简介：小霞与北京某化工销售集团公司于2007年3月签订劳动合同，入职后的一周里，小霞接受了集团公司的规章制度及岗位培训，随后通过了相关考试，并在员工手册上予以签字确认。
简介：【摘要】《民法典》第16条关于胎儿利益规定“涉及遗产继承、接受赠与等胎儿利益保护的，胎儿视为具有民事权利能力。但是，胎儿娩出时为死体的，其民事权利能力自始不存在。”,采用个别主义保护模式保障胎儿权益，承认了胎儿具有“部分权利能力”，明确了胎儿涉及利益时的权利能力状态，相较以往沿袭前苏联的绝对主义立法模式是一个大的进步，但仍然还有完善空间，《民法典》对保护的胎儿利益仍不够全面，且在孕育期间对胎儿利益保护力度不足。鉴于民法典颁布时间不久，为了维护法律的稳定性和权威性，重新修订民法典不切实际，应通过对相关条款作适当解释后适用。
如何处理怀孕期员工？
《民法典》关于胎儿利益保护立法的进展与不足
