简介：近年来大学生就业难等问题日益严重,许多高职院校开始关注并重视学生的职业生涯规划教育,以提高学生的就业竞争力,但略显不足,亟待完善。本研究将针对目前高职院校职业生涯规划存在的问题,提出从课程教学、师资队伍、活动和咨询方面构建新时期高职院校职业生涯规划体系,以促进职业生涯规划教育的发展。

简介：摘要学生职业素质能力的高低不仅关系着学生未来的发展，也关系着高等职业教育是否可以实现可持续发展，因此，高等职业院校对学生的职业素质能力的培养是高等职业教育的核心部分。本文通过对实施对学生职业素质培养的必要性和如何建立学生职业素质能力培养体系进行了较为详细的阐述。

简介：摘要随着高职教育的不断发展和国家对职业教育办学质量标准的不断提高，加强高职院校学生职业素养教育实效性已经成为共识，许多高职院校在把职业素养教育纳入人才培养方案培养目标的同时，也在积极地寻求提升职业素养教育质量的突破口。从教育规律来看，构建科学的职业素养评价体系是提升职业素养教育质量的关键。

简介：【 摘要 】化工生产过程中存在很多的风险因素，由于所处环境较为复杂，为了预防职业病的危害，健全企业职工卫生管理体系建设是非常重要的。 论文 主要对化工企业职业卫生管理体系建设重要性及措施方法展开探讨。

简介：职业健康与安全问题既包括工伤事故问题,也包括职业病问题。而职业健康与安全制度是为了预防工伤事故、职业病危害,以保护劳动者健康。保障劳动者职业健康与安全权意义重大,从人权的角度看,职业健康与安全权是对人的生命权和健康权的强调,更是体现了一种人道主义的要求。为了保护劳动者的健康与安全,实现劳动者基本人权,加拿大政府完善了职业健康与安全制度体系,尤其体现在执行操作层面。

简介：随着认识的提高,人们对于高职体育职业体能教学体系方面的研究也越来越关注和重视。而在实际教学中对于具有创新性的高职职业体能教学体系是提升高职体育教学的关键。但是也由于高职学生身体素质以及道德品质素质参差不齐,这就给高职体育职业体能教学带来了挑战。我国在高职体育体能教学方面有了一定的成就,但仍存在一定问题,这与我国国情以及大的环境影响是分不开的,而正因如此对高职体育职业体能教学的创新与改革变得尤为重要。

简介：本文分析了高等职业教育实践教育体系的基本特征,由此提出以应用性和实践性为基本特点,以实验、实习、实训相结合,通用职业能力与专业能力相结合,校内、校外相结合的实践教学体系构架;阐述了高职实践教学内容、形式、方法的设计应强调培养学生的综合素质、技术实践与应用能力、创新与合作精神.本文还根据改革实践提出了高等职业教育实践教学体系构建应注意的几个关系.

简介：摘要构建职业院校学生综合素质测评体系对于加强学生德、智、体、美、劳等方面的教育与管理，培养德才兼备、全面发展的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人具有十分重要的意义。

简介：摘要：职业教育+精准服务是完成在扶贫过程中扶智的重要基础和途径，也必须在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下展开。职业教育+精准扶贫就是针对扶贫对象采取精准的职业教育来促进精准扶贫，有针对性实现扶贫与扶智相协调，是培养扶贫对象自我发展能力的重要手段和途径。精准扶贫中职业教育的重点要放在扶贫对象作为贫困人员就业岗前技术培训，使贫困人员就业培训成为扶贫对象致富的内生动力，实现脱贫致富，这也是国家精准扶贫战略实现的根本目的。职业教育可以通过对精准扶贫对象产业发展需求的研究和定位，直接提供较为符合扶贫对象精准需求的职业教育培训服务。要根据不同地方产业发展对技术的需求的不同，来定位和发展职业教育，为扶贫对象提供精准的职业教育服务。新时代精准扶贫中精准职业教育在习近平精准扶贫思想指导下有新的要求，需要在政府的指导和主导下，以地方政府为主、多方协同参与到精准扶贫的职业教育开展之中，建立和完善精准职业教育的体制机制和政策体系，为中国特色扶贫发展增强可持续性的力量，为世界扶贫事业贡献中国模式和中国经验。

简介：摘要大学生职业素养评价是对高校大学生素质教育状况的科学评价，也从一定程度上衡量出学校教育活动、学生工作等满足社会需要的程度，可以引导学校及时地调整学校的教育目标、教育工作内容、学生工作内容，改善和优化教学及学生工作各个环节，改进教育管理模式，提高教育有效性。

