简介：安全文化是安全生产的灵魂，安全文化的建设离不开安全意识的提高。本文概要地介绍了作者对安全意识的浅层理解，重点介绍了影响职工安全意识的不良心理因素，以求为企业做好安全生产工作提供有益的帮助。

简介：摘要：要想真正惩治腐败，得从源头抓起，对遏制腐败行为来说，加强廉政心理建设无疑是“守心之策”、“治本之策”。廉政心理建设是区别于廉政思想、廉政文化的教育和干预方式，是从源头上预防腐败的必然要求。认知偏差、情感错位、意志薄弱是廉政心理建设的影响因素。廉政心理建设应从个人层面、组织层面、社会层面一体推进共同发力，实现领导干部“不想腐”的最高治理要求，本文主要从个人层面来分析探讨廉政心理建设的策略。

简介：  摘要：随着金融市场的不断发展和个人消费水平的提升，银行个人贷款业务日益普及。然而，逾期还款现象也随之增多，对个人信用和银行风险管理带来挑战。本文旨在深入探讨银行个人贷款逾期还款行为的心理因素，为银行风险管理和个人信用建设提供理论依据。

简介：本文利用中国6个城市的733位股市投资者的调查数据,分析了投资者的风险偏好状况及其影响因素。研究显示,我国投资者的总体风险态度是风险规避型的,进一步的多变量Logit回归分析发现,投资者的部分个体特质（比如受教育程度、职业）、个人财富状况会显著影响投资者的风险偏好;投资经验的积累会降低其风险系数。一个创新的研究结果是投资者获取信息的渠道和对媒体的信任程度会对投资者风险态度有显著影响,具体来说,信息来源更为丰富的渠道会提高投资者的风险偏好程度,而对新闻媒体的信任程度越低,风险偏好程度也会提高。这些研究结论对券商有针对性的进行客户管理、证券监管部门加强投资者的风险控制、新闻媒体的监管等等,都有重要的政策意义。

简介：摘要：在当今的数字化时代，互联网已成为人们日常生活的重要组成部分，它极大地改变了我们的交流方式、信息获取途径以及社会互动模式。然而，随着网络使用的普及，网络消极负面情绪也逐渐成为一个不容忽视的社会问题。然而，网络消极负面情绪并非完全消极。在一定程度上，它可以反映出社会问题和民众诉求，为政府和社会提供改进和优化的方向。但过度或不当的消极情绪传播，也可能引发社会不稳定因素，甚至对青少年等群体的健康成长产生不良影响。因此，如何有效监管和引导网络消极负面情绪，成为一个亟待解决的问题。

简介：［摘要］如同企业的经济效益首要取决于所提供产品的质量一样，一所学校的良好声誉和她在社会中所产生的巨大影响力、吸引力最终也是要通过她所培养的毕业生在社会各界所创造的优良业绩来体现的。那么，要保障学校所培养学生的质量能切实满足社会所需、符合社会相关工作岗位的要求，如何抓好学生在校培养这一个“加工”过程则历来是学校教育工作重点之所在。

简介：自古以来,孝道是中华民族传统伦理的核心观念,处于诸道之首、百善之先和教化之始的根本地位。自80年代开始,我国历经了整体意义上的社会转型,并且进入了市场经济建设时期,这使得我国农村的经济文化都发生了日新月异的变化,道德观念、道德态度以及道德行为出现了代际差别。特别在农村,一方面传统孝观念与行为在农村青年群体中逐渐淡化;另一方面,传统的孝道文化还表现在年长者生活的方方面面,呈现出代际差异。因此,本文在分析我国农村代际孝道态度与行为不同表现的基础上,对其形成原因进行剖析。

简介：在教学过程中要激发学生的求知欲，知识面博，占有的信息量大，思路就开阔，培养学生创造性思维，善观察，敢质疑勇于探索，敢于创新，自强不息的优良个性品质。

简介：摘要：随着信息技术的发展，病案信息技术人员在临床路径病历的病案质量控制中的作用愈发凸显。他们利用信息技术手段，负责对病案数据进行录入、管理和分析，为医疗过程中的决策和质量评估提供数据支持。然而，在实际工作中，病案信息技术人员面临着一些挑战，如数据准确性、完整性和质量监控等方面。因此，提高病案信息技术人员在病案质量控制中的角色和能力至关重要。本文通过归纳整理相关文献和实践案例，探讨了病案信息技术人员在病案质量控制中的作用，并提出一些提高其质量控制能力的措施。

