学科分类
/ 21
408 个结果
  • 简介:浦东开发开放作为一项国家战略,国家赋予了浦东一系列先试先行的政策,为浦东新区率先改革开放,创造了良好的政策环境。这些政策共分四大类18项,要点包括:1、财政、税收政策:(1)“九五”期间“两税”收入新增部分设立浦东发展基金;(2)中央财政每年给浦东新区3亿元拨款;(3)新区生产自用的进口物资、设备实行关税和增值税先征后返、每年递减20%的优惠。

  • 标签: 政策创新 中国 浦东地区 上海 经济发展 产业创新
  • 简介:本文通过对西部众多中职学校影视后期制作专业人才培养及教材使用现状进行调研,针对学校培养的人才与企业所需人员的差距,学校教师对现用教材的困惑与意见,对中职影视后期制作专业系列教材使用、开发提出了一些新的思路与对策。

  • 标签: 中职学校 影视后期 教材使用
  • 简介:GIS是21世纪实现社会可持续发展的重要基础性工具,发展我国西部GIS信息服务产业必将对促进我国西部地区信息化、西部经济结构调整和西部传统产业改造有着十分重要的意义。本文从GIS基本功能、构成特点等出发,在分析研究一类基于J2EE-XMI,技术的GIS开发模型的基础上,探讨了GIS在西部地区信息化中的应用。

  • 标签: 西部地区 信息化 GIS J2EE XML
  • 简介:家庭是社会的细胞。没有富裕的农户,就没有繁荣的农村。2006年3月,河北省正式启动了扶贫开发细胞工程,全省确定100个贫困村,作为贫困地区新农村基础建设先行村,进行重点扶持;52个扶贫开发重点县,每个县至少选定1000个贫困户,建成以种养业为主的入户示范项目,经过两年努力,建成10万个扶贫入户示范项目。一年来,这项工程已直接使10万贫困人口解决了温饱,10万低收入人口实现了脱贫。

  • 标签: 得到扶贫办 扶贫办肯定 扶贫开发细胞工程
  • 简介:阐述了大型软件开发项目中火车模型的项目管理,介绍子项目和火车模型项目集的关系,软件开发的主分支策略,软件持续集成的关键应用,以及如何利用敏捷管理的实践方式进行资源安排和计划,建立跨领域的功能团队,有效地实现软件开发和项目管理。

  • 标签: 敏捷开发 火车模型 持续集成
  • 简介:应用写作是高等院校的一门重要公共基础课程,也是一门基本素质课。虽然任课教师一直以来都在探索能力本位的教学方法,学生的应用写作能力也有所提高,但综观整门课的教学,仍存在着学生学习目的不明确、学习兴趣不高等突出问题。为改变此现状,笔者尝试对所任教的应用写作课程进行项目化改造,通过一学期的教学实践,取得了学生欢迎、同行认同的明显成效。

  • 标签: 应用写作课程 项目化 改造 高职 公共基础课程 应用写作能力
  • 简介:液压传动是机电类专业的重要专业基础课,它对理论与实践要求都较高,教学难度较大,本人在长期的教学实践中,积累了较为成熟的教学方法,运用这些方法既能较轻松的完成教学内容,又能调动学生的积极性,教学效果较好,可供大家参考。

  • 标签: 液压传动 教学方法
  • 简介:人力资源正在成为企业核心竞争力和持续竞争优势的一项重要战略资源。本文构建了人力资源评价指标体系.分为工作、心理、技能和条件4个二级指标及相关的18个三级指标,并应用层次分析法(AHP)计算各指标的权重.为企业的人力资源评价提供了参考。

  • 标签: 层次分析法 人力资源 评价
  • 简介:一.引言就在90年代中期国际金融风潮迭起,并于1997年席卷东南亚的时候,中国出现了经济“高增长、低通胀”的奇迹。国外甚至有人说,中国人正在改写经济学理论。有鉴于此,本文试图解释的是,中国经济在明显的金融危机中仍然能够创造稳定增长奇迹的实质。对于国际金融资本的全球性危机,笔者曾经在1994年11月的《战略与管理》和1996年1月的《改革》杂志上撰文分析过。众所周知,这种金融危机的必然性存在于金融垄断资本越来越异化于实物经济而追求不断翻新的衍生品期货交易,高达7万多亿美元的超发货币只能从泡沫经济中获取超额利润。而近期东亚金融危机的与众不同之处,并不在于发生的原因、过程和暴烈程度,而在于国际金融垄

