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  • 简介:摘要随着企事业单位改制的不断推进,它面临着一系列管理问题,而提高思想政治工作水平,正是解决这些问题的有效途径。从当下企事业单位的实际情况来说,若想使得每个人的工作状态更加积极,党建思想政治方面的相关工作就必须要具有创新性,这也是确保企事业单位管理效能得以提升的有效途径。以此而言,当下的关键就是寻找到党建思想政治工作创新的有效举措。

  • 标签: 改革 思政工作 创新研究
  • 简介:摘要思想政治工作是体现党的思想政治和群众路线的重要途径,加强企业的思想政治工作,贯彻落实党的方针政策,是科学处理和解决企业内部矛盾、提升企业员工素质和觉悟、协调各方利益的有效措施,对于企业发展有着良好的推进作用,所以当企业的思想政治工作出现问题和偏差时,需要及时采取措施进行整改,以推进企业更好的发展。

  • 标签: 政工 企业 思想政治
  • 简介:摘要目前,随着我国市场经济以及科学技术水平的快速发展,我国供暖企业也进入了前所未有的发展阶段,很多供暖企业的运行模式、管理模式都产生了很大变化,由于工作员工文化水平的多样化的,因此如何加强新时期供暖企业思想政治工作成为了一项艰巨的任务。因此,本文主要针对供暖企业当前思想政治工作的现状进行简单分析,并指出其存在的相关问题,最后,提出必要的解决措施,希望能为我国供暖企业思想政治工作的开展具有帮助作用。

  • 标签: 新时期 供暖企业 思想政治
  • 简介:摘要“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”,如果没有解决好思想层面的问题,那么就很容易导致其他层面偏离社会的主体价值观。因此作为一个企业,必须首先做好自身的思想政治工作,以保证企业员工思想、企业文化结构、企业业务开展能够朝着时代发展的方向健康有序地推进。提高思想认知、创新服务方法、理论结合实践是推进思想政治工作在煤矿企业管理顺利开展的有效手段,也是基本要求,三者既包括针对思想政治工作人员提出要求,也包括从煤矿企业工作人员的角度进行思考。但是,如何更好地把思想政治工作融入煤矿企业管理,还有其他的策略和途径,比如建立一支专业的思想政治工作人员队伍、运用政府购买服务的形式引入专业服务、运用新媒体手段开展思想政治工作等。只有在不断的实践过程中,才能让思想政治工作保持自身的生命力和竞争力,才能跟得上日益复杂化的煤矿企业管理发展要求。

  • 标签: 思想政治煤矿管理方式探讨
  • 简介:摘要思想水平可以在一定程度上反映出企业的发展能力,青年员工作为企业最重要的人才组成部分,其思想意识在企业的发展中有着很强的作用,企业团委在对其进行思想工作时需要依据企业发展需要、员工素质条件等开展,在掌握政策脉络及党的方针内容的基础上对青年员工思想进行培养,保证其具有正确的意识形态,从而在企业的工作中可以从思想、行为、表现上有更积极的反应,发挥出青年员工在企业中的作用,提高企业整体的形象及力量。

  • 标签: 团委思想工作青年员工团委
  • 简介:摘要当前,由于我国经济发展压力不断增大,致使建筑企业受到了一定冲击,行业发展形势严峻,同时受到社会多元化的影响,建筑施工企业青年思想产生了许多新变化,这给企业思想政治工作带来了新的挑战。如何研究解决好这些新变化、新情况、新问题,对稳定青年员工队伍、促进企业和谐快速发展具有重要意义。

  • 标签: 施工企业 青年人员 思想管理方面 探讨
  • 简介:摘要企业党建思想政治工作要在继承和发扬优良传统的基础上必须与时俱进、锐意创新,引导企业广大党员、干部用科学发展观武装头脑,提高对推动科学发展的重要性和紧迫性的认识,不断改进企业党建思想政治工作,为企业生产经营提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证,推进企业又好又快和谐发展。

  • 标签: 与时俱进,创新 党建 思想政治工作
  • 简介:摘要青年职工是企业进行生产活动主要的力量,也是企业未来的希望,因此加强企业青年职工思想政治工作是十分必要的,这要求相关部门对青年职工的思想有深入的了解,在此基础上才能确保青年职工的思想政治工作的成效。作为政工工作者,要深入分析青年职工的思想特点,并开展多措并举的方式,来整合思想政治工作资源,从而提高企业青年职工思想政治工作的成效,

  • 标签: 企业 青年职工 思想政治工作
  • 简介:摘要城市排水工程规划关系着城市的健康持续发展,人民生产生活的稳定发展,城市功能设施的正常运转。因此,更加科学、合理的制定城市排水工程规划尤为重要。本文针对我国城市排水工程合理规划进行了深入研究和探讨。

  • 标签: 排水工程 合理规划 意义
  • 简介:摘要经济发展全球化环境下,我国企业得到了良好的发展,不仅数量在增多,规模也越来越大,然而在这样的市场经济环境下,企业也遇到了很多管理角度的难题。新时代,思想在不断的更新,在这种大环境下,企业必须要注重政工思想工作的良好开展,如此才能更好的促使企业力量的凝聚,更好的完成企业发展的预期目标,更能有效的推动市场经济快速发展,构建和谐稳定的社会。研究者针对当前企业开展政工思想工作遇到的问题展开研究,深入探讨了企业政工思想工作的开展问题,以给出合理的建议推动企业政工思想工作得以良好的开展。

