简介:摘要医院中每天都会有很多过往的病人,藉此产生了大量的数据信息,而这些数据信息都非常的重要,可以为医院的长远健康发展,提供重要的数据支持。在新医改的背景下,对医院改革提出了更高要求,其应做好档案管理的工作,并将重要的信息内容,严格的保存起来,按照规定将无用的资料销毁,防止医院的数据信息出现流失的现象。基于此点,本文从新医改的角度出发,指出在医院管理档案中,存在管理档案意识薄弱、制度不完善、人员素质低等问题,针对上述问题,提出了健全档案管理制度、引进信息化档案管理技术、提升档案管理人员的工作水平等对策,进而为促进医院的可持续发展,提供一定的帮助。
简介:摘要:随着新医改的不断发展和完善,医院的管理工作也在不断的加快,医院档案管理工作需要进一步的改进。档案管理在医院管理中占据着十分重要的地位,同时有利于医院的全面发展,但是由于医院工作过程相对繁忙,对于档案管理人员还是全院的员工在档案管理积极性不够,怎么导致档案管理工作的实际过程当中存在很多不便之处,这将严重影响医院的管理水平,因此,本文通过对新医改背景之下,对于医院档案管理进行完善和改进。
简介:摘要:医院档案关系到广大人民群众的生命和健康。加强医院档案管理对领导决策、医院发展具有重要意义。我们必须针对管理中的问题找出有效的解决之道,提高档案管理水平及利用率,为医院发展及卫生事业改革贡献力量。
简介:【摘要】如今随着社会经济的发展以及科技的提升,不管是医疗方法或者是医疗相关设备都有着很大的提升,并且还一直在不断的革新。而随着医疗方法的改进以及科技的发展,医院对于患者种类的分型,档案记录就更加的精确和细致,这也就增加了医院医疗档案管理的复杂性。而医院的医疗档案中,其所记载的医疗方法以及患者诊断的数据资料,都有利于推动医院医疗技术的不断发展,医疗档案对医院非常的重要。那么在新医改的背景下,如果要做好医疗档案的管理,不断优化档案管理,需要怎么做,才能更好的符合社会的发展以及推动医院医疗技术的不断前进呢?这就需要一定的对策,本文就针对新医改下的医院医疗档案管理优化的对策进行具体的探讨分析。
简介:摘要:我国经济高速发展,使人民的可支配收入不断提高,人民对健康的需要不断提高,使医药产业得以快速发展。与普通医院相比,中医院的技术队伍由中医、中药和其他卫生科技人员组成,中医中药人员占医药人员的多数;组织机构及人员编制标准,工作制度与工作人员职责与西医医院也有所不同,其对医务人员的专业服务水平要求也较高。开展中医院医疗卫生人才的档案管理工作,有利于优化人力资源结构,不但可以吸引专业的人才,使医疗卫生专业技术人员能够投入到医疗卫生工作中来,全面地开展人事档案的管理,而且还可以使档案管理水平进一步提升,提升中医院整体形象,为中医院以后做大做强奠定扎实基础。
简介:摘要:随着我国经济发展水平逐步提高,医疗服务水平也随之提升,对医院档案的管理工作要求也越来越严格。在科技发展的背景下,对于医院档案信息化管理以及网络系统的管理也就成为其追求的新目标。医院档案信息化建设对于医院各方面的管理都是非常重要的。本论文就是通过对档案信息化建设在医院档案管理中的价值和地位的分析探讨,从而制定出医院档案信息化建设的管理策略,以提高医院的管理水平和服务水平。