简介:摘要 : 随着时代的发展,企业间的比拼不再仅停留于经营业绩间的切磋,更多体现在企业文化间的差距,尤其是对于老字号国有企业来说,软文化的重要性越来越凸显,近年来国企改革,让行业面貌焕然一新,在机遇与挑战并存的新形势下,如何加强自身的企业文化建设便成为了重要的课题。
简介:摘要:近年来随着人员逐渐增多,人脸识别技术在各大中小企业、学校等单位得到广泛使用,这受益于城镇化进程的快速推进。我国工业企业发展迅速,产业规模、队伍数量、技术装备、建造能力、管理水平和经济效益均得到了较快发展,这些都对我国经济的发展产生了重要的意义。但是在快速发展的同时,也存在一些问题,工业企业监督管理信息化水平依然较低,要将信息管理平台、智能技术、智能设备广泛应用到工业企业施工现场中,创新工程管理模式,构建覆盖“建设主管部门、企业、工程项目”三级联动的“智慧工地”管理体系,全面提升企业施工信息化管理水平与核心竞争力,有效提高建设主管部门在工程质量、安全等方面的监管与服务效能,进一步实现工程管理精细化、参建各方协作化、行业监管高效化、建筑产业现代化。
简介:在知识经济和网络经济快速发展的新时代,对企业管理提出了更高的要求管理,思想的变革与创新、集成与融合强烈地冲击着传统的企业管理思想,现代管理模式中的团队精神、分形工厂、虚拟形式都对企业管理变革带来新因子。本文对新时代背景下现代企业管理进行了研究,既分析了新时代背景下企业管理的特点,也分析了新时代背景下企业管理存在的问题,并提出对策。