简介:摘要:本文从基层党建“三基本”建设和“三基”工作的关系入手,分析了新时期两者有机融合的现实意义,剖析了目前基层党组织在融合过程中存在的问题和不足,提出了基层党组织实现基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合的对策和建议。
简介:摘要:伴随着我国教育体制改革的迅猛进展,我国高等教育机构已多次扩充其招生规模,从而使得高等教育体制从原先的“精英教育”转型为“大众教育”。在当下的大学生群体中,学生经常处于强烈的就业竞争中,想要在这场竞争中脱颖而出,全面的素质是关键的能力之一。
简介:摘要:宠物经济,作为填补人们情感需求的一大行业,深入了解消费群体的内在需求则显得尤为重要。本文旨在从消费者心理视角出发,通过调研重点分析消费者对萌宠经济的认知、情感和体验需求,探讨定制化在满足这些需求方面的作用,并进一步探求萌宠文创定制平台化发展的可能性。
简介:内容摘要:青岛港作为山东港口发展的龙头企业,始终面临发展最严峻的形势、始终肩负最沉重的担子,我们之所以能够“当龙头、做表率”“走在前、挑大梁”,除了得益于上级党委不遗余力的支持和关怀,得益于百年青岛港的精神传承,更得益于“三基”管理这个传家宝。2022年5月,集团公司党委为威海港把脉定向,提出“四应四尽、五个提升”,威海港建制度、学方法、取精神、传作风,经过三年强基固本,培育出作风优良的精干队伍,创造了威海港散货历史最高纪录。本文旨在探讨青岛港精神与三基管理理念在威海港的由点及面地实践应用,分析其如何助力威海港提升管理效能,实现可持续发展,进而在习近平总书记“加快建设世界一流的海洋港口”的新形势下,在集团公司“全方位领先、事争一流”新要求下,占据有利位置,寻求发展之机。
简介:改革开放以来,中国经济的快速发展过程中涌现了多位非常成功的军人企业家。在中国政府把“大众创业,万众创新”作为保持可持续发展的新引擎的大背景下。军人企业家是否在创新领域也有着优越的表现呢?本文从早期从军经历对个体的长期影响出发.利用2006~2013年中国A股家族控股上市公司的4272个年度观察数据实证检验了家族企业中高管的早期从军经历对企业研发投资活动的影响关系,以及家族成员涉入管理和控股家族终极所有权比例对这一影响关系的调节效应。结果发现:①家族企业中,由具有从军经历的高管(包括董事长和CEO)管理的企业更不倾向于进行研发投资活动,企业的研发投资概率和水平都显著更低。②相比于外聘高管,控股家族成员担任公司高管时高管从军经历对研发投入的负向影响关系更强。③控股家族持有的终极所有权比例越高,高管从军经历对家族企业研发投资的负向影响关系越弱。本文的相关研究结论对于理解和促进民营家族企业的创新活动具有重要的实践启示和政策建议。