简介：我国产业升级和发展方式的转变以及整个经济社会的发展要求我们必须适时地对职业教育的新特点与规律进行再认识和调整,其教学的模式与教师的培养等方面也都在经历着不断的变革。文章提出,职业教育既要进行符合工作过程和工作情境要求的课程改革,也要有适应这一课程改革要求的教师培养,二者缺一都不可能取得改革真正意义上的成功。因此,不懈的努力和不断的深化实践是我们面临的重大课题。

简介：职业教育是教育事业的重要组成部分,是促进经济社会发展和劳动就业的重要途径。建立起一个适应社会主义市场经济需要、从初级到高级层次衔接、结构合理又与普通教育相沟通的职业教育体系,是贯彻实施{职业教育法》,发展职业教育的重要任务,涉及观念、认识、机构、管理、机制、政策等诸多方面。近年来,随着我市经济高速增长,高科技产业迅速崛起,劳动力市场聘任层次升级,以及社会上独生子女家庭普及,终结性、封闭状态的职业教育现状已

简介：摘要在我国，煤矿属于高风险行业，建立和实施职业安全健康管理体系是十分必要的，它能够指导煤矿企业建立现代安全健康管理系统，使企业不断消除和控制职业安全健康危害、降低职业安全健康风险，促使其遵守执行相关的职业安全健康法律法规要求，提高煤矿企业的安全健康管理水平。

简介：农民属于理性经济人,可以被培养为具有较高农业技能的现代生产者和管理者。新型职业农民是以农业为职业、掌握相应的专业技能、收入主要来自农业生产经营并达到相当水平的现代农业从业者。新型职业农民这一＂职业人＂,是解决＂谁来种地＂问题的主力,也是加快农业现代化建设,推进城乡发展一体化,全面建成小康社会的中坚力量。本文针对海南新型职业农民培育中存在的问题,提出新型职业农民培育课程体系建设基本构想和职业化的新型职业农民培育课程体系的设计。

简介：摘要：国内实推行职业健康安全管理体系已经有二十个年头了，它始终秉承着为企业提高职业健康安全绩效提供了一个科学、有效的管理手段，对指导企业开展安全管理，降低事故的发生，保障员工的职业健康起到了重要的推动作用。完善职业健康管理体系关键在于极大地减少工伤事故的发生率 ,减少职业病隐患 ,其主要是通过构建系统性的职业健康管理机制，制定一套能约束企业的管理体系。本文通过对职业健康管理体系的相关概述及其意义进行分析，并从中提出了企业职业健康管理体系中存在的一系列问题，以此给出相应的完善对策，持续改进以便形成科学、系统、高效的管理体系来适应现代化企业的生产与发展，为企业员工提供安全生产保障 ,为企业创造更大的效益。

简介：摘要随着各企业的激烈竞争，市场环境和法律风险更加复杂多变。依法治企的理念逐步获得企业的认同，企业法务制度是现代企业管理制度的重要组成部分，对于企业的持续健康发展具有重要作用。

简介：摘要：现阶段，我国煤矿行业发展迅速，为进一步提升我国煤矿职业健康管理水平，从职业病危害因素的“产生源头－致因因素－作用对象”对煤矿职业病危害管控的致因因素进行全过程分析，建立了基于能量释放的煤矿职业病危害致因模型，进而构建了煤矿职业病危害评价指标体系。

简介：二十世纪九十年代以来,东西德合并、经济的全球化、从以生产为基础转为大力提高生产率、欧盟移民以及德国内部教师和学生人数的变更等,都对德国的职业培训体系提出了新的挑战.为应对这些挑战,德国职业教育界做出了一系列结构上的调整,尽管这些举措使一大批年轻人受益,但并未从根本上彻底解决职业体系所面临的挑战,尤其是更准确地针对经济发展的需要进行相应的培训.在此,作者对整个体系中职业概念的持续相关性提出质疑,以期引出对深层结构改革的大讨论.

简介：内部审计职业化是我国审计制度改革的重要方面，而研究和开发有效的测评考核系统具有重要意义。本文从内部审计职业化的理论及研究现状入手，设计了一套内部审计职业化评价体系，以南方电网公司为例进行了评价体系应用测试，并对进一步改进评价体系加以思考。

简介：摘 要：煤矿工业是我国重要产业之一，而煤矿企业的安全又是企业生产、盈利和发展的前提，安全之中最为重要的是人员方面安全。本文基于职业安全健康管理相关理论，结合域外经验，分析了煤矿企业在职业安全健康管理中存在的问题、职业健康安全管理系统建设的必要性与可行性，最后就存在问题提出解决建议，建立相应的健康管理系统，希望该系统的分析研究能为煤矿企业职业健康管理提供一定参考。