简介:中法工程师学院把原汁原味的法国通用工程师培养模式移植到了中国。2009年12月22日,来华访问的法国总理弗朗索瓦·菲永在北航演讲时高度评价中法工程师学院的成绩,“我们已经成功地把我们的教学体制和中国的常规体制融合在一起,这种成功应该说是一种范例。”
简介:近年来,珙县始终坚持紧密结合实际,以解放思想为动力,以造就高素质干部队伍为目标,以"服务科学发展,提高选人用人公信度"为重点,着力于领导干部"选、育、用、管"四个关键环节,在深化干部人事制度改革上进行了有益探索,打造了一支梯次适宜、结构合理、充满活力、自觉践行"四个特别"的领导干部队伍。
简介:安徽省萧县县城环城路301号占地100多亩,是一座由一个二级丙等为民医院、两个造纸机械厂、两幢办公楼和一幢4000平方米宿舍楼围成的厂家合一的大院子。院里机器轰鸣,中心是花园式的水池凉亭。5层宿舍楼正面镶着的“家和万事兴”五个大字,熠熠生辉格外引人注目。
简介:<正>一条主线:服务"两个加快"、强化人才支撑三个重点:灾后重建人才援助产业发展关键人才培养藏区紧缺人才支持解读一:确立人才优先发展战略布局
简介:<正>细节一:好干部标准写进总则第一条2013年6月召开的全国组织工作会议提出"着力培养选拔党和人民需要的好干部"的要求,并明确了好干部的标准:"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"。修订后的《干部任用条例》,鲜明地将这二十字标准写进总则第一条,并围绕有利于选准用好党和人民需要
简介:<正>四川省第九次党代会提出的推进"四个跨越",是省委着眼于新形势,把握历史新定位提出的一个宏伟目标,对全省经济社会发展具有重要的指导作用。组织工作如何发挥优势,又好又快地推进"四个跨越",是每个从事组织工作同志必须思考的问题。我认为当前组织工作务必抓紧抓好四个方面工作,即培育一批优秀人才,理清一个对接思路,优化一套考核机制,营造一种健康
一个中法合作办学的样板——访北航中法工程师学院中方院长熊璋
深化干部人事制度改革 打造“四个特别”的领导干部队伍
家和万事兴,一个71口千万资产大家庭的“共产主义”样板
服务“两个加快”、强化人才支撑——四川省人才工作领导小组2010年工作要点解读
五个细节看选人用人新导向——专家解读修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》
发挥组织工作优势 强力推动“四个跨越”——对贯彻落实省第九次党代会精神的几点思考