简介:退伍兵都有入伍时的美好记忆。
简介:干部王某因驾驶私家车不系安全带被通报批评,驾驶员李某因闯红灯被责令在全团法纪大会上作检查,某干部家属因夜间驾车不按规定使用灯光被责令停驾学习新交规……新年伊始,山西某预备役团根据新出台的交通法规,通过"学、查、整、改、考"等多种形式,强化驾驶员遵规守纪、文明行车、安全行车、树军车良好形象的意识。新修订的交通法规颁布后,该团针对新年临近、私家车多、动车
简介:河北省承德市某预备役团在抓部队建设中,始终瞄准信息化建设前沿,牢固树立"出人才就是出战斗力"的观念,坚持以健全机制为突破口,注重在"管好人才、育好人才、用好人才"三个环节上下功夫,着力加强信息化人才队伍建设,收到了良好效果,该团信息化建设得到上级的充分肯定。在人才培养上,该团党委积极探索预备役部队的特点规律,采取"用制度来管、从生活上帮、在工作中带"的方
简介:首长机关人员素质强,“中军帐”才能决胜千里。2月初以来,云南省军区以建设高素质、高效能战役机关为目标,严密组织机关干部轮训,全面提升首长机关平时能完成工作、战时能筹划打仗的能力。为确保“100%参训、100%参考、100%过关”,他们把轮训分为3期,每期安排三分之一的机关干部参加,让出差、在外学习的干部均能参训参老.通过轮训,参训机关干部掌握了10种以上参谋业务新老技能,一大批能参善谋的打仗型指挥人才脱颖而出,为建强能打胜仗的“中军帐”奠定了坚实基础。
简介:
简介:如皋市人武部扎实提高干部队伍素质,推动了人武部的全面建设。最近,上级总结推广了他们的经验做法。近年来,如皋市人武部在认真抓好教育管理的同时,在强化干部队伍整体能力素质的提高上下功夫,一是抓好新调进干部的培训。首先用“快捷方式”,以集训和以工代训相结合的办法,使部队工作的“老兵”成为武装工作的“合格兵”,重点解决新调进干部环境生疏、业务不熟、工作困难的问题,尽快帮助(
简介:黑龙江省桦南县,地处"三江平原"腹地。县人武部党委坚持把民兵队伍建设作为重中之重狠抓不放,有力促进了全面建设水平的整体提升。仅近3年来,就先后有两个民兵营、7个民兵连、23
简介:2004年5月,军分区研究改进通信装备突破了山洞通信盲区;2004年8月,军分区考出第一个研究生,年底前全区干部本科学历达95%;2006年3月,确定转业的20多名干
简介:普普通通的退伍军人,却拿出自己行医20多年的所有积蓄,又借款16万元修公用水坝,造福村民。他被评为“感动淄博”年度人物;他被山东电视台《乡村季风》栏目做专题报道;他被乡亲们用最朴素的“三句半”盛赞——
简介:退伍,本色不改“退伍不退志,退役不褪色”,是肖庆彬的口头禅。1990年3月,18岁的肖庆彬应征入伍,带着年轻人的满腔热血与青春梦想,度过了4年军营生活。时间一晃而过,但他在军营中培养起来的自立自强精神与团队协作意识,却影响了他后半生。1993年,肖庆彬退伍回到家乡,服从地方劳动、民政部门的分配,进入武隆县刚刚起步的新兴旅游企业——重庆市武隆喀斯特旅游(集团)有限公司。
简介:临近退伍,没有学到一门技术怎么办?答:我们应该看到,警营是一所锻炼体魄、意志、能力、作风的大学校,经过几年艰苦磨练,我们已经具备了良好的政治素养、执著的敬业精神、顽强的意志作风、严格的纪律观念、优秀的管理能力和强健的体魄。临近退伍,参与社会竞争的信心不足怎么办?答:有的战士觉得自己入伍几年,别人锻炼在商场,自己训练在操场,缺乏竞争的
简介:退伍军人钱瑞华,担任浙江省金华市婺城区下张家村党支部书记30多年来,带领村民勤劳创业,使全村经济和社会各项事业发展都走在全市前列。靠党性原则树立了威信,靠扶贫帮困赢得了的信任,靠苦干实干成就了事业,
简介:四川省盐边县人武部积极为退伍军人就业牵线搭桥,据了解,为给2011年退伍老战士提供回乡就能就业的机会.早在9月份县人武部就与厂矿、企业、学校、商场、宾馆、饭店等用工单位联系,了解用工及所需人才情况,并预先签订了用工协议,在老兵退伍报道时人武部将用工单位人才需求信息提供给他们.经过退伍老兵和用人单位双向选择,全县65名退伍老战士中现已有49名找到了适合自己的工作,走上了新的工作岗位。
简介:3月中旬,广东省肇庆市端州区人武部会同民政局、人力资源等部门联合组织退伍军人专场招聘会,59名退役士兵喜获就业岗位。
简介:在95275部队新兵连,大学生新兵陶旺绝对可以说得上是个有故事的人。这个从哈尔滨体育学院柔道专业毕业的湖南籍小伙子,18岁那年,还没有高中毕业,就以多项柔道冠军的优异成绩被哈尔滨体育学院提前录取。毕业后参军入伍,今天是他到部队的第七天。当清晨的第一缕阳光照到柳州的银仔山顶时,随着一声起床哨声,陶旺和战友们快速动作起来,他整完内务,看到战友正对着被子发愁,就走上去有板有眼地讲起来,认真的态度很有些班长的样子,接着,这一天紧张的训练生活开始了。
简介:只听说过新疆阿迪力高空走钢丝,没成想还有人能驾驶汽车走钢丝。2006年5月7日,我们在北京怀柔雁栖湖见到杨向东时,他正准备驾车进行新一次钢索跨越。也许缘于军人,我们一见如故。此时,湖岸边为杨向东助兴专场演
简介:7月18日下午,淮安市120名农村退伍军人经过一个月的保安专业岗前培训,手捧江苏省劳动和社会保障厅、江苏省公安厅颁发的《劳动技能培训结业证书》、《执业资格证书》,相继奔赴北京、上海、广东、南京、苏州等地就业岗位。这标志着淮安市农村退伍军人培训就业工程正式启动。
简介:高技术局部战争是精兵利器的对抗,要求参战兵员具有较高的军事素质。因此,后备兵员动员准备要自觉适应高技术局部战争的特点,把提高军事素质置于战略位置。特别是要搞好
善待退伍的鼓励入伍的
打好“组合拳” 安全过新年——山西某预备役团狠抓驾驶员队伍建设效果明显
着力加强信息化人才队伍建设 河北省承德市某预备役团
锻造能打胜仗的干部队伍——云南省军区组织机关干部轮训掠影
把好“进入”关疏通“出口”关——黄山市徽州区加大专武干部队伍建设力度
学习新知识应对新挑战 如皋市人武部扎实提高干部队伍素质
打造“三江平原”后备劲旅——黑龙江省桦南县人武部党委狠抓民兵队伍建设纪事
锻造可持续发展的人才方阵——广东省肇庆军分区以科学发展观指导干部队伍建设纪事
退伍老兵李玉堂治河记
退伍决不能褪本色
老兵退伍8问8答
盯着“痛”处抓 铆住“弱”处整——南京军区某集团军开展机关直属队驾驶员和车管干部队伍教育整训
从退伍军人到全国劳模
无为县连年完成退伍安置任务
为退伍军人就业牵线搭桥
新兵陶旺 入伍第七天
退伍军人杨向东:驾车高空走钢丝
淮安市启动农村退伍军人就业工程
退伍军人动员准备应注意的几个问题