简介：随着社会经济的快速发展,社会、企业对拥有高素质、高技能的应用型人才需求猛增,这促进了我国高等职业教育的快速发展。高等职业教育的发展在培养了一大批中高级技能型人才的同时,为提高劳动者素质、推动经济社会发展和促进就业做出了重要贡献。高职院校校企合作办学模式具有高等职业教育的基本属性,同时又具有教育、职业相结合的双重属性,是培养高素质、高技能应用性人才的必由之路,对我国高职教育的发展起到了积极的推动作用。但是对比国内外校企合作项目的运作,却还有许多不足之处,尤其是如何深入、稳定、长效地推进校企合作,己成为高职院校进行人才培养模式改革、提高校企合作教育质量的主要问题。

简介：文章以消费者效用为依据建立消费者的需求函数,并结合苏宁的渠道策略来进行研究分析,我们发现：网络定价应低于自身实体店定价,并且线上线下渠道应结合渠道特性来制定捆绑服务,从而减弱消费者的比价行为,提高消费者的价值感知。

简介：日前，中国道路运输协会运输研究所发布《百城百站道路客运信息监测网2016年度经济运行分析》，该分析报告显示，2016年由于铁路的发展特别是高铁的快速崛起、节假日高速公路免收通行费和互联网＋道路客运的发展以及人们出行方式、出行目的的改变等，使传统道路客运的发展步入了更加困难的境地。

简介：

简介：2013年以来,PPP相关政策由中央密集发布,意味着其在我国已被政府列为重要参考工具,中国自此进入＂PPP元年＂。2014年,李克强总理提出＂大众创新、万众创业＂的号召,＂双创＂相关政策纷至接踵,却显示出＂上热下冷＂的尴尬局面。本文认为,PPP由于其具备优秀的融资和市场管理优势,不仅可以在基础设施建设方面发挥显著作用,也可以将其与＂双创＂政策相结合,借以改变＂双创＂在基层热度不足的局面。

简介：根据中共中央、云南省委关于加强社会组织党的建设的精神,以及中国注册会计师行业党委关于推进会计师事务所党的组织和工作＂双覆盖＂的要求,云南省注册会计师行业党委在全省注册会计师行业中开展＂双覆盖＂专项提升行动。经过半年多努力,新成立事务所党组织35个,同步推动建立健全群团组织,新成立工会组织30个、团组织13个。

简介：本文以2008年至2014年国外对华＂双反＂调查涉及的我国上市公司为研究对象,采用事件研究法以累积异常收益率衡量其负面影响,结合＂一带一路＂发展战略,研究分析了＂双反＂调查在一带一路国家与非一带一路国家的市场效应影响因素的差异和特点,为我国企业如何适应＂一带一路＂战略贸易新格局探索出路。

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简介：一流人才的培养是＂双一流＂建设的核心。＂双一流＂建设背景下我国研究型大学人才培养,应借鉴国外一流大学的成功经验,注重德育与智育双管齐下,注重科研创新能力的培养,注重产学研结合,培养创业意识,推进国内高校与国际顶尖大学的交流与合作。

简介：在山清水秀的莲花县荷塘乡，有这样一位共产党员，像“老黄牛”一样任劳任怨，把群众工作做到群众心坎上。他就是被评为全市移民扶贫工作先进个人、“江西建设秀美新农村十佳带头人”、“最美萍乡人”和“莲花君子”、优秀“第一书记”的朱双田。

简介：官产学一体化培养创新创业型人才是适应经济社会发展要求的新模式、新想法。它通过革新观念、深化沟通机制、建立协作机制、健全利益和风险、构筑全链条平台、加强人才交流共享、完善评价标准等措施和办法，竭力革除传统教育模式中观念滞后、模式陈旧、师资力量薄弱、创新载体层次不齐、缺乏合作机制、师生参与度不高等弊病，为地方高校双创型人才培养提供出路。

简介：通过对海底捞和胖东来公司的双案例研究,揭示了服务型品牌好服务定位点的形成机理,具体内容包括：（1）好服务定位点要求产品、服务、价格、渠道、推广信息等营销要素,形成“服务出色,产品优秀,其他达到顾客可接受水平”的营销模式;（2）“服务出色,产品优秀,其他达到顾客可接受水平”的营销模式,要求构建与其匹配的“一个销售服务的关键流程＋其他几个一般流程”的流程模式;（3）“一个销售服务的关键流程＋其他几个一般流程”的流程模式,要求形成“快乐工作、高薪酬和利润共享计划的人力资源＋一般水平的信息资源＋家人式公司氛围的组织资源”的资源形式。同时,比较了与低价定位点形成机理的相同点和差异点,并提出了相应的管理启示。

简介：通过扩展个体内部信息寻求的视角和不确定性削减理论,探讨了员工的双渠道（领导和同事）负向反馈寻求行为与其工作绩效的关系,以及角色清晰度（目标清晰度和过程清晰度）对两者间关系的调节作用。利用来自北京某民营医疗中心的162位一线员工及其直接领导和同事的配对样本数据进

简介：在＂双创＂教育的背景下,笔者经过探索与实践,基于对市场营销策划课程的分析,将创业教育融入到课程中,通过引进策划项目,形成以＂创业项目策划＂为主线的实践教学模型,凭借创业载体,将理论与实践相结合,形成创业一体化实践教学设计。

简介：股权结构在企业中的安排上表现为股权集中度与制衡度,两者在企业中呈现一种交错搭配的状态。目前理论界围绕股权结构安排、公司治理效应和公司绩效等之间的关系开展了很多研究,形成了＂监控假说＂和＂侵占假说＂两大对立的假说,究其原因是在讨论股权结构安排合理性时,未结合企业生命周期这一权变视角。事实上企业处于不同的生命周期时各有其不同的特点,忽视企业生命周期来寻找企业的有效股权结构,其结论不可能一致。本文采用案例研究方法,以同行业的两家公司为研究对象,从企业生命周期的视角出发,以企业生存能力理论为依据,分别建立了定性和定量两条证据链,研究了企业处于不同生命周期阶段时股权集中度与制衡度对企业生存能力的影响。研究发现,处于不同生命周期阶段的企业,不同的股权集中度与制衡度对企业的生存能力产生的影响不同。并在此基础上,建立了股权结构与企业生命周期匹配效应对企业生存能力影响的理论模型,分阶段研究了股权结构对企业生存能力的影响路径。本研究可为完善企业生命周期理论与股权结构理论以及优化企业股权结构提供指导。

简介：网格化管理模式及“双联户”建设工作是拉萨城市社区治理体系的重要内容和组成部分,研究这两种社会管理的创新模式,对于研究拉萨整体的社区建设和治理具有可供参考的作用.

简介：健全的科研评价体系是发达国家科技创新能力快速发展的重要原因。通过对英国、美国、法国及澳大利亚四国科研评价体系的梳理，发现发达国家科研评价具有以下共性特征：以“目的”为主要评价导向，确立资源配置方式；以国家政策或法律为行动指南，建立科研评价国际标准；以“效益”为中心，追求“量”但更强调“质”；以“学科类别”评价为基础，建立多元评价方法。这可以为我国完善和建设结构合理的“双一流”大学科技创新能力评价体系提供借鉴。