简介:摘要目的探讨事业单位招考录取后体检时异常心电图的发生率及其相关因素,并分析产生机制及临床意义。方法回顾性分析7350例在我院接受常规心电图体检的健康人群分为两组,事业单位招考录取组(简称事业组)2000例,普通人群组(对照组)5350例,入选年龄在20~36岁,对两组异常心电图的发生率及相关因素进行了分析。结果(1)事业组心电图异常1249例,(62%,1249/2000),以窦性心律不齐,窦性心动过速,ST-T改变,PR间期缩短检出率明显高于对照组,且ST-T改变及PR间期缩短与心率相关(P<0.05);对照组心电图异常1497例(28%,1497/5350),两组比较差异有统计学意义(P<0.01),但各组内男女异常心电图检出率比较不显著(P>0.05),结论事业单位招考录取体检异常心电图的发生率明显高于普通人群,多数与精神紧张,就业压力等因素有关.
简介:
简介:摘要领导用人艺术是领导艺术的核心。党的十八届三中全会指出,全面深化改革必须加强和改善党的领导,提高党的领导水平和执政能力,确保改革取得成功。当前我国公共卫生事业面临着重大的改革任务,公共卫生领域的领导活动是为了社会公众的健康所进行的社会性、服务性、公益性活动,责任重大、使命光荣,尤其是在应对突发性公共卫生事件中,领导的用人艺术,决定着“积极科学应对和有效及时处置”的程度,事关社会的发展和稳定、人民的健康和安危。