简介:高收益债采用非公开方式发行,但已不是传统意义上的非公开发行证券,其发行和交易已经具备了某些公开发行证券的特点。因此我国高收益债的监管制度安排必须做出一个超越私募和公募界限的制度设计。其内容包括:对高收益债准入监管发行采用注册制加部分的实质审核;高收益债投资者适当性制度;高收益债转让后持有人数超过200人后的公开发行豁免制度;具有较高透明交易机制的场外交易系统;以债券契约、强制性信息披露和债券受托管理制度为内容的多维度的债权人保护制度。
简介:近来,中国证监会反复强调“公司治理结构”问题。其具体内容如何阐释?我国公司治理结构的问题何在,如何解决?在记者近日走访我国证券监督管理委员会副主席高西庆时,高西庆就此事坦诚地谈了自己的看法。
简介:拥有200多年历史的摩根大通银行,是世界上最著名的银行之一,在全球金融行业中有着深远的影响力和广泛的领先效应。在中国,摩根大通银行的业务经营始于1921年,如今已成为在华为数不多的涉及投资银行、风险管理、外汇、债券承销、现金管理、贸易融资及私募股权投资等领域并具有领先地位的综合性外资金融机构。
简介:2017年5月9日,最高人民法院、最高人民检察院发布《关于办理侵犯公民个人信息刑事案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》),并于6月1日正式实施。本文拟对《解释》的重要内容进行解读,分析其对相关产业和机构的影响,并从实际情况出发,探讨信用卡业务在《解释》出台后面临的风险和挑战。
简介:本文基于锦标赛理论,考察关键下属高管与CEO薪酬差距对公司业绩及其波动性的影响。研究发现:关键下属高管与CEO薪酬差距越大,公司业绩越好但业绩波动性也越大;进一步研究显示,上述关系在董事长与CEO非两职合一或非CEO高管人数较少时更为显著。研究结论反映薪酬差距是一把"双刃剑",既能产生积极作用,也会造成消极影响,这一经验证据不仅对上市公司制定更合理的高管核心团队薪酬结构有重要意义,亦对股东和其他利益相关者的决策具参考价值。
高收益债券监管的法律问题研究——超越私募和公募界限的制度设计
我们需要创造一种机制——中国证监会副主席高西庆谈公司治理结构
唯有客户至上——专访摩根大通银行(中国)有限公司中国区贸易融资总监高芳明
“两高”关于侵犯公民个人信息的司法解释对信用卡业务的影响及对策
关键下属高管-CEO薪酬差距与公司业绩及其波动性——来自中国证券市场的经验证据