简介：摘要企业是一个组织，只有加强企业组织的建设，才能使企业在改革中稳步向前，使企业经济效益最大化。因此，企业首要任务就是加强基层企业党建思想政治工作，把党员干部的作用发挥到最大，有创新性的做好基层企业党建思想政治工作，打造新型企业党建文化，带领企业全体职工完成企业改革的创新发展。本文对开展基层企业党建思想政治工作的意义进行了概述，并就基层企业党建思想政治工作的创新路径给出了几点建议。

简介：摘要矿区转型发展改革的不断深化，使新情况、新问题、新矛盾不断涌现，给矿区治安保卫思想政治工作带来了机遇的同时，也使治安保卫思想政治工作受到了新的挑战。做好治安保卫思想政治工作，提升治安保卫人员做好矿区治安保卫工作的政治自觉，更好地为矿区转型突破和内涵提升高质量发展提供安全和谐稳定环境。

简介：国有事业单位是治理国家过程中的关键环节，这就要求了在国有事业单位中应当积极的开展思想政治工作，而随着时代的发展需要思想政治工作与当前实际的社会情况相结合。因此本文就以人为本条件下事业单位思想政治工作的实施展开分析与研究。

简介：摘要在我国市场经济体制的不断发展与完善的进程中，国有煤矿企业不但面临着外部市场竞争压力，还面临着国有企业内部改革的双重压力。在这种情况下，企业职工的思想及工作状态难免出现一些波动，给思想政治工作带来了巨大的挑战。此时，国有煤矿企业必须充分认识到安思想政治工作的重要性，及时更新工作理念，创新工作策略，带领企业职工一起面对新形势、迎接新挑战，共同推动企业的健康稳定发展。本文首先分析了新形势下国有煤炭企业思想政治工作的重要性，之后针对具体的工作策略进行探索与研究，相关观点及建议供广大思想政治工作者参考借鉴。

简介：摘要我国大部分的国有企业在当前经济飞速发展的情况下都面临着市场竞争压力较大等问题，而为了确保国有企业能够在未来持续稳定健康的发展，国有企业要进行合理的教育和培训对公司业内员工，本文从企业文化与企业的思想政治方面入手，将其进行有机的结合，并进行了深入的研究与分析，确保企业的良性发展。

简介：摘要最近几年，我们国家的经济发展逐渐发生很多变化。我们的国有企业也要跟上步伐，适应时代的发展，不断完善自己的发展水平，努力把思想政治工作做到更加优秀。在这个不停发展的新时代，国有企业确实要做出一些改变，但是他也在面临着一些挑战和风险。所以我们要把思想政治工作有所意识，并且要对所有职工的思想政治进行改变，找到真实问题的所在并加以修改，进而有效提高国有企业的所有职工思想的政治水平。

简介：摘要基层党组织是企业开展党建工作的重要前提，新时期，积极地促进企业思想政治工作与生产经营管理的结合，不但是上层党委的工作要求，而且是企业基层党务工作的重要目标，因此，在开展党建思政工作过程中，一定要强化与企业内部生产经营管理工作的有机结合，促进企业基层党建工作更好地为企业发展服务。本文对企业基层党建思想政治工作与生产经营管理的结合问题提出几点思考。

简介：离退休干部的思想建设工作,对我国中国共产党建设工作的发展推进具有重要意义。在新形势的发展背景下,离退休干部群体的思想认识存在一定的不足,难以跟进时代的发展步伐,逐渐呈现出复杂化和多样化的发展形式,不利于我党的党建工作推进。因此,本文将以新形势为主要的发展背景,针对加强离退休老干部的思想政治工作为文章阐述的主要内容,通过对四川省林业调查规划院(以下简称省林规院)离退休人员的基本情况分析,并针对新形势的政策依据展开简述,对离退休管理服务工作经验做法进行分析,列举未来工作发展中需要着重的工作点,以供参考。

简介：随着时代的不断进步和发展,各部门对办公室思政工作的要求也越来越高。在办公室日常工作当中应该重点关注思想政治工作,重视思想政治工作在办公室工作中的重要性,从而提高办工的水平。本文通过对办公室思想政治工作的重要性进行了分析,并提出了做好办公室思想政治工作的应对策略。

