简介：摘要: 常态化疫情防控期间为提高消毒供应室工作人员的感染防控意识，避免或减少工作人员感染的可能。我科在护理部及院感科的统一部署下，对人员、物资、环境等方面严格管理，制订严格的消毒隔离流程及防护措施。确保各病区回收复用器械处理及时、快捷；发放出去清洁物品和无菌物品不受污染。有效避免了工作人员的交叉感染。

简介：【摘要】目的：探讨常态化疫情防控下发热门诊患者的心理护理。方法：选取2021年4月-2022年4月我院发热门诊患者50例作为研究对象，随机分为两组，各25例。对照组患者采用常规护理，观察组采用心理护理。比较两组焦虑自评量表评分（SAS）、抑郁自评量表评分（SDS）、护理满意度。结果：观察组患者SAS评分、SDS评分均低于对照组(P

简介：

简介：【摘要】 2019年春节我国爆发了一场新型冠状病毒肺炎疫情，此新型病毒暂被命名为 2019-nCov。该病毒潜伏期长，传染性强，目前尚无特效针对性药物，抗疫工作重心倾向于防控。我单位针对春节期间部队官兵和工作人员休假探亲后归队实行 15-20天集中隔离措施以杜绝新型冠状病毒肺炎的发生。

简介：摘要：目的探讨新型冠状病毒肺炎疫情期间发热门诊护理人员预防针刺伤的安全实践，以减少针刺伤风险。方法将26名支援发热门诊的护理人员纳入研究中，成立若干发热门诊护理小组，实施共享治理，通过固定搭配班次、小组讨论等方式制定预防措施并推动实行。结果从2020年1月23日00：00—2020年3月28日00：00，发热门诊护理人员无1例发生针刺伤。结论发热门诊护理小组发挥了护理人员的主观能动性，将“共享治理”落到实处，从而使护理部的大局调控精准实施到各项细节，通过落实一系列预防措施，降低了发热门诊护理人员发生针刺伤的风险，为避免医院感染提供了实践依据。

简介：摘要：新型冠状病毒肺炎具有极强的传染性，为保障就医患儿及家属、医护人员的安全，儿科采取加强护理人员培训及人力调配、实施门急诊预检分诊、强化病房管理等多种措施，优化就诊流程，防止交叉感染。

简介：【摘要】目的：研究新冠疫情期间医务人员焦虑紧张的心理状况，并采取护理对策。方法：选择在 2020.2.16—3.26月期间，我院 80例 医护人员，对其焦虑紧张心理情绪进行详细分析，针对心理影响因素并采取针对性心理护理措施，对本次护理工作进行回顾性分析。结果：通过心理分析得知，我院医务工作人员的焦虑紧张心理主要由工作压力、感染风险、疫情现状、家人思念等引起。实施心理护理措施后，医护人员的汉密尔顿焦虑评分较护理前明显改善。数据具有统计学意义，P＜ 0.05。结论：医务工作人员在高压、高危环境中，易产生负面情绪，实施护理干预，可有效改善焦虑紧张心理，提高工作效率，该护理方法具有显著的临床效果。

简介：摘要：[目的]新冠肺炎席卷武汉并迅速在全国蔓延，在医院感染管理科的正确指导下，迅速建立院内对于疑似或确诊新冠肺炎患者使用后的诊疗器械器、器具和物品规范处理流程，确保疫情期间复用物品的安全供应。[方法]针对耐湿热的器械物品采用含氯消毒剂浸泡消毒，不耐湿热的器械物品采用75%乙醇浸泡或擦拭消毒。[结论]通过严格执行《疑似或确诊新型冠状病毒肺炎患者使用的诊疗器械、器具和物品的处理流程》，切断了新冠病毒的传播途径，有效防止了院内疫情的传播，保障了复用器械物品的安全使用。

