简介:摘要:为贯彻落实教育部《2.0意见》的要求和精神,探究农业大县推进“中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0”(以下简称2.0工程)的管理策略,全面助推学校教师信息技术应用能力的专业成长,有效带动信息技术和学科教学融合教研的积极开展。本文以安岳县推进2.0工程为研究对象,从厘清相关概念开始,解析安岳县的层级管理,提出了我县“1+4”层级管理推进策略(即核心层,应用层、技术层、资源层、保障层各司其职),以期能够为农业大县提供可借鉴、可操作的经验和做法。
简介:摘要自卑是一种因过多的自我否定而产生的自惭形秽的情绪体验。进城务工子女的自卑心理表现得尤为突出。形成他们自卑心理的原因主要是家庭的社会地位与经济条件的影响,和由此而引起的社会偏见对他们心灵的伤害。要让农民工子女的自卑心理得到有效矫正,首先就要架设心桥,主动贴近学生的心灵,通过积极鼓励、营造和谐氛围等手段,树立他们的自信心,用爱消融自卑的心理“坚冰”,让“爱的阳光浇灌流动的花朵”。
简介:基于现有经济学和社会学理论,本研究从理论上探讨高校扩招通过家庭教育投资决策、学校教育积累过程以及劳动力市场教育回报三条传递路径对代际收入流动的作用机理。研究发现,理论上很难判断高校扩招是否能够增加代际收入流动性,降低机会不平等。利用中国家庭追踪调查数据,本研究将高校扩招作为自然实验,通过构建双重差分计量模型,实证考察高校扩招的代际收入传递效应。研究发现,高校扩招的综合收入弹性效应为正,这意味着高校扩招使收入流动性降低,增加了代际收入流动的不平等。研究还发现,高校扩招对代际收入流动的阻碍作用主要通过女性子代实现。我们认为高收入和高社会阶层家庭更有能力俘获高校扩招带来的好处,尽管低收入家庭因经济约束下降和高校扩招机会上升更愿意为子代提供高等教育的机会,但其子代(尤其是女性)由于面临劳动力市场的更强竞争,出现收入和收入流动双下降的情况。