学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:摘要:传统审计工作主要依赖人工盘点、手工记录和抽样检查等方法,效率低下,而且容易出现遗漏和错误,而数字技术的广泛应用,可以大幅提升审计工作的效率和准确性。因此,企业需要在数字背景下加快审计工作的转型步伐,提高审计工作质量和水平。

  • 标签: 数字化 企业审计 转型路径
  • 简介:摘要:最近的几年中我国企业单位的发展速度越来越快,经济效益取得了明显的进步,因此企业单位对于内部的治安保卫工作变得越来越严格,尤其是在信息大环境下,企业的治安保卫工作也要逐渐的向着智能、规模的方向发展,企业要成立专业的治安保卫团队,制定科学合理的企业治安保卫管理规章制度。

  • 标签: 企业单位 治安保卫 信息化
  • 简介:摘要:经过四十多年的改革开放,我国社会经济与科学技术快速发展,乡村规模与现代水平显著提升。而且在土地流转与合作社等农村改革措施的实施,乡村振兴战略的深入推进背景下,农村经济出现多样与复杂特征,这给新时期村级财务管理工作带来了新的机遇与挑战。从实际来看,村级财务管理作为农村经济发展的重要环节,其规范程度直接影响到农村经济的健康发展。基于此,本文对其村级财务管理工作存在的问题进行分析,提出对应的规范路径,以期为财务管理工作提供借鉴和参考。

  • 标签: 村级财务管理 乡村振兴 工作规范化
  • 简介:摘要:银行作为社会经济活动的重要参与者,其语言文字运用的规范对于维护金融秩序、提升服务质量至关重要。本文旨在探究银行工作中语言文字规范的问题与策略,以期推动银行行业的规范进程。通过对银行现行语言文字使用情况进行详实的调查与分析,揭示了其中存在的不规范现象,如专业术语误用、格式混乱、语意不清等,这些问题不仅影响信息的有效传递,也可能引发误解,甚至潜在法律风险。针对发现的问题,本文提出了银行语言文字规范工作策略。首要的是建立健全规范体系,包括制定内部语言文字使用准则,确保各类文档、通知、合同等的格式统一、表述准确。强化员工培训,提升员工的语言文字规范意识和技能,通过定期的培训与考核,确保规范的执行。通过多管齐下的策略,旨在全面推动银行行业语言文字的规范,提升金融服务的专业性和公信力,为构建和谐的金融环境贡献力量。

  • 标签: 语言文字规范化 银行业 策略建议 大语言模型
  • 简介:摘要:为进一步健全市场经营机制、激发企业活力,市属国有企业均在推行经理层成员任期制和契约管理,并试点职业经理人制度。目前,在职业经理人与任期制和契约管理企业负责人并存的企业中,两类管理人员对绩效考核的争议已逐渐凸显。本文通过对两类人员考核和薪酬体系的研究,从考核体系、考核目标设置、激励方式、薪酬兑现方式等方面给出了一些建议,为正在推行或即将推行改革的企业提供借鉴与参考,帮助其更好地解决改革发展中出现的矛盾和问题。

  • 标签: 职业经理人 任期制和契约化管理 考核 薪酬 体系衔接
  • 简介:本文指出了农村职业教育的现状及其重要性,分析了农村职业教育发展中的阻碍因素,对通过立法保护、进一步扩大现有的教育培训规模、加强城乡、省、国际间的合作灵活办学机制等方式来解决这一系列的问题进行了探索。

  • 标签: 农村 职业教育 对策
  • 简介:我国高等职业教育相对西方发达国家的职业教育还很落后,相对于传统的高等教育业说,也仅处于起步阶段。目前,对于高等职业教育的培养目标、办学模式等诸多问题人们认识还不一致,但有一点基本达到共识,那就是高等职业教育是职业教育的高层次,又是高等教育的组成部分,它是和以“学术目的为主”的普通高等教育并存于各层次教育中。根据我国经济建设、社会发展及教育改革的实际,发展高等职业教育一定要坚持“三个有利用于”的指导思想:有利于高等教育结构的调整和教育资源和合理利用;有利于中等教育结构的调整和高等职业教育的相互衔接;有利于培养基层和农村需要的高层次实用人才,为区域经济和科教兴业服务。

  • 标签: 高等教育 职业教育 发展
  • 简介:高、中等职业技术院校是培养专业技术人才的摇篮,职业教育发展必须遵循市场规律,必须突破传统守旧、脱离现代社会需要的教学方式,创办有特色教学模式,而实施"模块技能教学"可快速、有效地培养出适应现代社会需求的高素质技术人才.

  • 标签: 职业教育 模块技能教学 实施方案
  • 简介:会计职业道德作为会计诚信的核心越来越受到公众的关注。借鉴内因理论、外因理论及系统理论分析会计职业道德缺失的内因、外因以及系统结构关系,能够说明会计职业道德的完善,需要不断完善会计制度。

  • 标签: 会计职业道德缺失 内因理论 外因理论 系统理论
  • 简介:无锡商业职业技术学院位于太湖明珠、全国最具经济活力城市——无锡市,是江苏省示范性高职院校建设单位,江苏省创业教育示范校,教育部高职高专院校人才培养工作水平评估优秀学校。学院占地面积1600余亩,建筑面积近30万平方米,坐落于无锡(藕塘)职教园区,南濒太湖十八湾,西临国家农业旅游示范点——九龙湾风景区,校园环境优美,景色秀丽,是江苏省花园式学校。