简介：摘要随着逐渐推进的全面改革，国有企业迎来了许多变化，同时也面临着一些问题与挑战，这些变化使得所面临的思想政治工作环境更加复杂，在一定程度上增加了思想政治工作的难度，本文基于文献以及历史研究，并结合归纳推理等提出讨论了相关重点问题，为新时期的思想政治工作提出了较为系统化的建议，具有重要的现实意义。

简介：摘要为促进我国社会的和谐、快速发展以及稳定我国在国际上的地位和利益，必须要加强人才的培养，新形势下的人才需求不仅是技能型人才，还需要有正确的思想政治觉悟，有良好的个人修养。无论是企业之间的竞争，还是社会发展的引导，都是以大量人才的有效利用为基础的，而充分发挥人才价值的重要推动力就是思想政治工作。党校在我国的发展和建设中发挥着重要的作用，是培养党员和干部的重要场所。党员是人民学习的榜样，肩负着保家卫国服务百姓的责任，党校的思想政治教育引导着党员的行为和观念，也影响着整个社会风化。新形势下的党校建设在思想政治方面还存在一些问题制约着工作的开展，本文对此进行了深入分析并提出了应对策略。

简介：国有事业单位在我国的社会建设发展中发挥着重要的作用，是为社会经济提供服务的基本保障，因此，本文就国有事业单位思想政治工作的新常态、新动向、新方法展开分析与探索。

简介：

简介：摘要随着市场经济的飞速发展，企业之间的竞争也愈演愈烈。国有企业的思想政治工作成为了企业正常生产和工作中必不可少的一部分，加上企业受到西方现代企业文化建设制度的影响，企业文化建设工作越来越受到重视。而思想政治工作作为我党长期以来的工作重心，是国有企业工作的基础，所以国有企业文化建设与企业思想政治工作的有机融合成为了目前国有企业重要的任务之一。本文对国有企业文化建设与思想政治工作的融合途径进行分析和探究，促进我国国有企业的稳定和发展。

简介：

简介：文中针对新时期供电企业青年员工思想政治工作特点，提出“加减乘除”工作法，通过开展青年员工喜闻乐见的特色活动，用身边人，身边事教育青年员工，让青年员工从实践中树立正确的人生观、价值观，从而达到引导青年爱岗敬业、积极奉献的目标。通过该方法的赛施，国网利津县供电公司青年员工整体思想状态积极向上，工作中主动实践、奋力争先，为企业健康快速发展提供了强有力的创新动力和智力支持。

简介：摘要：本文通过对事业单位思想政治工作的现状进行深入分析，指出了其在传统模式、个性化关怀和信息化应用方面存在的问题。随后，提出了在专业化建设和现代化建设方面的对策，包括建立完善的培训体系、科学的考核评估机制、引入专业人才以及充分利用信息化技术等。通过这些措施，可以提高思想政治工作的专业化水平，适应现代社会的需求，提升工作效能和社会影响力。

简介：党的十七大报告指出，必须“完善突发事件应急管理机制”，提高预防和处置突发事件的能力。加强突发事件应急管理工作，事关人民群众生命财产安全，事关改革发展稳定全局，是我党立党为公、执政为民的重要体现，也是构建社会主义和谐社会的内在要求和重要保障。作者以本案为例，对“7.20事件”的发生原因、善后处理过程中遇到的问题、以及大楼二楼发生了人为的故意纵火事件，

简介：

简介：化解钢铁行业过剩产能，是对钢铁国企的严峻考验，在这样的形势下，如何抓好新时期的思想政治工作，充分发挥思想政治工作的优势，使思想政治工作融入生产经营中心，转变思想观念，振奋精神，改进作风，营造氛围，创新机制，团结和动员广大职工，促进改革措施的落实和各项目标的实现，是思想政治工作者重点思考的问题，现就如何抓好制度落实，在“创新做实”上下功夫，浅谈自己的看法。