简介：

简介：摘要随着医疗卫生事业的发展，新的医疗技术、器械设备规模、卫生服务质量取得的成果也在不断的提高。为了规范医用耗材管理，确保医疗耗材的质量，必须完善各项制度，减少医院耗材费用，降低病患者医疗费用，实现社会效益和经济效益双赢。

简介：摘要随着我国市场经济的不断深入，医院面临挑战，对会计信息的数量和质量的要求越来越高，为更好地为经济建设服务，必须实现会计电算化。对如何加强医院会计电算化管理进行了探讨。

简介：摘要进入21世纪，医院的管理和建设水平迅速提高，医院消毒供应室已发展为消毒供应中心，清洗、消毒、灭菌的管理也已进入科学化规范化的轨道，随着人们对医院感染的认识和研究逐步深入。对医疗安全及护理质量的认识和重视程度迅速提高。为了更好地提供安全有效的无菌物品，确保医疗护理的安全，作为预防和控制医院感染重要科室的现代化消毒供应中心，对人员素质的要求和管理也提出了新的挑战。

简介：摘要目的研究分析在护理管理中人性化管理模式的临床效果。方法回顾性探讨我中心自2012年3月至2014年3月工作的护理人员80名，全部护理人员均行人性化管理模式，对每位护理人员工作资料进行分析，了解作人性化管理模式前后护理人员的工作情况。比较人性管理模式前后整体护理质量，护理人员行为，患者满意度及护理差错发生率等。结果统计分析资料后得知，我中心行人性化管理模式之后整体护理质量，护理人员行为，患者满意度及护理差错发生率明显优于实施前。结论在护理管理中人性化管理模式能够有效提高整体护理的质量水平，降低护理差错发生率，获得广大患者的好评，效果显著，值得进行临床推广。

简介：摘要医院营养科的管理体制是实行院长领导下的科主任负责制，营养科属医技科室。临床营养的中心任务是以营养治疗和营养支持为主要的医疗活动，负责住院病人多种膳食的设计、制备与供应，确保提供良好的食物质量与营养治疗。保证营养治疗方案的实施，建立科学管理的规章制度，并检查与评价执行的效果。承担疑难患者的营养会诊任务，并在此基础上应用食物为特殊病人进行膳食治疗和营养支持，开展营养宣教、咨询和教学与科研工作。我院营养科开展以人为本的人性化管理，一切以病人为中心的理念在工作中应用，取得了较好的效果。

简介：摘要目的分析人性化管理模式在护理管理工作中的应用方式与效果。方法选取我院住院治疗的60例患者，依照入院顺序随机平均分为观察组和对照组，对照组予以常规护理管理，观察组予以人性化护理管理，对比两组的护理质量评分及护患关系满意度及护理综合满意度。结果观察组人性化护理管理下的护理质量评分明显高于对照组（P＜0.01），护患关系满意度及护理综合满意度均高于对照组（P＜0.01）。结论护理管理中应用人性化管理可显著提升护理质量、改善护患关系及患者护理体验。

简介：

简介：摘要目的研究人性化管理在护理管理中的影响效果。方法自2014年1月到2015年12月，根据我科没有实行人性化管理的前一年(对照组)，实行人性化管理的一年（实验组），对两组患者的治疗情况进行比较。结果对比两组病人满意程度、护理质量与护理人员对工作的满意程度，发现对照组显著差于实验组，有明显差异（P＜0.05），有临床统计学意义。结论在护理管理中实施人性化管理，提高护理质量、患者满意度以及护士的满意度，值得临床推广。

简介：摘要目的探讨临床护理管理应用人性化管理的效果。方法选取108例住院患者随机分为常规护理组和人性化护理组，各54例；同时将我院对两组患者实施临床护理的34例护理人员随机分为常规管理组和人性化管理组，各17例；常规护理组患者由常规管理组护理人员实施临床护理，而人性化护理组患者由人性化管理组护理人员实施临床护理；对比两组护理人员的护理质量及两组患者对护理工作的满意度。结果人性化管理组护理人员的操作熟练程度、护理文书书写规范性、护患交流沟通能力、处理医疗险情能力及护理责任心的评分均显著高于常规管理组；差异具有统计学意义(P＜0.05)；人性化护理组对护理水平、住院环境及护理态度的满意度均显著高于常规护理组；差异具有统计学意义(P＜0.05)。结论临床护理管理应用人性化管理的效果确切，可显著提高护理人员的护理质量及患者对护理工作的满意度，具有临床可行性。

简介：摘要目的探讨人性化管理在内科门诊护理管理中的应用价值，为临床护理提供可参考依据。方法纳入我院内科门诊2013年4月～2014年3月收治100例患者。随机分为人性化管理组和常规管理组，每组50例。常规管理组进行基础护理管理模式，人性化管理组实施人性化管理模式，统计两组患者感染率、就诊等候时间和对护理工作满意度。结果人性化管理组感染率2.0%，常规管理组感染率10.0%，差异具有统计学意义（P＜0.05）。人性化管理组满意度98.0%，常规管理组满意度82.0%，人性化管理组患者满意度显著高于常规管理组（P＜0.05）。人性化管理组患者就诊等候时间明显短于常规管理组，差异具备统计学意义（P＜0.05）。结论人性化管理在内科门诊护理管理中的应用效果确切，能够显著降低患者就诊的等候时间，降低感染率，提高对护理工作的满意度，值得推广。