简介：摘要：目的调查新冠肺炎疫情期间，我院急诊科护士的压力形成原因，应当采取针对何种措施。方法自行设计调查问卷和访问提纲，对急诊科护士做问卷调查和深度访问，依据结果给出缓解护士心理压力的措施。结果通过调查发现，护理人员出现心理压力的原因分别是护士自身情绪反应过度、对新冠肺炎不够了解、防护压力、工作压力等。结论为缓解急诊科护士的心理压力，应对家庭、医院、社会三方面的支持体系进行完善，提供情感的支持，实施科学防护，进而降低护士的疫情情绪，提高护理质量。

简介：【摘要】目的：分析新冠肺炎疫情对实习护生临床护理实践教学效果的影响。方法：选择在某三甲医院实习的护生393人，其中2019年9月至12月份在院实习的72人为对照组，2020年1月至4月因新冠肺炎疫情影响的321人为试验组，对照组采用传统的在院护理实践教学模式，试验组采用新制定的居家网络护理教学模式。比较两组对护理实践教学满意度和护理岗位核心胜任力评价的变化。结果：试验组实习护生对课堂教学、临床教学、实习计划、支持与资源4个维度得分和总体满意度得分均小于对照组，但差异均无统计学意义( P > 0．05)。2组实习护生的核心胜任力评价中，试验组各维度得分均小于对照组，在良好的个人特质、临床护理能力、支持和人际沟通能力、专业建设与自我发展能力4个维度得分以及总得分的差异均有统计学意义（P0.05）。结论：新冠肺炎疫情期间，护生对调整的居家网络教学整体满意，但疫情对实习护生造成了影响，显著降低了护生对护理岗位核心胜任力的评价。

简介：摘要：目的 建立新冠肺炎疫情应急响应医院护理管理体系并运行，以期为制定疫情防控策略提供参考。方法 对某院防控新冠肺炎过程中采取的各种护理管理措施进行分析，主要包括合理统筹医疗资源、多维度培训各类人员、完善优化工作流程、严格预防院内感染、积极实施心理干预等。结果 截至 2020 年 2 月 10 号，某院疫情防控保持无一例感染患者漏诊、无一例疑似患者被感染、无一例医护人员感染的记录。结论 : 紧抓人、 物、训、制四 个要素构建的新冠肺炎疫情应急响应医院护理管理体系能有效应对突发疫情，有效保护医护人员的安全。

简介：摘要： 2019 年 12 月 8 日我国武汉市发现了第一例不明肺炎患者，一个月之后，该病原体被确认为新型冠状病毒，之后该病毒迅速蔓延，情况变得极为的危急。因此，针对这一严重的肺炎疫情，各大机构必须要积极响应，采取相关的措施对疫情进行防空。本文正是基于此，主要阐述了 健康管理中心新型冠状病毒肺炎疫情防控的流程管理 具有流程，以期指导实践。

简介：摘要：阐述安徽医科大学第三附属医院（合肥市第一人民医院）改建新型冠状病毒感染肺炎疫情防控留观病房的管理经验，总结新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间的工作情况，通过对留观病房的合理布局、人员管理、制度与流程的制定、培训及监督的落实、保障防护物资管理、病房管理、标本的采集和运送、消毒隔离的落实等方面进行管理，有效保障了新型冠状病毒感染肺炎疑似或待排患者的收治工作，为医疗机构提高应急防控和管理能力提供了参考。

简介：摘要 目的：探索新型冠状病毒肺炎疫情期间急诊预检分诊流程的优化管理，以减少或避免院内交差感染、降低患者就诊时间、提升急诊患者就诊满意度。方法：制定符合新冠肺炎要求的分诊流程、增设三级分诊、粘贴新冠肺炎相关海报、严格管理就诊通道、管控就诊人员的体温测量、成立发热危重病人救治管理小组等方式来优化整个急诊预检分诊流程。结果：2020年1月-2020年6月 ，我院急诊共接诊17667人次，其中发热门诊8356例，新冠肺炎疑似30例，确诊8例。在此期间，院内交差感染的发生率为零。通过优化预检分诊管理，接诊患者在急诊等待时间从之前的4小时缩短至1.5小时，而患者就诊满意度从90%提升至95%。结论：优化预检分诊管理能有效控制新冠肺炎疫情的传播，可以为今后类似传染病疫情的分诊管理提供借鉴和参考。

