简介：日前，人社部印发《关于加强基层专业技术人才队伍建设的意见》，提出克服唯学历、唯论文等倾向，提高实践能力、工作业绩、工作年限等职称评价权重。对论文、科研等不作硬性要求，可用体现专业技术水平的工作总结、病历、专利成果等替代。基层专业技术人才参加职称评审时，外语和计算机应用能力可不作要求。同时，建立以同行评价为基础的评价机制，

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简介：摘要：基层卫生系统发挥着重要的基础性公共卫生管理作用，全周期、全方位实现当前国内人们的健康需要必然要求基层卫生系统具有组织管理能力、基本的医疗服务能力、重大卫生事件的应急处理能力等，因此，探讨基层卫生系统的能力建设就要从上述能力建设着手，不断探讨基层卫生系统能力建设增强的方式方法，满足人们不断增长的健康需求。

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简介：文章指出现行的职称评定制度在具体实施中存在基层参评人员通过率低、参与性不高、工作积极性难以调动、医疗水平和服务质量难以提升等缺陷，提出构建新的评价模式，特别就建立基层卫生人才选拔评价指标体系及量化评价信息管理系统进行初步的探析。

简介：本文简要地阐述了我国发展全科医学的现状,对基层军医的工作现状进行了文献查阅,分析了基层卫生工作中的军医在全科医学方面存在的不足,并从必要性、原则以及应注意问题等方面对全科转岗培训进行相关讨论。

简介：摘要为进一步了解基层医院抗菌药物使用状况，合理的利用医药资源。本文通过查阅药品说明书，部分病例、处方以及相关参考文献等，对我院临床抗菌药物用药情况就行了分析和评价。发现存在药品用量不明确、适应症不适宜、剂型使用不合理、药物选择不合理等问题。建议针对问题制定相关用药制度，完善培训学习，建立临床用药监督体系，以更好的保障患者安全。

简介：摘要：国家“十三五”规划纲要提出：到2020年稳定实现农村贫困人口不愁吃、不愁穿，义务教育、基本医疗、住房安全有保障（简称为“两不愁三保障”）。目前，基本医疗有保障，从乡镇卫生院到村卫生室纷纷按照医疗标准配备了相应的仪器设备，其中检验科配有生化分析仪、血球计数仪、电解质分析仪等常规仪器，但是在各个仪器配置完善的同时，相应的检验科管理方式、管理制度是否匹配，生物安全管理是否规范等问题，也逐渐呈现出来，现有几点思考进行讨论。

简介：2010年3月15日，济南105家基层医疗卫生机构正式实施基本药物制度，523种基本药物以“零差价”销售，如今9个月过去，制度实施给基层医院带来哪些影响？

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简介：摘要目的探索基层内科急诊胸痛的诊断与鉴别方法。方法在2015年10月26日至2016年10月26日期间收治50例基层内科急诊胸痛患者为实验对象，且对其进行CT、X线、B超、心肌酶学、心电图诊断以及病史识别。结果分析本次实验，可发现来自胸壁和颈部的胸痛大部分是因为胸骨柄综合征；来自心脏的胸痛大部分是因为心绞痛；来自胸腔内组织的胸痛大部分是因为反流性食管炎；来自膈下器官有关的胸痛大部分是因为胆结石；从而可发现不同疾病，可引起相同症状、部位的疼痛。结论加强急诊胸痛患者临床诊断工作，能够利于疾病的鉴别，从而确保患者得到及时准确的诊治。

简介：近日，人力资源和社会保障部、国家卫生计生委联合印发《关于进一步改革完善基层卫生专业技术人员职称评审工作的指导意见》，明确完善基层卫生专业技术人员职称评聘工作，不再将论文、职称外语等作为申报的硬杠杠。《意见》强调，评审指标要接地气，结合基层工作实际，依据医疗卫生机构功能定位和分级诊疗的要求，对县级医疗卫生机构和乡镇卫生院、社区卫生服务中心卫生专业技术人员的评审标准有所区别，重点加强对常见病、多发病诊疗，护理和康复等任务，以及公共卫生服务等任务的考核评价，实现“干什么评什么”，避免职称评审和实际工作出现“两张皮”的现象。

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