简介：摘要目的探讨痕迹化管理在急救药品管理中的作用。方法使用自行设计的表格对急救药品管理实行痕迹化管理,比较管理前后每个护士清理单个急救箱内药品所需的时间和因磨损而丢弃的药品支数及因未能及时更换而造成的过期药品的支数，比较应用痕迹化管理的效果。结果应用痕迹化管理后,每次清理急救药品所需的时间比管理前明显缩短,因磨损而丢弃的药品支数及因未能及时更换而造成的过期药品的支数也明显下降,P≤0.05为差异，有统计学意义。结论痕迹化管理应用于急救药品管理中,可大大减少每次清理急救药品所需的时间,可有效保证急救药品的质量,切实达到100%的完好率,值得推广。

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简介：摘要医院的党风廉政建设以及行风建设已开展多年，已成为医院改革和全面发展必须要完成的重要任务之一，各种教育、培训、制度等形式起到很好的作用，在一定程度上降低了违纪风险。但当今社会各种形式的腐败行为、违纪违法行为呈现出日趋复杂化、隐蔽化、智能化的特点，党风廉政建设急需创新，信息化技术具有覆盖面广、便捷高效、公开透明、互动性强等优势，本文主要围绕利用信息化手段进一步优化医院的业务流程和管理方式，进一步推动党风廉政建设工作的不断前进。

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简介：摘要目的探讨数字放射诊断胸部创伤临床结果。方法选取我院2012年2月-2014年2月收治的100例胸部创伤患者，对100例患者的诊断资料展开回顾性分析。对所有患者的胸部应用放射诊断的方式，选用中科美伦ZK一DR(A)型数字放射机对所有患者的胸部展开正侧位摄片进行观察，针对特殊创伤患者则需要展开双斜位摄片。结果在100例患者中，有40例患者肋骨骨折，8例患者的肺部血肿，10例患者肺部萎缩，22例患者肺部挫伤，20例患者患有创伤性湿肺。结论应用数字放射诊断胸部创伤能够减少漏诊现象的出现，能够帮助确诊患者对病情的了解，同时对于患者病情的治疗有着积极的作用，具有较好的临床效果，值得被推广应用。

简介：摘要目的探究个性化护理在急诊护理管理优化过程中的应用效果。方法从我院急诊科护理人员中选取45例进行本次研究，随机将其分为观察组和对照组。观察组采用个性化管理进行临床管理，对照组则采用常规临床管理进行干预。采用Maslach评分对护理人员的工作懈怠情况进行评价，同时对比护理人员的急诊护理能力、自我满意度和患者满意度。结果实行不同的护理管理之后，观察组的各项Maslach评分指标均明显低于对照组，差异有统计学意义（P<0.05）。观察组的自我满意度和患者满意度分别达到了96.65%、100%，而观察组的急诊护理技能得分也高于对照组，两组比较差异有统计学意义（P<0.05）。结论采用个性化管理模式优化急诊护理，能够明显改善护理人员的工作懈怠感，提高了护理人员的工作效率，使患者对护理工作的满意度明显提升，减少了医患纠纷，值得在实际应用中推广。

简介：摘要目的探讨手术室管理中应用信息化管理的价值。方法我院2017年1月—6月应用传统管理模式作为对照组，2017年7月—2018年12应用信息化管理模式作为观察组，比较两种管理模式下两组手术室医护人员的满意率。结果对照组满意率显著低于观察组（P＜0.05）。结论手术室应用信息化管理的效果十分理想，医护人员对信息化模式满意率高，应用信息化管理，出错率低，值得应用。

简介：摘要目的研究在手术护理管理中加强人性化管理干预的效果。方法选取我院近年收治的100例手术治疗患者随机分为两组，分别采用常规护理模式与人性化管理模式，对比两组患者对护理的满意度情况差异性。结果对照组护理组满意度为90%，观察组达到100%，组间对比差异显著。护理后观察组SAS与SDS评分明显低于对照组。结论在手术管理中加强人性化管理有利于对患者的人性化操，作让患者感受到护理的诚意与关怀，有利于护患关系的优化。

简介：摘要目的探讨人性化管理模式在护理管理中的临床价值。方法将68名护士随机分为两组，对照组34名护士实施传统管理模式，观察组34名护士实施人性化管理模式，比较两组护理管理效果。结果观察组护理质量评分、护理操作评分、护士满意度（工作环境、人际关系）高于对照组（P＜0.05），护理差错评分低于对照组（P＜0.05）。结论人性化管理模式在护理管理中的疗效显著，可显著提高护士操作技能。