简介：【摘要】目的:本研究对新型冠状病毒肺炎疫情下护士压力现状及其影响因素予以探究分析。方法：本次研究对象筛选自2019年12月-2020年12月期间的100名护士。对上述护士采取问卷调查。结果：100名护士压力评分为 (176.43±26.78)分。压力源评分分别为医院防护(5.67±0.43)分、关注期待(4.56±0.67)分、自身心理(3.57±0.42)分,疾病(3.48+0.67)分、患者治疗(3.56+0.68)分、工作环境(6.54±0.73)分。结论：新型冠状病毒肺炎疫情防控一线护士的工作压力较大，需要对护士采取相应的措施以缓解其工作压力。

简介：摘要：急救中心护士在新冠疫情下发挥了重要作用。摘要：本文探讨了急救中心护士需要掌握的关键知识与实践，包括新冠病毒的基本知识（传播途径、症状与潜伏期、高风险人群识别）、个人防护措施（口罩、护目镜、手卫生、防护服、消毒剂与洗手液使用）、感染控制措施（风险评估、隔离、消毒、废物处理）、设施与资源准备（设备维护、车辆卫生、防护物资管理）、应急响应与沟通（应急计划、患者与家属沟通、卫生部门合作）以及心理健康与支持（护士心理应对、团队合作、社会支持资源）。这些知识与实践对护士提供了在应对新冠疫情时的指导和保障。

简介：【摘要】目的：深入分析新型冠状病毒肺炎疫情期间普通病区安全管理及对策。方法：完善并制定普通病区的安全管理计划，切实保证疫情防控期间病区工作的有效安全运行。结果：通过对制度和流程的不断完善，严格落实，保证了疫情期间普通病区内医务人员和病人的安全，避免了院内交叉感染的发生。结论： 对普通病区进行安全管理，严格遵守病区规定，能够减少疫情期间院内不良事件的发生率，避免院内交叉感染的可能性。

简介：摘要：2019年12月31日，在我国湖北武汉发现了几例之前从未见过、原因不明的肺炎病例。经过研究，在2020年1月12日，世界卫生组织把发现的冠状病毒暂时命名为2019-nCoV。在疫情期间，我国对医院的管理进行宏观把控，医院成为收纳病人的主要场所，而医治病人的过程中，消毒供应中心在各个环节中起到了至关重要的作用，本文介绍了在疫情防控期间，对于消毒供应中心的各个方面的管理经验，包括人员管理、环境管理和器械管理，通过消毒工作的有效运行，保证在医治病人过程中又安全可靠的可复用医疗物资，同时也确保医护人员的人身安全。

简介：摘要：医院感染管理和防控是医疗质量和安全的重点内容,一方面它为医护人员与患者提供生命健康安全的基础性保障,另一方它也是评价现代医院综合质量管理水平标准之一。近年来,随着抗生素、激素、抗菌药物、侵入性诊疗的广泛使用,医院感染率逐年上升,既影响患者基本的预后,又增加患者的痛苦并造成巨大的经济损失;尤其是2019新冠肺炎发生导致大量医护人员感染,使得一线医护人员不仅不能继续应对疫情救治病患,甚至连生命安全也受到威胁。因此,为加强医院感染防控,提高医疗机构感染防控水平,保障医护人员、患者的生命健康及医疗安全、医疗质量,本文就医院感染特点进行总结,结合贵州省人民医院新冠疫情防控经验,探讨医疗机构在新冠肺炎流行期间如何有效开展医院感染管理防控并为形成长效机制提供经验。

简介：[摘要] 目的 分析新型冠状病毒肺炎疫情下发热门诊的护理防控效果。方法 通过多重方法加强新型冠状病毒肺炎疫情下发热门诊的护理管控工作，包括发热门诊的布局、各项工作的制度和流程，护理人员的管理多重角度进行综合防控。结论 针对新型冠状病毒肺炎疫情下发热门诊采取护理防控，控制了新冠肺炎的蔓延，降低院内感染的发生率，保证医护人员和患者的安全，提高了医院的管理效率和管理质量。