  • 标签: 无锡商业职业技术学院 人才培养工作 高职高专院校 优秀学校 旅游示范点 江苏省
  • 简介:摘要]本文介绍了职业生涯设计的含义以及加强大学生职业生涯设计教育的必要性,提出开展大学生职业生涯设计教育的有效途径即从正确的评价自我、及时掌握客观因素、提高自身综合素质入手建立三位一体的架构体系。

  • 标签: []职业生涯设计 思想政治教育 架构体系
  • 简介:惠阳区职业技术学校(原惠阳区职业高级中学)是惠阳区唯一一所区直公办中等职业技术学校。学校座落在惠阳淡水城区演达二路,处于“中海壳牌石化城”的边缘。2004年8月经广东省教育厅批准,列入广东省首批骨干示范中等职业学校建设单位,是惠阳区政府重点建设的学校之一。目前新校区正在建设中。

  • 标签: 惠阳区职业技术学校 广东 中等职业学校 职业教育
  • 简介:摘要:依法治国的关键在人,尤其是法律人的素养。法律人的素养中,相比于法律技术,法律职业伦理更为重要。再熟练的法律技术,如果离开职业伦理,也只是双刃剑,并不一定指向公平正义。但是长期以来,法律职业伦理并未引起重视,始终处于法学研究和司法改革的盲点,而且仍然面临法律职业伦理规范不够完善、职业伦理的继续教育尚不成熟、职业伦理的继续教育尚不成熟等问题。法律职业伦理的培养有助于促进司法权威,塑造法律职业的群体的精神气质。从法律职业伦理的特殊性和法治成熟国家的经验来看,强化法律职业伦理教育,对促进法律职业伦理的形成具有重要意义。

  • 标签: 法律职业 法律职业伦理 法学教育
  • 简介:摘要:随着时代的进步,社会主义市场经济体制的逐步完善,市场竞争日趋激烈,会计行业也面临巨大的挑战。近年来大量的会计违规问题被不断曝光,如上市公司提供虚假财务报告,私设账外账、非法挪用企业资金等。同时,随着技术进步,会计违规行为越来越隐蔽,也越来越多样。探究其原因,相关会计人员的职业道德沦丧以及企业内部控制的薄弱是主要的两点。而会计人员的职业道德以及企业内部控制二者之间关系密切,二者间的相互协调为构建安全稳定的会计环境提供了基础。

  • 标签: 会计 道德 问题 控制
  • 简介:摘 要:随着社会经济水平的不断发展提高,人力资源尤其是高质量的技术型员工逐渐成为企业最为重要的资源与生产要素。纺织印染行业作为劳动力密集型产业,有着员工多、工作环境封闭、噪声污染粉尘污染严重、工作量繁重的行业特点。因此,在向员工提供职业膳食时,除了要满足其日常营养摄入的需求之外,还应当结合行业特点,提供更多有针对性的食物,以保护员工身体健康,促进企业生产经营活动的发展。

  • 标签: 纺织 印染 职业膳食
  • 简介:摘要:本文主要探讨了会计人员职业能力评价的重要性和方法,从岗位能力要求、工作绩效和综合素质等多个方面对会计人员的职业能力进行评价,进一步提高会计人员的职业素质和工作能力。本文研究会计人员职业能力评价旨在探讨会计人员职业能力评价的重要性和方法,为企业提高会计人员的职业素质和工作能力提供新的思路和方法。

  • 标签: 会计人员 职业能力
  • 简介:摘要:随着经济的发展,各行各业对于会计人员职业道德要求更高,而在当前会计职业道德依然存在一些问题,阻碍经济的发展和社会进步。比如,因会计人员职业道德低下,素质过低,且会计法律法规不健全,对我国对经济发展造成严重的阻碍。因此,通过分析目前的会计现状,借鉴国内外研究成果,探讨如何处理好会计职业道德与经济发展的关系。本论文首先从理论上明确会计职业道德的含义,分析当前会计人员贪污腐败、私自挪用公款、私设假账等会计行为,再探讨遵从会计职业道德,加强会计工作的监督。为了解决会计职业道德存在的问题,提出了新时期的解决措施:提高会计工作质量,加强思想道德建设,打击违法会计职业道德行为,实现会计人员管理规范,以促进经济发展。

  • 标签: 企业会计 会计职业道德 会计监督 会计人员素质
  • 简介:摘要:职业教育作为重要的人才培养渠道,越来越受到社会各界的关注,随着职业教育市场的不断壮大,职业培训学校品牌建设越来越成为各培训机构的发展重点。品牌建设不仅可以帮助职业培训学校在市场竞争中占据优势地位,还可以提高学员对培训机构的信任度和认可度,从而推动职业教育事业的发展。因此,本文将针对职业培训学校品牌建设策略进行研究,旨在为职业培训机构的品牌建设提供可行性建议和未来发展方向。

  • 标签: 职业培训学校 品牌建设 研究
  • 简介:摘要:培训对职业发展具有深远影响,可以提升个体的岗位胜任能力,扩宽职业路径,增加升职机会,加强员工忠诚度,激发学习动力。培训不仅能够传授知识和技能,而且可以激发员工的进取心,帮助他们制定明确的职业目标。同时表现出企业对员工的关怀,提高工作满意度,降低离职率,维护组织稳定。培训是个体实现职业成功,以及企业实现长期发展的关键因素,为双方创造了共赢的机会。

  • 标签: 培训 职业发展 影响
  • 简介:摘要:随着信息技术的迅猛发展,知识文化的载体和传播模式发生了颠覆性的变化,图书馆界面临着服务变革的极大挑战,对馆员专业能力的要求也越来越高。尤其对馆员职业能力的要求越来越新、越来越高.图书馆员应居安思危,不断接受新事物、研究新问题、提升职业素养。

  • 标签: 职业素养  提升  策略