简介：公益项目是慈善组织使用捐赠的主要体现,那么捐赠者是否会根据慈善组织的公益项目特征来制定捐赠决策?基于此,文章基于理性选择理论,从公益项目视角出发考察公益项目特征对捐赠决策的影响效应,以2011-2014年基金会为样本,使用济贫程度、社会福利程度以及捐赠者自身社会价值来衡量公益项目特征,结果发现:(1)捐赠者的慈善捐赠主要关注增大济贫程度、社会福利程度和提升自身社会价值,而且在这三个影响指标中,捐赠者对慈善组织济贫程度的关注程度更强。(2)将捐赠者分为个人捐赠者和机构捐赠者之后,虽然个人和机构捐赠者均较为注重济贫程度,但是个人捐赠者比较注重社会福利程度,而机构捐赠者比较注重自身社会价值的提升。(3)进一步将基金会分为全国性基金会和地方性基金会,全国性基金会中个人捐赠者注重提升自我社会价值,而机构捐赠者注重社会福利程度;地方性基金会中,无论是个人还是机构捐赠者都比较注重济贫程度,但是个人捐赠者更倾向于基金会带来更多社会福利,而机构捐赠者更倾向于提升自身社会价值。

简介：2008年开始，太仓市率先在苏州市、江苏省开始了“政社互动”试验。太仓市推广“政社互动”，推动了社会管理从单向转向了双向互动，形成了政府与社会组织合作互动、共治的态势，为在苏州市、江苏省全面推广“政社互动”提供了宝贵的经验。

简介：十九大报告强调：坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平。全面从严治党必然要求依规治党与以德治党紧密结合，这是中国特色社会主义法治道路的鲜明特点。中国共产党作为马克思主义执政党，既要政治过硬，也要本领高强，持续推进党的建设新的伟大工程。

简介：社会稳定风险评估制度是立足当前国内发展实际，切合民众利益期盼，回应社会实践重大制度创新要求的具有政治前瞻性的国家风险管理制度安排。因推进时间不长，制度在实践运用中暴露出了法律价位不高、评估主体不独立、评估程序标准欠规范统一、社会公众参与度不高、评估结果运用不充分、事后责任追究不落实等问题，需要在今后的实践中进一步加快立法，提高社会稳定风险评估制度的法律价位，理顺领导管理体制，健全组织保障体系，积极引入第三方评估，提高评估主体的独立性，规范评估程序，完善评估标准，深化信息公开，扩大公众参与面，强化事后跟踪督导，严格目标管理和责任追究，逐步健全完善社会稳定风险评估的制度机制。

简介：任何一个事业单位的发展都离不开档案管理工作,而现代化的档案管理更是为档案管理工作带来了很多优势。档案对于事业单位来说,是管理工作的基础,更是自身发展的依据和写照,档案管理不仅是一项非常重要的工作,更关系着事业单位整体的决策方向。本文针对基层事业单位档案管理现代化实现路径进行分析。

简介：21世纪是一个全新的网络时代，也是互联网发展速度最快的时代，它深刻改变了人民群众的生产生活方式，也深度影响了党员干部的群众工作。据不完全统计，我国网民已达7亿多人，位居全球第一。互联网的普及发展给群众生活带来了极大的便利，也给群众工作带来一定的挑战。因此，必须加以分析和研究，找出适合网络时代的群众工作方法，有效提高群众工作水平，从而更好地为人民群众提供优质高效的服务。

简介：摘要：党的十六大以来，我国伟大成就的取得，最重要的就是勇于推进实践基础上的理论创新，形成和贯彻了科学发展观。科学发展观的形成有其独特的内在逻辑与理论内涵，对促进经济社会的科学发展发挥着理论指导作用。面对未来发展过程中的挑战，必须把科学发展观作为长期坚持的理论指导，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加完善的制度来贯彻落实科学发展观，促进经济社会和谐稳定。关键词：科学发展观；生成逻辑；理论内涵；实践要求；社会和谐

简介：本文使用参数和非参数检验程序、回归分析检查了资本结构和长期银行债务使用之间的关系,分析了银行审查和监督对资本结构的影响.研究发现,长期银行债务的使用与债务比率显著正相关,且在控制杠杆的其它决定因素下,这个结论是稳健的.本文的一个隐含结论是,我国企业在公司债券融资比重很小的情况下,应减少依赖银行债务,适度增加股权融资比率,这意味着公司有更多的成长机会.

简介：改革开放20多年来,国有企业一路坎坷,取得了一定的成效,但总体上依然没有解决效率不高的问题,不少企业亏损严重.造成这种情况的根本原因在于企业内部还没有形成科学的治理结构,在用人机制、激励机制、约束机制等方面存在严重问题,导致国有资产运营效率的低下.

