简介：一、合资企业党员干部理想信念方面存在的主要问题当前，合资企业党员干部队伍中，也存在着一些让人堪忧的问题。主要表现为：一是政治思想懈怠，丧失理想信仰。有些党员领导干部存在不同程度的思想迷惘，丧失了对马克思主义的信仰，缺乏对中国特色社会主义的信心。

简介：

简介：本文概述了新中国成立以来少数民族干部政策发展现状，分析了云南少数民族干部队伍建设实践。针对存在的问题和不足，提出必须建立一套少数民族干部队伍培养的长效机制：第一要加大对少数民族干部培养选拔配备力度；第二要积极拓宽少数民族干部来源渠道；第三要创新少数民族干部工作激励机制；第四要强化少数民族干部实践锻炼培养；第五要健全少数民族干部培训体制。

简介：　　继万名干部下基层进村人户宣讲十七大精神之后,区党委及时作出了全区地(厅)级领导干部学习研讨党十七大精神的重大部署.经过5天的学习交流.我区地(厅)级领导干部以高度政治责任感和强烈的时代使命感,紧紧围绕十七大精神,结合我区实际,畅谈我区跨跃式发展的宏伟蓝图.……

简介：10月22日下午，金华市工商联在武义县举办“全市工商联（商会）干部培训班”。30余名市县工商联主席、专职副主席、党组书记、秘书长等参加了培训班。

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简介：据调查,厦门市处级干部幸福指数高达96.7%。本文分析了厦门市处级干部幸福指数的主要特点,以及这一人群幸福指数得高分的五大原因。

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简介：党政领导干部问责制是我国民主政治文明发展下的新现象。从2003年“非典”事件以来，问责从“风暴”现象逐步走向党政问责同步协调。但是问责制度建设，至今仍存在着许多困境和不足，要通过对问责制度体系的设计建构与完善，最终促使问责制度真正实现从“新制”到“良制”的转变。

简介：发展是硬道理，是第一要务；稳定是硬任务，是第一责任。稳定是构筑和谐社会的前提和基础，而在诸多不稳定因素中，有相当一部分源于农村村一级经联社及村委会干部执法及履行职责失误所引起的群体上访或纠纷。笔者在为农村集体经济组织提供法律服务过程中意识到，纠正农村基层干部在履行职责及执法上的偏差不仅有利于当地经济的发展及增加农民收入，还有利于促进社会稳定，推进依法治省。

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简介：前不久,在区党委扩大的理论学习中心组学习会上,郭金龙同志结合当前工作作了重要讲话,在讲话中,就树立和落实科学发展观的重大意义,以及我区的主要工作作了深刻阐述,明确提出在我区树立和落实科学发展观,必须坚持从西藏实际出发,更加全面地贯彻党的十六大和十六届三中全会精神,更加全面地把握新时期西藏工作指导方针,更加全面地推进西藏经济社会的跨越式发展.

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简介：加强马列主义理论教学是干部教学培训学校的一项重要任务。干部教育培训学校是学习、宣传、研究马克思主义的主渠道和主阵地,应下大力气改进教学方式、提高教学质量,着力提高干部的思想政治素质和道德品质。

简介：綦江县委决定，在全县人事干部中开展以“公道正派”为主要内容的树组工干部形象教育活动，这是适应新形势、新格局、新任务需要，打造新型人事干部队伍的一项重要举措。公道正派，是党和人民对人事干部的基本要求和愿望，是人事干部的安身立命之本，是人事工作的“生命线”。公道正

简介：9月12日，省委常委、市委书记、代市长唐一军，省人大常委会党组书记、副主任茅临生到奉化市、江东区和市级有关部门，看望慰问护航G20峰会工作人员，传达习近平总书记的亲切关怀，勉励全市广大干部群众把总书记的亲切关怀转化为干事创业的强大动力，干在实处、走在前列、勇立潮头，为全省全国大局做出新贡献。

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简介：坚持和加强党性教育是党的建设的一项重要工程,党性教育是党校、行政学院(校)教育的灵魂和主题,面对新的形势与任务,切实加强党员干部的党性教育已显得尤为重要和紧迫。

简介：　　从法理来源与内在支撑来看,领导干部的领导力可以分为权力性领导力与非权力性领导力.权力性领导力依靠的主要是领导岗位职责的法理规定,具有强制性和法定约束力,对领导干部个人来讲,是依托岗位而外赋予的、相对暂时的一种领导力.……