简介：摘要毕业是大学生迈向社会、选择人生的关键时期，也是大学生人生的关键转折点。随着近几年毕业生数量的逐年递增，就业形势日益严峻，特别是随着金融风暴对全球和我国经济的影响，就业形势更加扑朔迷离。本文通过调研毕业生的就业压力、就业指导需求等相关问题，提出缓解毕业生就业压力、提供就业指导帮助的建议和方法。

简介：摘要： 对于有着就业愿望和劳动能力的毕业生来说，就业就成了人生当中非常关键的一个转折点和环节，因此不管对于毕业生本人来说，还是家长来说，还是学校就业方面说高校毕业生的就业都属于非常重要的，因此在高校就业指导处也是非常关注学生的就业情况，学校就业指导处在工作的过程当中，也是把学生群体根据不同的实际情况进行划分，为了能够更好的促进学生的就业工作的落实，同时也是积极加强学生的思想政治层面的引导，不断的为社会发展，培养新时代所需要的人才。

简介：摘要：对近几年应届大学生的就业现状的调查显示，目前大学生就业形势并不乐观。大学生在人才市场求职过程中面临着企业人才需求供需错位，在校接受的就业指导缺乏专业性、实用性等亟需解决的难题。大学生就业是国家发展的民生之本，及时对各高校与各大学生就业服务社会组织现有的就业指导机制进行改革对我国未来的发展有着重要意义。本文对上述大学生就业的现实困境进行分析研究，提出完善自身体系、深入大学生思想等指导机制改革方向。

简介：摘要针对当前我国高校就业指导工作中的问题与对策，提出高校当前就业指导工作的特点，探讨了我国高校当前就业指导工作存在的问题及解决对策，主要有指导理念不清晰、满足于就业率的提高、就业指导师资力量不足专业化不高、就业指导课程开设不够系统、效果不理想和就业指导时间滞后等问题。

简介：摘要随着我国产业结构的变革，生产和服务一线的技能人才严重短缺，社会对职业技术学校毕业生的用工需求量日益增加。随着国家越来越重视，职业教育也迎来了更好的发展机遇。然而，中职学校毕业生的就业稳定率非常低，这就导致了企业用工荒和岗位空缺，而毕业生在家待业的奇怪现象发生现阶段，国家对职业教育的重视程度达到了前所未有的高度，职业教育也有了前所未有的发展机遇。然而，很多中职院校甚至高职院校毕业生的就业状况仍然不太乐观。究其原因，是学校就业指导工作的不到位，还是社会和职业学校学生心理及认识上的偏差所致。为此，本文将试作阐述。

简介：分析高职院校就业指导工作现状和存在的问题，提出要更新就业指导理念，加大资金投入；丰富就业指导内容，开展全程性的就业教育；注重对职业指导队伍的培养，提高就业指导教师业务素质；引导学生进行职业生涯规划，树立正确的就业观；做好毕业生跟踪调查，健全就业指导信息反馈机制等对策。

简介：在高等教育大众化的新形势下，高职院校学生的就业面临严峻的挑战。目前高职院校学生的就业指导工作存在着就业指导观念短视、模式滞后、工作层次低和内容单一等问题；针对上述情况，提出了强化学生实践技能、提高就业指导队伍素质、贯彻为地方支柱产业服务的思路和对策。

简介：摘要： 探索医学类高校就业指导（EG）工作现状及影响因素，探讨了其就业指导（EG）工作的中存在的问题，提出相应的改善策略。 方法 以我省某医学类高校为调查研究对象，通过问卷调查、文献检索、资料分析的形式，探索分析该校就业指导工作的现状问题，自制调查问卷，发放1200份调查问卷，回收了1090 份，有效问卷 1087 份，有效率为90.6%。结果 问卷数据显示，我校毕业生对本校就业指导工作的满意度仅为37.5%。就业指导工作在毕业生就业中的作用不大，大部分情况下毕业生均通过自己的方式实现就业。由表1、表3、图1可以看出，大学就业指导工作存在诸多问题的原因涉及：学校学科结构；学生择业观；大学生能力素质培养。结论 我校大学生就业指导工作满意度不高，在学校学科结构、学生择业观、大学生能力素质存在诸多问题， 必须加强就业指导课程建设与教学研究，完善组织机构，加强就业指导教师师资队伍建设，拓展就业指导服务功能，促进我校就业指导工作。

简介：高职院校贫困学生在就业方面主要有两个问题：首先是高职高专院校毕业,学历不高;其次是和一般人比起来要承受更大的经济压力。伴随着沉重经济压力的还有心理压力,在这种情况下,分析高职高专贫困学生在就业指导方面存在的问题并探讨解决对策,对学生的就业率还是心理健康都大有裨益。

简介：大学生就业是关系到个人前途和社会发展稳定的大事.现阶段大学生就业难已是一个不容忽视的问题.本文在分析大学生就业难的三方面原因的基础上,有针对性地提出了解决问题的三方面对策.

