简介:摘要目的对临床护理管理中应用流程管理模式的作用进行分析和评价。方法对我院2015—2016年度临床护理管理工作进行回顾分析,将2015年度未实施流程管理的的315例患者纳入常规组,2016年度实施流程管理的350例患者纳入观察组,对比两组患者的护理满意度、基础护理合格率及护患纠纷发生率。结果观察组的患者护理满意度为98.6%,基础护理合格率为99.1%,护患纠纷发生率为0.3%,常规组分别是85.7%、90.5%、1.3%,相比均存在差异,有统计意义(P<0.05)。结论在临床护理管理中应用流程管理模式可有效优化护理,提升护理质量和患者满意度,且可减少护患纠纷。
简介:摘要目的探讨采用护士分层分组模式对住院患者进行健康教育以改善患者就医体验,提高满意度及帮助提高年轻护士健康教育能力。方法(1)科室成立健康教育小组、运动养生小组、出院回访小组对患者进行专业、系统、连续、延伸的健康教育。(2)对住院患者采取责任护士→责任组长→运动养生护士→健康教育护士→出院回访健康教育的层层递进模式从入院开始到出院及出院回家后的全过程进行健康教育干预。结果(1)提高患者治疗、护理、康复锻炼的依从性。(2)患者满意度从96%提高到99%。(3)全体护士健康教育能力、技巧、水平明显提升。结论护士分层分组对患者开展健康教育取得医护患三方满意,收获良好的社会效应。
简介:摘要目的探究出如何在普外科护理中更好的应用人性化护理模式。方法选取某医院在2014月年至2015年6月时间段普外科护理的病人,对这些病患进行随机抽样的方式选出140例患者进行实验,把患者分为两个组,一个是实验组,一共70例,一个是对照组,一共是70例,实验组采用人性化的护理模式对病患进行管理,对照组采用常规的护理模式对病人进行看护。比较两个实验小组病人对于看护人员的满意程度以及病人的发病率、看护效果、在医院停留的时间。结果通过对两个小组的实验结果进行比较,我们可以发现,观察组病患对于医护人员的满意程度比较高,几乎可以达到百分之百的满意程度,看护效果也比较好,病人的发病情况开始减少。对照组的病患对于医护人员的满意程度比较低,70个病患中只有50个病人达到满意的程度,病人的发病情况比较高,看护效果比较差。结论在两个小组经过实验之后,我们可以了解到人性化护理模式可以有效的提高病患对于医护人员的满意程度,降低了病患的发病时间和发病概率,所以在普外科护理中应该科学合理的应用人性化护理模式。
简介:摘要目的传统的护理模式的使用,限制了眼科相关疾病的康复,探讨新的多护理模式的使用对眼科相关疾病的发展的效果及影响。方法选取2017年7月—2017年12月在我院收治的100例糖尿病视网膜病变为研究对象,分为观察组50例和对照组50例,观察组在传统的护理模式上再实施新的护理管理模式。结果通过6个月的观察与总结,新的多护理管理模式的实施,使我们的护理满意度由原来的80%提高到了96%。结论慢性病的发展不仅影响了患者的生活质量,对患者的身心健康也带来了一定的影响,传统意义的护理模式已经不能满足临床护理的发展要求了,新的护理管理模式(延续性护理)的使用不仅提高了住院患者的满意度,同时也大大增加了我们护士工作的积极性。
简介:摘要目的观察分析急诊护理中采用风险管理模式的效果。方法选取我院急诊科2016年8月-2017年2月期间接收的74例患者作为护理管理对象,以随机数字分组法将74例患者均分为观察组与对照组2组,对照组37例患者均给予常规护理措施,观察组37例患者均给予护理风险管理模式,对比2组患者预后情况及护理服务满意度差异。结果观察组患者经护理管理模式干预后,急诊抢救时间、预后并发症率、住院时间相应低于同期对照组患者,且组内患者护理服务总满意度明显高于同期对照组患者,组间差异显著(P<0.05),具有统计学意义。结论针对急诊患者采用护理风险管理模式可有效提升护理服务水平同时,强化患者预后康复率与护理服务满意度,值得临床综合应用推广。
简介:摘要目的将人性化护理模式应用于产科护理当中,观察其临床应用效果。方法随机选取2013年1月至2014年5月期间,就诊于本院产科的50例患者作为研究对象,并对这50例患者的临床资料进行回顾性分析,根据患者的临床护理模式进行分组,将接受常规护理模式的患者划分为对照组,将接受人性化护理模式的患者划分到观察组,观察组和对照组各25例,对比两组患者的临床护理效果。结果观察组患者对护理的满意度为96%,对照组患者对护理的满意度为80%;观察组患者对护理的满意程度要明显高于对照组患者。结论对产科患者实施人性化护理,不仅可以提高患者对医护人员的满意度,还能够帮助患者提高生活质量,具有临床应用价值。