简介：福州大学图书馆与学校共同始建于1958年，经过53年历程，目前，图书馆拥有一个主馆（旗山校区）三个分馆（怡山校区、铜盘校区、建筑分馆），建筑面积49900平方米。馆内机构设置为十部一室两研究所，2003年获得情报学硕士点授予权，2007年获得教育部科技查新工作站资质。

简介：随着信息时代的到来，计算机技术和计算机网络在图书馆的广泛应用，对图书馆的工作效率起到了极大的促进作用，大大拓宽了图书馆信息服务的功能。由于图书馆信息服务功能与服务质量发生了变化，编目工作的范围与质量也须做相应的调整与提高，使之与图书馆的发展相适应。文章探讨了各种外部数据源的特点，如何合理利用各种外部数据源，以及提高编目人员的素质等，对提高西文计算机编目质量起了保证作用。

简介：在知识爆炸时代如何快捷、正确地获取信息和掌握知识成为至关重要的问题，利用互联网可以迎刃而解，因而上网技能成为继外语、计算机之后对高校大学生的又一基本技能要求。高等学校要创造条件，制订措施，努力提高上网比例，图书馆由其地位、资源、设备所决定应做大力普及上网技能的急先锋，针对不同对象开展多种多样培训工作，提高师生获取信息的能力。

简介：如何搞好外文文献资源的开发建设，提高外文文献利用率，这是图书馆长期以来研究的重要课题。本文分析了影响读者或用户利用外文文献的几个主要因子，并通过在实际运用FMIF数据库的过程中，发现充分利用FMIF的优势，有助于扩大和提高外文文献的利用率。

简介：本文简述了莆田高等专科学校图书馆的概况，以及16年来艰苦创业，加速向现代化图书馆发展的历程，认为应以申报莆田学院为契机，全面图书馆数字化的进程。

简介：本文论述了外文书刊在高校教学科研服务中的作用，以及开发利用存在的问题，提出了充分挖掘外文文献资源的几点举措和实施科学化管理的建议。

简介：“十一五”期间，泉州师院图书馆以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，自觉落实《普通高等学校图书馆规程（修订）》和第四次福建省高校图书馆工作会议精神，团结一致，锐意进取，在图书馆事业上取得了长足的进展，较好地完成了“十一五”规划确定的目标任务，为“十二五”时期新一轮发展奠定了坚实的基础。

简介：公安专科学校作为我省唯一政法类大专院校,肩负着培养全日制大、中专生,轮训全省公安干警的重任.为了更好地满足社会转型期打击犯罪,维护社会安定对公安干警提出的要求,学校对整个教学进行改革,对不同的部门提出了新的要求.图书馆为了迎接这一新形势下的挑战,必须作出相应的改革,谋求自己的发展,更好地为全校师生员工服务,更好地为教学改革服务.

简介：科学发展观已不容置疑地成为我国各项事业发展的根本指导思想，也为图书馆的古籍管理工作指明了方向。根据科学发展观的先进理念和基本要求，本文在理论与实践的结合上，主要就如何处理好古籍保护与古籍利用的关系、如柯科学有效地保护好古籍和科学合理地利用好古籍阐述了自己的见解，着重强调古籍管理部门必须认真领会科学发展观“以人为本”的精神实质，在具体工作中全面提升自身的综合素质和服务水平。针对古籍普查方面的有关问题，文中也提出了相应的建议。

简介：本文阐述了科学发展观的基本内涵,分析了科学发展观与高职院校和谐图书馆建设的内在联系。分析了以科学发展观为指导,构建高职院校和谐图书馆重要意义。提出了构建高职院校和谐图书馆的思路。

简介：公安院校图书馆作为学校最重要的信息资源宝库，是教学与科研工作强大的后盾与支撑，也是助力学科发展的坚实力量。在全面的了解我国高校图书馆学科服务开展情况后，笔者结合自己在公安院校图书馆日常工作的实际情况，重新审视和分析了公安院校图书馆学科服务存在的障碍，并据此提出一些有针对性的策略。

简介：利用网络直接检索法调查全国＂211工程＂大学图书馆学科馆员制度建设的现状,调查结果显示学科馆员制度的发展出现一些新的特点：馆员岗位职责不断扩展;服务方式多样化,学科博客成为新宠;实施模式以学科馆员对口负责为主。同时提出应该从完善学科馆员管理制度,建立学科馆员考核评价体系;拓展学科馆员服务深度,加强重点学科的个性化知识服务;激发用户价值,建设用户关系资源等方面不断完善和改进学科馆员制度建设。

简介：文章阐述了学科信息门户兴起的背景及其特征,指出学科信息组织在学科门户建设中的基础作用,分析了学科信息门户信息组织的内涵、要求、过程、方法和技术,并结合河东文化专题门户的建设阐述了具体做法,认为学科门户建设应注意开放思维和标准化建设。

简介：在美国和日本成功的企业中,员工心理思想文化管理与物态的纪律规范管理相辅相承,相互促进。后者通过合理设制的严格的劳动纪律、工资奖金分配与奖罚、晋升、解雇等制度来规范员工的劳动行为;前者则紧紧围绕提高员工文化素质、满足其精神文化需要、争取员工对企业的责任心、忠诚心,激发他们的工作积极性。在我国的一些企事业单位中则往往存在一些极端现象,有的采用单一的物质刺激和纪律法规限制的硬性管理;有的则过分强调对员工进行思想教育,缺少必要的奖惩制度和考核标准。这种

简介：

简介：随着经济全球化和政治多元化的迅速发展，图书馆事业面临新的机遇与挑战，其中，提高图书馆员素质是关键。图书馆员要达到基本要求，其自身还存在一些问题，应采取相应的对策。

简介：摘要图书馆人员素质与图书馆事业的发展密切相关。图书馆可隧通过多种途径提高图书馆员素质：采用竞争上岗的方法，为人才发展提供良好环境，实行资格任职制度，提倡自学、创新以加强人才使用，实行人才发展基金等促进图书馆馆员素质提高。参考文献5。

简介：改革开放以来,我国图书馆界除常规的外借阅览、参考咨询、文献检索等形式的服务外,还在为领导决策服务,为高新技术服务,举办培训等方面,都取得了较大的成绩。就高校图书馆的管理服务而言,一般也沿用综合图书馆的办法。然而高等院校图书馆有其自身的特点,现今的办法,有它适用的一面,但作为专业图书馆来说,由于高校图书馆的中心任务是围绕高校教学服务,同时为科研服务,其服务对象主要为教学人员、科研人员和学生,较综合性图书馆复杂。因此套用综合性图书馆的管理服务方法,必然有它不适应一

简介：文章从思想政治、业务工作、心理健康等方面对新世纪高校图书馆员综合素质现状、应具备的素质及其培养途径进行了论述。

简介：当前,开发和利用文献信息资源,提高服务质量是图书馆工作改革的出发点和归宿.笔者拟就如何提高馆藏书利用率,谈几点肤浅的想法.一、实行开架与闭架相结合,并搞好预约借书是提高藏书利用率的基本途径