简介:摘要:企业思想政治工作和企业文化建设是企业管理中不可或缺的两个方面。企业需要将思想政治工作与文化建设紧密结合,通过引导员工树立正确的价值观念和培养积极向上的企业文化,实现员工自身发展与企业整体发展的有机统一。在全面建设社会主义现代化强国的新时代,企业需不断完善和深化思想政治工作与文化建设融合机制,不断推动企业发展水平升级,实现经济效益和社会效益的双赢。关键词:企业思想政治工作;企业文化建设;融合
简介:摘要:科技革命和制造业产业变革带来的转型升级促使智能制造产业链重构成为新一轮全球制造业发展的核心命脉,智能制造成为各国抢占全球产业链价值链“微笑曲线”两端的战略主阵地,也是争夺国际产业链话语权的重要突破口。在数字革命的背景下,当今社会经济形态从商品经济转向数字经济。虽然在新兴数字技术的引领下,产业链管理早已从机械化、自动化时代迈入智能化时代,但我国制造业一直处于“大而不强”、产业链“宽而不深”的困境之中,其中的中小企业甚至国际化大企业也仅仅处于工业2.0及3.0阶段。可见,我国制造业走向网络化、智能化阶段任重而道远。据统计,制造业在数字化转型方面的投入额约为300万~1000万元,这使得大多数企业存在一定程度的融资困境。面对中小微企业融资难、融资贵、融资慢的世界性难题,供应链金融作为一种系统性金融服务应运而生,而产业链金融作为供应链金融在我国本土的创新实践,是数字经济背景下供应链金融的转型升级基于此,本篇文章对企业智能制造系统现状进行研究,以供参考。
简介:摘要:随着社会的进步和科技的发展,知识经济逐渐成为推动社会发展的重要动力。在这个背景下,企业的竞争更加趋向于知识和信息的竞争。作为一种特殊的知识密集型服务,造价咨询企业的核心竞争力在于其知识资产,因此,对知识的有效管理是其获取竞争优势的关键。通过对造价咨询企业知识管理的研究,我们可以更好地理解和优化其业务运作。
简介:摘要:“ 95后”员工已逐渐成为职场的中坚力量,他们有着与“ 70后”、“ 80后”员工不同的个性特点,本文通过分析“ 95后”的出生背景、 “ 95后”性格的优点和缺点,提出企业可从尊重员工,塑造团队文化、职责清晰、精神激励、培训成长及弱化绩效考核注重工作成绩这 5个方面对“ 95后”员工进行管理,并给出一些指导性的建议,以供企业参考。