过这样一个小故事:他国外的一位朋友有一个四岁的小女孩儿。有一次,这个小女孩儿对他说:“兔子最可爱了。”他逗着女孩儿说:“不,小猫更可爱。”那女孩儿点了点头就走了。他又追问女孩儿:“到底是你对,还是我对呢?”女孩儿说:“你有你的看法,我有我的看法嘛。”小女孩儿的真知灼见让李开复甚为感佩。

  • 标签: 李开复 女孩 可爱
  • 简介:随着融资融券、表决信托、种类股等业务的兴起,同一个股东所持股权中的共益和自益开始分别属于不同主体,即共益和自益的主体发生了偏离.我国公司法允许的共益与自益主体偏离形式有表决的章程另行规定、红利分配的另行约定、特别股、基准日后的股份受让;以合同方式引起的共益与自益的主体偏离形式有融券、表决信托、表决拘束协议等业务.以合同方式进行的共益与自益主体偏离一般是有效的,有其存在的必要性,但也有其弊端,应综合公司法、市场规制法、行业规范来解决.

  • 标签: 共益权 自益权 主体偏离
  • 简介:加强林改档案的管理,保障林权利人的合法权益,有效保护和利用林档案,对维护广大林农的基本利益,加快林业和农村经济,都具有重大意义。为此,针对林业产权制度改革工作实际,笔者认为,做好林改档案工作,应着重从以下几个方面入手。一、以服务为宗旨,提高对林改档案工作重要性的认识林改档案是指在林改过程中形成的具有保存价值的文件、图表、声像、数据等各种形式和载体的原始记录。

  • 标签: 档案工作 林业产权制度 档案管理 林权登记 集体林权 权利人
  • 简介:生命健康是公民最根本的人身权利。是公民参加一切社会活动、享有其他一切权利的基础。本考点与中学生的日常学习和生活有着密切联系.涉及的知识点主要有:知道法律保护公民的生命健康不受侵害.了解法律对未成年人生命健康的特殊保护.学会运用法律武器保护自己和他人的生命健康等。考试命题材料多会从我们生活中选取.题型以选择题、简答题和材料分析题为主.

  • 标签: 健康权 生命 维护 法律武器 特殊保护 材料分析
  • 简介:高校是意识形态建设的重要阵地。从现实情况来看,高校意识形态工作面临国际和国内的双重影响,对其牢固把握领导和主导带来极大挑战。要做到牢牢把握高校意识形态工作的领导和主导,就必须从现实和理论两个层面入手。现实层面要关注民生,即关注师生本身;要不断加强干部队伍培养工作;理论层面要从加强马克思主义主流意识形态的宣传入手,推进高校马克思主义大众化。

  • 标签: 高校 意识形态工作 领导权 主导权