  • 标签: 问题 企业政工思想工作 对策
  • 简介:摘要“互联网+”时代的来临,给机关思想政治工作带来新的机遇,它能够增强机关思想政治工作的时效性、参与性、精确性和智能化水平,并拓宽机关思想政治工作的渠道。基于此,本文对网络环境下的机关思想政治工作进行了分析。

  • 标签: 网络环境 机关单位 思想整治工作
  • 简介:摘要党的十八大召开之后,习近平总书记治国理政的新思想成为转型期中国改革发展,实现中华民族伟大复兴的指导方针。习总书记曾言简意赅的将自己的执政理念概括为为人民服务,担当起该担当的责任。综观习近平总书记十八大后的系列讲话精神可以发现,其执政理念的基本价值导向和特色是——以民为本。以加强党的建设,密切联系群众、依靠群众、为了群众为框架,形成的治国理政战略布局和中国梦的远景目标,体现了新时期凝民心、聚民力、富民惠的民本特色。而在未来经济社会全面转型的背景下,继续保持执政的民本导向,将是党执政兴邦不竭动力的来源和关键切入点。

  • 标签: 治国理政民本群众利益
  • 简介:摘要思想教育工作是教育青年职工德育观中不可分割的组成部分,做好思想教育工作就是要在解决实际问题中准确地把握思想动态。本文从国有企业青年职工思想教育的必要性入手,分析了当前国有企业青年思政教育存在的问题,最后探讨了做好国有企业青年思政教育工作的对策,供同行参考借鉴。

  • 标签: 青年职工 思想教育 必要性 对策
  • 简介:摘要人本思想顾名思义就是以人为本的思想。以人为本就是以人的基本需求为根本出发点和落脚点,而基本需求包括饮食需求,居住需求,情感需求,安全需求等等。所以,当前建筑行业设计中,也强调人文主义思想的注入。言外之意是指建筑行业需要以满足人类的不同需求为前提,这种需求已经不仅仅是简单的遮风挡雨的居住需求,还包括舒适度与安全度相结合,功能性与文化相结合,感性与理性相结合的多元化需求。将人本思想融入建筑设计,对建筑设计师和规划师的要求就非常高,所以建筑工作者就需要不断提高自身素养,以适应时代发展需要。

  • 标签: 建筑设计 以人为本 人类需求
  • 简介:摘要,随着我国经济发展步入新常态,企业改革发展不断深入,也面临着许多新的问题和挑战,因此,迫切地需要改进和提高企业党建及思想政治工作,以更好地稳定职工队伍、凝聚职工力量、激发职工正能量,为企业深化改革、创新发展、提质增效发挥更大作用。本文从企业思想政治工作的重要性入手,分析了新形势企业思想政治工作的现状和面临的困境,提出了企业思想政治建设工作的建议。

  • 标签: 新形势 思想政治工作 建议
  • 简介:摘要在社会经济大发展的潮流下,煤矿企业思想政治工作的开展成为大势所趋,然而煤矿企业思想政治工作的开展,面临着各种挑战。要想顺利推进煤矿企业思想政治工作的开展,企业必须完善煤矿企业思想政治工作体制,提高企业职工的思想政治意识,积极引导他们树立正确的人生观和价值观,感化企业职工主动投入到企业思想政治工作开展的进程中来,最终为煤矿企业的安全生产和长期稳定发展提供保障。

  • 标签: 煤矿企业 思想政治工作 要点
  • 简介:摘要随着社会和市场的不断发展,企业的建设和发展也在不断进步,思想政治工作是十分重要的内容,并且具有不可替代的作用。新形势下,面对新的挑战和新的机遇,企业方面认识到思想政治工作在企业发展过程中的重要意义和作用,高度重视思想政治工作的开展。管理者应转变思想认识,完善制度建设,强化政工队伍的建设,注重员工的人文关怀,加强企业文化的建设;同时通过思想政治工作提高员工工作的积极性与主动性,提升企业的凝聚力和竞争力,实现企业更好地发展。

  • 标签: 重要性 现状 对策
  • 简介:摘要在新的形势下,政治工作者的思想教育是一个国家素质的缩影,政治思想教育工作是主要是对人即企业员工思想政治领域和精神领域的教育和学习,思想政治教育工作开展好可以促使企业内员工发挥巨大的积极作用,增强企业活力,所以要想促进企业跨越式发展,完成和谐社会的建设,政治工作人员的素质高低、政工人员的思想教育的好坏都是现代企业政工思想教育的重要内容。以下就是本文就如何做好政工思想教育做出了相关的探讨。

  • 标签: 新时期 政工 思想教育工作 探讨
  • 简介:摘要随着石化企业体制改革的不断深入,思想政治工作的体制环境发生了深刻变化,如何加强和改进企业思想政治工作,适应新形势下企业发展需要,本文通过对石化基层企业面临的新变化分析,提出了石化基层企业思想政治工作创新的对策,对做好石化基层企业思想政治工作有一定的指导作用。

  • 标签: 石化基层企业 思想政治工作 工作创新