简介:摘要:人力资源是企业最重要的资源之一,是企业竞争力的重要组成部分,对企业的可持续发展有着重要影响。然而就当前企业的实际情况来看,企业并没有充分发挥人力资源的价值,企业在劳动用工管理方面还存在诸多问题。对于这些问题,企业必须积极改善。只有充分做好人力资源管理,才能让企业获得持续的发展动力。基于此,本文将重点总结和分析当前企业劳动用工管理问题,并提出相关的人力资源管理措施,希望能够为相关管理者提供一定的参考和借鉴。
简介:摘要:随着社会经济的迅猛发展,我国市场经济体制面临着严峻的考验,各行各业在市场竞争力提升上有着迫切的需求,而电力企业的经营管理也不例外。电力企业的经营管理需要转型升级,而全面预算的管理水平是提升电力企业经营管理水平的关键途径,其可有效增强电力企业的市场竞争力,同时也为企业制定科学合理的发展战略提供支撑。全面预算在电力企业经营管理中扮演着不可或缺的角色,其有助于电力企业各项资源的高效配置,为企业的可持续发展奠定基础。鉴于此,本文将重点分析全面预算在电力企业经营管理中的重要性,同时阐述全面预算在电力企业经营管理中的运用策略,为促进电力企业的稳定发展提供一定的借鉴。