简介：企业和员工真正成为利益共同体、事业共同体和命运共同体的时候，企业发展的目标和员工个人的职业发展目标才有可能很好的统一起来。

简介：

简介：信仰是自由的，管理是需要被约束和控制的，似乎相悖的两件事情，能否在企业信仰的建设方面达成共识？

简介：摘要：以安徽省为研究区域，以技术市场投入、技术市场创新和技术市场产出等3个方面构建绩效评价指标体系，运用改进的多属性群体决策理想点法 TOPSIS 模型和障碍度模型，根据安徽省2001—2020年的科技统计数据和技术市场交易统计资料，对其技术市场发展绩效进行分析评价并进行障碍因子诊断， 根据安徽省技术市场发展现状提出促进技术市场发展的主要路径。研究结果表明，研究期内，技术市场发展水平有所提高，发展水平也从低级阶段达到了较高水平阶段，但是准则层的单项发展贴近度和上升幅度有所差别；从准则层指标的障碍度看，研究期内投入层、创新层、产出层年均值分别为为18.8%、41.6%、39.6%。从指标层因子的障碍度来看，科技成果数、买方技术合同成交额、卖方技术合同成交额，是多年来影响安徽省技术市场发展的主要障碍因子。

简介：企业在其生命周期的各个阶段．会不断地遇到新的挑战．产生新的问趣．其中有些问题是深层的．隐藏的，而管理者的注意力往往由于激烈的市场竞争集中于企业外部．有可能忽略企业内部的问题。

简介：中国企业健康状况调查与诊断大型系列活动开始启动就像人们定期去做全面体检，检测各项生理指标，了解健康状况一样，企业也需要通过一定的手段了解自身的“健康状况”，“中国企业健康状况调查与诊断大型系列活动”是中国广大企业的首次“健康普查”大型活动。

简介：中国企业健康状况调查与诊断大型系列活动开始启动。就像人们定期去做全面体检，检测各项生理指标，了解健康状况一样，企业也需要通过一定的手段了解自身的“健康状况”，“中国企业健康状况调查与诊断大型系列活动”是中国广大企业的首次“健康普查”大型活动。此次活动在中国企业联合会管理咨询委员的指导下，由智囊传媒，《新智囊》全案策划，并由著名咨询公司进行专业技术支持，对企业内部的各个方面和环节进行一面调查，诊断和评价。