简介:摘要企业职工是中国特色社会主义事业的建设者。他们的思想行为如何,关系到企业经济的发展、关系到我们国家能否以足够的人才优势屹立于世界民族之林。企业职工的思想政治教育是企业常抓不懈的工作。它是可以提高企业职工的凝聚力和向心力,是培养企业员工爱岗敬业无私奉献的源泉,强化企业职工的思想政治教育对企业的长期稳定和谐发展起着十分重要的作用。改革开放后,新中国就像腾飞的巨龙获得了长足的发展,特别是经济建设方面更是取得了突飞猛进的发展。企业在响应国家政策的同时业得到了迅猛的发展。在今天这个知识经济、信息化的社会中,企业职工思想政治教育面临着新的机遇和挑战。搞好企业职工的思想政治教育,不仅能够保持促进企业职工的工作积极性,保障企业健康、稳定、和谐的发展,而且还能够进一步促进整个社会的和谐发展。本文对企业职工思想政治教育激励机制进行了探析。
简介:摘要在社会的发展之下,企业面临的竞争环境变得越来越激烈,人们的思想受到了各类因素的影响,国外拜金主义等不良的思想观念严重侵蚀着人们的思想意识,思想意识、价值观念、伦理道德、政治素质发生了极大的改变,企业要想实现自身的发展,必须要做好内部的思想政治教育工作,本文主要分析经济转型时期企业思想政治教育工作的开展模式。
简介:摘要:员工的思想政治教育工作,对于国有企业的发展有着重要的推动作用,它能促使企业稳定发展,为国有企业提供智力支持和精神保障,能使各项工作有效开展。我们要深入贯彻学习党的二十大精神,坚持和加强党的全面领导,坚持以人民为中心的发展思想,坚持系统观念和稳中求进的总基调,立足新发展阶段,落实新发展理念,融入新发展格局。不忘初心、牢记使命,回归本源、专注主业,以优化结构为抓手、以改革创新为动能、以严控风险为保障、以服务客户最大化为目标。进一步把思想和行动统一到各项工作部署上来,转变作风提质效,踔厉奋发担使命,面对困难不松劲,追赶超越不停步,为全面实现社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴做出新贡献。
简介:【摘要】本文从高校思想政治教育亲和力提升路径的研究现状出发,分析积极团体心理辅导提升高校思想政治教育亲和力的可行性和基本路径。