简介：摘要：2020年始，对社会生活的各个方面都产生了深远影响的新型冠状病毒意外爆发，席卷全球。在采取了积极有效防控措施的中国共产党的领导下，中国人民在疫情来去匆匆、疫情防控的正常化中疫情防控领域取得了重大成果。然而，在工作数量减少、工作竞争更加激烈的后疫情时代，对于近两年的大学毕业生来说，最直接的影响是给大学毕业生带来了一定心理压力的平均工资水平降低、就业难度增加等。因此，对应届毕业生进行心理辅导和鼓励的高校就业指导显得尤为重要，更为迫切。

简介：摘要：近年来，我国大学生毕业人数不断增加，而由于受到新冠疫情等方面因素的影响，导致经济社会发展对就业的吸纳能力受到较大影响，所以大学生就业形势十分严峻，而开展有效的就业指导对于提升大学生就业质量具有重要帮助。本文主要对新形势背景下大学生就业现状进行分析，并从多个方面出发提出相应的对策建议，以全面提升大学生就业指导水平，为提升大学生就业提供必要的保障。

简介：摘要：随着我国高等教育结构调整和产业升级的推进，高职院校学生就业问题备受关注。本文针对高职院校学生就业指导工作的现状进行深入剖析，揭示了当前存在的主要问题。本文旨在为高职院校改善就业指导工作，提高毕业生就业质量，以及推动我国高等职业教育事业的健康发展提供有价值的参考与借鉴。加强高职院校就业指导工作，不仅是提升学生就业能力、促进职业教育良性循环的内在要求，也是社会经济持续发展、优化人力资源配置的必然选择。就业作为最大的民生工程，同时也是大学生接受高等教育的最终目标、社会长治久安与进步发展的重要保障。

简介：摘要：随着高校毕业生数量的逐年增加，就业指导工作面临诸多挑战。本文旨在分析我国高校就业指导工作中存在的问题，并提出相应的对策。通过梳理当前就业指导的现状，本文指出了信息不对称、指导内容单一、资源配置不足和职业规划缺失等主要问题，并从完善信息平台、丰富指导内容、优化资源配置和加强职业规划教育等方面提出了解决方案。

简介：摘要：

简介：大中专毕业生就业难已经成为现今不可忽略的社会问题。正处于身心转型期，思想尚未成熟，学识学历又相对较低的中职生们，多数尚未做好应有的心理准备和物质准备，其就业难度更是可想而知。虽然各职业学校都开设了《职业生涯规划》课程，从思想意识上指引学生树立正确的人生目标以及实现目标的基本途径，对他们职业观的建立起定向导航的作用。

简介：分析了大学生在择业中存在的期望值过高，缺乏竞争的勇气和自信，依赖父母，求稳守旧，强调专业对口，缺乏进取精神等问题。指出解决毕业生就业难，大学生要端正心态，克服择业中的不正确想法，不断完善自己的心理素质、文化素质和技能素质，培养就业所需能力；同时家庭、学校和社会等也要为毕业生就业创造条件，并给予指导和关注。

简介：摘要职业发展与就业指导课程从职业与学业、自我与环境、决策与执行、自我梳理与就业技巧等维度建立，教学方法注重“生生互动”，增加实践环节，教学评价强调评价目标具备发展性、评价主体实现多元化等，逐渐构建完整的职业发展课程体系。

简介：加强对大学生的就业指导是高校的责任，也是大学生受教育的权利。在就业指导工作中广泛进行就业指导原则和方法的研究，可以帮助提高学校就业指导水平，对改进就业指导方法起到有益的推动作用。普通高校大学生就业指导课程要遵循其突出指导性、注重针对性、体现实践性的教学原则，应根据不同年级学生的特点，分别加以指导。

简介：一、引言在目前职业教育向就业教育转轨的大趋势下，面对激烈的市场竞争，能否就业，如何就业，已成为技工院校师生的一件头等大事。就业指导工作的成效如何，不仅关系到学生的切身利益，更关系到学校的生存和未来持续发展，而当前就业指导课教学低效的现状亟待解决。