  • 标签: 资源资本化 金融风潮 实物经济 中国经济 东亚金融危机 资源转化
  • 简介:人力资源是第一资源,加强林业人力资源管理与开发,对加快林业发展具有重要的现实意义。人力资源绩效管理是提高林业企业效益,改善管理的重要途径之一。基于平衡计分卡的关键绩效指标体系与基于网络数据库技术的管理信息系统相结合,构建林业企业人力资源绩效管理信息系统,能够为林业企业人力资源绩效管理工作的开展提供管理技术和信息技术的双重保障。

  • 标签: 人力资源 绩效管理信息系统 平衡计分卡 关键绩效指标
  • 简介:随着社会经济的发展,我国的企业发展迅速,在企业中,人力资源管理是非常重要的一项内容。文章从阐述企业人力资源管理的意义出发,分析了企业人力资源管理存在的问题,进而有针对性地提出了解决对策。

  • 标签: 人力资源 意义 思考
  • 简介:现在人们越来越认识到,人类要实现生存和经济社会的可持续发展,其自然资源的永续利用和良好的生态环境是最为基本的物质基础.水资源的持续利用则是自然资源永续利用中最重要的问题之一.水资源开发利用,不仅保障了生活用水需求,而且有力地促进了社会进步和经济发展.然而水资源在世界范围内供需矛盾日益突出,正在取代石油成为全世界引起危机的战略问题.我国的水资源问题亦不容乐观,已引起专家、学者、各有关部门和各级政府的重视.

  • 标签: 水资源 保护措施 节水技术 资源利用
  • 简介:资源型城市是指有40%以上的劳动力以直接或间接方式从事同种资源开发、生产和经营活动的城市.随着市场经济体制的建立和世界经济一体化进程的加快,多数资源型城市的经济发展出现了每况愈下的波动局而,诸多社会矛盾接踵而来.其中最为突出的是可持续发展能力下降,城市发展受到的影响日益突出.

  • 标签: 资源型城市 可持续发展 市场经济体制 产业结构 集约化经营
  • 简介:企业实施ERP系统,最后能够成功达到预期效果的为数不多。正是由于不确定性引起的风险,导致了ERP系统实施的失败。探索企业内部微观环境,最重要的就是人力资源风险。要做到对系统实施过程中人力资源风险的管理,就要从人力资源风险识别开始,对其进行分析、度量,最后找到防御风险的办法。

  • 标签: 人力资源 风险管理 风险度量
  • 简介:20世纪90年代中后期出现的企业知识理论,揭示了无形资源对企业的存在和发展的重要作用。入世后,我国面临大规模的资产重组。如何用现代企业理论指导企业并购成为一个重要的课题。本文试图用企业知识理论解释并购后的无形资源整合问题。在界定企业无形资源及其冲突的基础上,探索了无形资源冲突的内在原因,提出了无形资源整合的模型和方法。

  • 标签: 企业并购 无形资源冲突整合 知识分析
  • 简介:摘要: 当前全球智能家居迅速发展的背景下,不仅关注智能家居的经济效益,同时注重环保效益,结合我国智能家居行业的发展中的具体状况,提出相对应的资源节约方案构想。

  • 标签: 智能家居 资源节约 废品回收利用
  • 简介:私营企业为我国国民经济的整体发展贡献了巨大的力量,缓解了就业压力,不论何种规模的私营企业,都在社会经济发展中发挥着不可替代的重要作用。然而,随着我国市场经济体制的日益完善,企业之间的竞争局面愈演愈烈。哪家企业优先建立起适合自己的人力资源管理模式,哪家企业就拥有绝对的竞争优势,这无疑给私营企业人力资源管理工作提出较高的要求。本文分析现阶段私营企业人力资源工作存在的问题,并针对这些问题提出相应的解决措施,希望相关建议可以促进私营企业人力资源工作水平的整体提升,从而促进我国民营经济的健康发展。

  • 标签: 私营企业 人力资源 管理机构 管理制度