简介：

简介：摘要：思想政冶工作者是思想政冶工作主体中的能动因素。思想政治工作诸要素的辩证运行，归根结底要靠具有较高素质的思想政治工作者来驾驭。首先，提高思想政治工作的素质，是新形势下思想政治工作的迫切要求。他们的素质和修养对思想政治工作的效果有着重大影响。因此加强企业思想政治工作首要的任务是努力提高思想政治工作者的素质。其次，提高思想政治工作者的素质，是思想政治工作不断创新的基础。

简介：摘要：互联网等科学技术的进步和普及，使社会步入高速发展的新媒体时代，产生了以移动互联网设备为基础的短视频平台、直播平台等新的信息传播媒介，使以报纸、广播、电视等为主要媒介的传统主流媒体受到一定程度的冲击。但是在新旧媒介的冲突中，传统主流媒体借助新媒介，借助传统媒介与新媒介的有机结合，更好地发挥了传统主流媒体的思想政治教育功能。基于此，本篇文章对创新教育电视媒体思想政治工作方式进行研究，以供参考。

简介：摘要：在当今全球化趋势加速、市场经济蓬勃发展的时代背景下，国有企业作为中国经济的坚强后盾，其运营效率的提升与治理结构的完善，对于国家经济的持续健康发展具有举足轻重的地位。国有企业不仅肩负着推动经济增长的重任，还在维护社会稳定、树立良好社会风尚方面扮演着至关重要的角色。然而，面对国内外复杂多变的环境和挑战，国有企业如何探索出一条高效治理与可持续发展的道路，已成为一个亟待破解的课题。在此背景下，将国有企业思想政治工作与法治理念深度融合，显得尤为重要且迫切。

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简介：思想政治工作是以人为本的一门科学,它所接触的对象不断变化,有其自身的规律和特点。改革开放20多年来,企业改革与改制的力度不断加大,职工自身利益受其影响越来越深,随着利益的多元化,职工的思想也呈现出复杂而多样化的特点。在新的形势下,把握好思想政治工作这一新特点,有助于使企业思想政治工作真正收到成效。就企业思想政治工作现实情况而论,一些政工干部无论是思想观念,还是实际工作方法,都已严重滞后,他们往往不注意或不善于研究工作对象特点,仅仅习惯于凭千篇一律的旧观念与老经验去做现代人的思想工作,以不变应万变,效果当然不好。要改变这种现状,一要我们政工干部潜下心学理论,

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简介：摘要：随着农业现代化进程的加快，农场职工的思想政治状况直接影响着农场的生产效率和稳定发展。当前，面对多元思想的冲击，农场职工思想政治工作面临诸多挑战，包括思想观念多元化、利益诉求多样化等，需加强农场职工思想政治工作，有助于凝聚人心、激发活力，并创新工作方法，关注职工需求，构建良好氛围，全面促进农场和谐稳定发展。

简介：摘要：在新时代背景下，国有企业作为国家经济的支柱，其思想政治工作的重要性日益凸显。本文旨在探析国有企业加强思想政治工作的有效路径，以期提升企业的凝聚力和竞争力。文章分析了当前国有企业思想政治工作面临的挑战，包括价值观多元化、市场经济的冲击以及信息技术的快速发展等。并提出了加强思想政治工作的具体策略。

简介：摘要：随着我国社会经济的不断发展，人们的思想观念和价值取向都发生了很大的变化。在这样的社会背景下，企业思想政治工作也面临着很多挑战，在新形势下如何创新企业思想政治工作是我们面临的一个重要课题。在企业思想政治工作中，要充分认识到企业思想政治工作创新的重要性和紧迫性，只有通过不断地进行思想政治工作创新，才能更好地发挥出思想政治工作的作用。本文旨在探讨企业思想政治工作创新的必要性、当前存在的问题以及创新的路径和方法，以期为企业思想政治工作的发展提供新的思路和方向。

