简介:摘要随着社会的不断发展,科学与技术水平的不断进步,人们在不知不觉中已经进入了互联网时代,在互联网时代背景下,人们的工作学习和生活都离不开一些网络媒介,网络媒介的广泛应用,不仅方便了人们的日常生活和工作,同样也让我国的科技和经济水平得到了非常大的提高。互联网时代正在走向人们的生活。绩效管理是一个企业的人力资源管理中最为重要的组成部分,它直接影响着整个企业的发展速度和成长步伐。随着互联网时代的到来,互联网的发展速度非常迅速,同时也对一个企业的市场营销模式提出了更大的挑战,在互联网时代下,如果还遵循传统企业的市场营销模式,那么会让企业处于竞争中的不利地位,互联网经济以及互联网思维已经对企业经营的思想产生了深远影响,需要我们认真思考并积极应对,否则就会让我们错失新时代的发展机会。本文主要通过讨论互联网时代的一些特点,为在互联网时代下的营销模式创新献言献策,希望对企业的发展和运营有帮助。
简介:摘要各领域的提高离不开“职工小家”,工会组织里职工小家发挥作用的主平台,是工会组织增强凝聚力的重要工作载体,是促进企业和谐稳定发展的重要途径。如何让职工之家建设紧密围绕生产经营中心、提高职工参与建设的积极性,是工会组织负责人应当重视的课题。近年来,我单位工会通过开展“五个之家”创建活动,丰富了职工之家建设的形式,拓宽了工会工作思路,成为推进“五型”(学习型、服务型、务实型、和谐型、创新型)工会创建的新举措。