简介：

简介：摘要中职聋人毕业生就业过程中存在交流障碍、认知缺陷、安全责任重、职业单一等影响就业的因素，需要通过就业指导，提升职业素养，增强适应性。文中重点介绍了课程指导、实习指导、应聘指导、社会适应性指导等四种就业指导方式，在帮助中职聋人毕业生提高就业的认识和就业适应性方面，取得了一些成效，也获得了聋人毕业生和用人单位的认可。

简介：摘要：基于当前高职院校学生就业环境变化引发的一系列问题，本文通过对就业环境和高职院校就业指导学科教学情况进行实践研究，梳理了当前存在的问题，提出了创新改革方案，明确了就业指导学科体系和课程创新方向和创新措施，有效提升了学科教学效果，全面提升了教师群体的综合教学水平，帮助更多学生获得了就业和创业发展优势。

简介：随着改革开放逐步深入和经济的不断发展,“双向选择”、“自主择业”已成为我国大、中专院校毕业生就业的基本方式。各种形式、各种级别的“人才市场”、供需见面会给毕业生提供了自己选择职业的机遇和场所。这种新的就业方式必然要求改变学校毕业生管理工作的模式。因此,做好中专毕业生的思想教育和择业指导工作显得十分重要。

简介：大学生就业指导工作应把握大学生就业工作的特点,充分发挥就业指导机构的作用;教育大学生树立正确的就业观,指导他们掌握求职技巧,使就业指导工作扎实、有效。

简介：摘要党的十八大报告曾提出“推动实现更高质量的就业”的工作目标，并且强调要做好以高校毕业生为重点的青年就业工作。在就业领域提出“推动实现更高质量的就业”这一新的更高要求，给广大高校毕业生带来了更多、更美好的期待与憧憬，也给辅导员老师提出了更高的要求。

简介：摘要：毕业生的就业状况正引起社会的关注，并且随着就业形势的不断变化，许多毕业生对如何选择职业感到困惑，毕业生的就业状况也引起了各个领域的关注。本文首先对我国大学就业指导的历史进行分析，对我国大学就业指导的现状进行深入分析，进行基于实践的调查，以适合已完成的大学就业指导战略具有重要的现实意义。

简介：摘要高校开展就业指导不仅有助于培养毕业生的求职技能和职业生涯规划能力，而且对于拓宽毕业生就业渠道也具有积极的促进作用，因而提升高校就业指导质量业已成为提升高校就业率所不可忽视的工作。本文对高校就业指导存在的问题进行了剖析，并提出了改革建议。

简介：

简介：摘要：近几年以来，在我国新课程改革持续深入推进的背景下，社会各个领域对优秀人才的需求量持续提高，国家对于教育方面的投资也越发增加。为了推进我国社会经济的发展，高职教育渐渐发挥出其应用的作用。但是因为高职学校的学生质量良莠不齐，怎样使学生快速适应如今社会与市场的就业需求，则成为了高职学校需密切思考的问题。基于此，下述文章就高职学校学生就业指导教育展开具体分析。

简介：摘要：2020年，受疫情影响，中国经济遭遇巨大考验，岗位需求减少与毕业生数量增加的矛盾尤为突出。在此背景下，中国提出了创新创业发展的战略方针，也在社会中形成了“大众创业，万众创新”的共识。如果说高校是培育人才的主阵地，那么政府部门就是人才培养过程中的坚实后盾。面对突发事件，对高校就业指导课程的开设提出了新的要求。因此政府部门与高校应当紧跟时代发展步伐，构建完善的创业指导工作体系，着重培养毕业生的“双创”意识与能力，全面增强应届毕业生的综合素养，以此来帮助其获得更为广阔的就业创业空间。

简介：摘要：虽然现阶段汽修行业尚有诸多问题存在，但不可否认其所具有的市场前景还是非常大的，所以中职学校教师一定要针对汽修专业学生加强对其就业指导，帮助他们把自己的职业生涯规划做好，并结合其实际情况对其实施个性化职业指导，从而使之顺利走上工作岗位。

简介：摘要：在高职院校中开展就业指导，主要目的就是让学生的就业技能得到有效的提高，确保学生能够顺利就业。在开展课程教学的过程中，其中主要教学内容是让学生对就业信息、就业形势进行了解。在以往的教学过程中，教师更加注重给学生传授信息，学生在学习的过程中相对来说比较被动被动，最终的效果并不是十分理想。因此，高职教师在实际的教学过程中就可以在就业指导中融入课程思政教育，满足学生的就业需求。

简介：摘要：本文旨在深入探讨技工院校就业指导课程的教学研究，分析其在当前职业教育体系中的重要性及其实施现状。通过对课程目标、内容、教学方法和评估机制的系统分析，本文旨在为技工院校提供一套更为科学、系统的就业指导课程教学策略，以期提升学生的职业素养和就业竞争力。

简介：摘要：本文探讨了法科生就业现状及挑战，并提出了优化法科生就业指导与辅导机制的建议。通过分析法律行业的需求与供给情况，以及法科生面临的就业压力与不确定性，文章旨在为提高法科生就业竞争力提供指导。

简介：摘要：随着网络技术的不断发展，网络对我们的生活造成了全方位的影响，人们的就业观念也不断更新，越来越多的毕业生在线上进行就业创业，高校作为向社会输送人才的重要培养基地，也要不断跟随时代的发展，意识到线上就业对毕业生的重要意义，并积极引导和采取科学合理的策略使学生适应线上模式，为他们制定适合自身职业规划和有针对性的就业创业方案。

简介：摘要：本文探讨了大学生就业心理健康与就业指导策略的相关问题。首先介绍了大学生就业心理健康的重要性，分析了就业压力对大学生心理健康的影响。其次，阐述了当前大学生就业指导中存在的问题，包括信息不对称、缺乏职业规划意识等。接着，提出了提升大学生就业心理健康的策略，包括心理疏导、职业规划指导等方面。最后，探讨了加强大学生就业指导工作的策略，包括建立健全的就业信息平台、加强心理健康教育等。通过本文的研究，可以为大学生就业心理健康和就业指导工作提供一定的参考和借鉴。

简介：摘要独立学院作为中国高等教育的新生力量，以培养应用技术型人才为己任，十分重视学生的创新创业能力、知识实践能力和职业素养的培养。针对目前独立学院就业指导中存在的一系列问题，分析独立学院全程化就业指导工作的优势，提出全程化就业指导的四项举措即注重人才培养方案设计，依据就业分析，及时调整招生计划，优化专业布局，生源地结构；注重职业生涯规划与就业指导相结合的全程化就业指导，形成独立学院就业指导体系，将就业工作前置；提升就业指导水平，加强就业指导队伍建设；注重就业服务的扩展，建立就业质量评价体系，对于提升独立学院大学生就业指导工作水平具有一定的指导意义。

简介：本文分析了当前司法警官职业院校就业指导工作的现状，探讨了就业指导工作存在问题原因，提出了加强和改进就业指导工作的对策。

简介：传统就业指导教学方法严重落后于就业指导教学的现实需要,产生教学陈旧,个性化教育缺失以及学术积极性缺乏等诸多弊端。现代教育技术的应用改变了传统课堂教学的固有模式,对就业指导教学方式产生了重大的影响。在就业指导教学中,可以探寻怎么合理运用现代教育技术,恰当地使用ComputerAidedInstruction（CAI）系统,发挥出就业指导课的最大优势,梳理课堂的结构,提高表达的效率,增强学生的主动性,为就业市场培育合格的人才。