简介：  摘要：在新时代背景下，思想政治工作作为党的建设的重要组成部分，对于凝聚人心、激发活力、推动社会和谐与发展具有不可替代的作用。本文深入探讨了在新时代背景下完善思想政治工作体系的重要性、面临的挑战以及可行的路径。通过对思想政治工作的理论分析与实践案例研究，阐述了完善思想政治工作体系对于凝聚社会共识、促进个人成长和推动国家发展的关键意义。提出了从理念更新、方法创新、队伍建设和制度保障等方面着手，全面完善思想政治工作体系，以适应新时代的发展需求。

简介：摘要：工会在新时代承担着加强职工思想政治引领的重要职能，直接关系到职工队伍的凝聚力和社会和谐稳定。随着经济社会转型加速，职工的思想观念和价值取向日益多元化，这对工会的思想政治工作提出了新的挑战。加强思想政治引领，需要工会构建党工共建的协同机制，推动教育平台线上线下融合，并借助数字化手段实现精细化管理。同时，通过推动职工参与，增强归属感与认同感，提升思想教育的实效性。工会还应探索“党建+工建+社建”模式，使思想政治工作覆盖职工生活的各个维度。本文旨在深入探讨工会如何通过创新路径和实践策略，实现职工思想政治引领的有效提升。

简介：摘要：思想政治工作是我党的优良传统和政治优势，新的历史条件下研究企业思想政治工作在企业发展中有重要意义，需要在新形式下对企业思想政治工作进行观念、内容以及方式方法的创新。

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简介：摘要：步入新的发展时期，经济体制的改革很大程度上冲击了企业所习惯的经营管理模式，部分制度体系的变革对职工切身利益产生了一定的影响，使得企业发展环境呈现出不稳定状态，在此背景下企业必须要通过思想政治工作的有效开展来提升职工群体的思想政治觉悟，使其对改革有正确的认知，从而稳定职工思想，削减多元化社会文化和风气带来的负面影响，确保企业始终处于良好的政治环境中，并通过思想政治工作所展现出来的优势来增加企业凝聚力，从而促进企业的长效发展。

简介：公交企业发展不仅需要致力于和谐企业的建设发展,还需要重视自身服务水平的不断提升,这也是思想政治工作开展的出发点与基本着力点,注重基层党支部思想政治建设与公交企业的进步发展有着密切的关系,以生产经营任务为目标,进一步增强对基层党支部的建设是公交企业发展的基本要求。本文对公交企业基层党支部思想政治建设进行了分析,希望公交企业能够获得更加健康、快速的发展。

简介：摘要：在中国特色社会主义进入新时代的宏观背景下，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，企业的发展态势愈发良好。对于国有企业而言，这是全新的机遇，同时也是更高的挑战。特别是在新时代，人们的思想愈发丰富，认知逐渐多样化，国有企业的职工思想政治工作难度正在逐步攀升。相关部门的工作者必须要针对于现阶段的思想政治工作内容进行分析判断，明确存在问题，转变资深思想。惟有这样，才可以从根本上提高国企职工思想政治工作水平，扎实做好思政创新，做好思政改革，确保国企职工思想政治工作水平可以满足社会发展的实际需求。基于此，本文针对国企职工思想政治工作的具体内容作了分析和探究，以求为我国的国企发展作出一定贡献。

简介：摘要：国有企业在中国经济发展中发挥着重要作用。通过开展有效的思想政治工作，有利于企业长期稳定发展。基于此，本文首先分析了思想政治工作建设对国有企业的重要作用，然后围绕当前国有企业在思想政治建设中存在的不足，提出了具体的高政策策略，希望能为推动国有企业高质量发展带来一些帮助。

简介：摘 要:当前随着国有企业进行全面的转型，结合国际竞争新理念，国企在生产和经济以及管理各方面面临着十分严峻的环境，因此相关政府机构需要加强对国企的思想政治工作提出新的建设方针。为了适应当代多元化状态的形式，要从根本上不断的推动国有企业的创新发展和进步，保证国有企业在市场竞争中始终处于不败之地，并且要以思想政治管理工作进一步指导国有企业创新发展和进步，解决国有企业改革发展的各种问题。