简介:摘要:随着越来越高的工作绩效要求,员工为了保持自身的情绪心理资源,采取工作脱离行为的情形越发普遍,为了探讨解决之道,本文聚焦于领导管理方式与员工行为之间的关系,通过实证数据分析探究辱虐管理对员工工作脱离行为的影响。
简介:摘要:随着工业时代到信息时代的演变,如何激发员工自发地表达出他们的创造性想法和改善组织的提议就成为了每个管理者破除障碍的第一道难关。本研究旨在探讨职场善意妒忌对员工建言行为的影响,并考察工作投入在其中的中介作用。
简介:摘要:改革开放以来,我国水利事业迅速发展,但在高速发展的同时,也暴露出各种问题,如各种资金的使用效率低下、资金运用中存在的莫名其妙的流失。为此,必须加强对水利事业的财政管理,以提高对各种资金的利用效率,保证资金的流向,维护国家的利益。文章通过对目前我国水利财政工作中存在的问题进行剖析,提出了改进财政工作的对策,以期推动我国水利事业向前发展。