简介：伴随社会发展需求,人才可持续发展已成为一个核心要素,关注心理资本成为人力资源管理十分关注的领域。本文以泉州市部分高职院校为例,选择信度、效度高的心理资本量表,对泉州数家高职院校教师心理资本进行调查,主要利用SPSS等统计分析软件对有效问卷进行数据处理,调研福建高职院校教师心理资本现状。

简介：在经济全球化和高科技迅猛发展的背景下，标准化管理已经成为市场竞争的战略工具。本文从现代企业竞争状况、国际分工协作、市场调节、企业技术创新以及安全生产等方面，介绍了标准化在企业管理中占有的地位和发挥的重要作用，指出了现代企业的发展离不开标准化的管理。

简介：一、在危机中振兴上海制造业经济危机之后，我们将面对世界经济新的格局和竞争态势。一些西方国家在向银行注入资金，面临企业裁员的同时，正在紧锣密鼓地升级产业，更新技术。最近中央于交通、汽车、纺织、制造业等方面的一个个产业振兴计划，也是针对性极强的战略应对。

简介：人力资源管理是存在于企业之中的重要管理之一，当今世界是人才的世界，企业吸收人才以及管理人才都需要人力资源管理部门去执行。这使人力资源管理的价值得到了体现同时也体现了人力资源管理强度与企业员工的工作态度之间的联系，员工能够高效的感知人力资源管理信息是人力资源管理中的重要部分。本文主要是针对人力资源管理强度与员工在工作时的态度进行了描写，希望大家能够增加对此的了解。

简介：摘要：证明事项的告知承诺制有效解决了群众在公证业务中的痛点和难点。在《通知》中对告知承诺制的适用对象、工作流程、事中事后审查、风险防范与失信惩戒等内容进行了规范，这也为告知承诺制在公证业务创新中的应用提供了科学指导。本文为推动公证业务创新，重点围绕告知承诺制的应用展开了探讨，以供参考。

简介：面对日趋激烈的社会竞争,大学生心理冲突不断加剧,心理健康受到严重威胁,20%的大学生存在不同程度的心理障碍,主要表现在焦虑、人际关系失调、抑郁、学习不适等方面,应运而生的高校心理咨询,为高校思想教育工作带来新气象,解决了许多思想政治工作不易解决的问题,受到广泛的欢迎.

简介：摘要：企业的可持续发展离不开充裕的资金，而这些资金的流向和变化必须通过精细的财务管理手段进行把控，从而实现资金的合理分配和有效利用。因此，财务管理不仅仅是一种日常的财务操作，更是一种重要的决策过程，旨在确保企业的可持续发展。随着市场竞争的日趋激烈，财务管理早已成为企业发展的关键所在，其重要程度已显而易见。本文深入分析了财务管理在企业管理中的作用和地位，并给出了一些有助于改善公司财务状况的建议，以供参考借鉴。

简介：摘要：面对全球化和市场竞争日益尖锐的局面，工商管理的专业人士在培训上遭遇了空前的考验。本研究致力于探究教育心理学在工商管理人才培养上的应用方法，通过深入解析教育心理学的核心理念及其在实际教育环境中的具体运用，进而提出了一系列旨在改进工商管理人才培养状况的策略。本文持有观点，将教育心理学的基础理念整合到工商管理学的教学中，能显著地激发学生的学术热情、提高其认知技能和实际操作能力，进而为工商管理行业培育出更具竞争优势的人才。

简介：知识经济时代，知识型员工是企业的核心资源和价值增值的主要源泉，因而管理好知识型员工能够增强企业的执行力和竞争力。但是长期以来，由于忽视心理契约的作用，“人本管理”并没有取得实质性的进展。本文试图从心理契约这一新视角反思这个问题，对企业知识型员工管理提出一些建设性的对策和建议，使企业目标和员工期望在一定程度上趋于协同。

简介：由于女大学生犯罪心理的特殊性,女大学生犯罪已成为一个特殊的社会问题,其负面影响也已引起了司法部门和社会各部门的注意.文章主要从女大学生的犯罪心理着手,以此探寻预防女大学生犯罪的有效途径和方法,以期达到遏制和减少女大学生犯罪的目的.

简介：文章从当前高职毕业生就业难的主观因素和客观因素入手，从心理层面和职业规划角度分析了当前高职院校学生的就业心理状况和职业意识缺位的原因，探讨了培养高职生职业心理素质的途径和方法。