简介：随着市场经济体制的日臻完善，宏观环境因素对企业绿色管理行为的直接影响正在解构.已有研究表明，企业绿色管理行为实质上是市场机制下企业的自组织行为。基于此，本文剥离了宏观环境因素对企业绿色管理行为的影响，基于市场和企业互动关系的视角，从市场导向因素、企业内部因素和企业绿色管理行为三个角度，构建了企业绿色管理行为的形成路径模型。通过对我国东北地区302家企业的实证数据分析，验证了理论模型及相关假设，并提出了相应的公共政策建议。实证结果表明：（1）市场导向因素与企业绿色管理行为间并无直接关系，而是通过企业内部因素对企业绿色管理行为产生影响；（2）市场导向因素和企业内部各因素之间均存在着相互作用，从而明晰了市场导向下企业绿色管理行为的形成机理。

简介：乡村治理是社会治理中最重要也是最困难的一环，村干部是推进乡村治理的灵魂。近些年城镇化步伐的加快、农村经济高速发展的同时，也催生并扩大了农村寻租空间。作为行政权力的末梢，村干部利用手中的行政权力设租、寻租，形成新的乡村治理难题——村干部腐败治理。治理理论的法治、责任、有效、合法性以及信息透明性等基本价值理念与村干部廉政建设的内在契合性，为推进村干部腐败治理的路径研究提供了新的视角。

简介：本文围绕企业成长,立足企业家精神和专业化管理,分析了企业家和职业经理人融合的三种路径,揭示了'融合陷阱'的存在及其认识误区,进而提出,创业管理是企业家和职业经理人融合的新路径取向,并从企业内外部角度展望了公司企业家精神以及创业教育在企业家和职业经理人融合中的重要作用.

简介：党的十九大首次将政治建设纳入党的建设范畴,并强调党的政治建设是党的根本性建设,具有＂统领性＂作用。这是以习近平同志为核心的党中央对党的建设理论的重要创新,丰富了马克思主义党建理论宝库。在现实实践中,应从政治立场、政治意识、政治信念、政治纪律等方面来加强党的政治建设,确保新时代党的建设新的伟大工程顺利推进。

简介：推进中国城市综合治理进入新时代，需要明确城市综合治理的范畴主要在于城市安全与风险防范、城市规模与人口控制、智慧城市与大数据库、城市共建与社区自治、综合执法与精细管理、市民需求与公共服务等方面。在中国发展以城市为主体、城市区域发展格局有重大调整、一些超大城市的功能也在进行新的定位这样的基本背景下，推进的主要路径有：依据不同城市性质规模，实施分类指导政策；夯实城市基层治理基础，重视业主地位作用；降低城市生活成本，提高市民生存质量；大力发展智慧城市，注重“致知”和“至简”；加快推进公众参与，多元主体治理城市；精准实施法治管理，精细考虑人性特点等。

简介：高校党建工作必须遵循自身的规律,结合高校发展的特点来开展。创建高校党建新型模式,提高高校党建水平,必须要加强和改进高校党建工作组织方式,通过提高党建工作的组织整合性、加强党建工作组织目标的统一性、丰富高校党建工作组织方式的多样性等举措努力为高校党建的的科学发展提供坚强的组织保证。

简介：实体经济是国民经济发展的基础,虚拟经济是实体经济发展的派生物并为实体经济发展提供相关服务。人生存发展所需要的生产生活资料、社会财富等由实体经济创造和提供,以人民为中心的经济发展必须发挥好实体经济对保障和改善民生的重要作用。影响有效产品供给、削弱人民美好生活需要满足程度、社会财富供需与社会收入分配失衡、误导和扭曲人民劳动生产观等问题是中国经济发展＂脱实向虚＂的必然结果和由此造成人生存发展保障不足的具体呈现。实体经济发展的核心原则在于坚持以人民为中心,服务于保障和改善民生,具体路径是与多重发展战略相融合发展实体经济,以扩大就业为核心增强对人生存发展的保障;优化实体经济产业结构,提高社会产品供给质量;完善实体经济产业薪酬制度,促进实体经济发展与劳动者收入水平提高。

简介：随着我国老龄化问题的日益凸显,养老问题逐渐成为当前社会保障建设的一大关注重点和难点。当前我国养老服务行业存在“一床难求”“一人难求”与高空置率并存的现象,在供给总量、服务结构、区域供给等方面都存在严重的结构性矛盾。为解决这些问题,养老服务机构需要运用PPP模式,通过公私互补共营、吸收社会资本、调结构促发展等路径,对养老服务业进行结构性改革,实现供给和需求的有效平衡,完善社会保障体系。

简介：随着科技与信息技术的高速发展,办公室内的图书资料档案管理工作也得到了相关的优化与创新。在优化与创新的同时,应该突出图书资料档案管理工作的知识性和服务性功能,确保其更好地为读者和社会服务。图书资料档案管理的工作人员必须转变传统观念,勇于实践创新,促进图书资料档案管理工作的快速发展。

简介：２０世纪最后３０年，一股政治变革的浪潮席卷了全球，向民主的转型成为许多政权在本世纪末首当其冲的任务。著名政治学者亨廷顿把７０年代以来的当代政治转型称为“民主的第三次浪潮”。当代全球性政治转型的现实吸引了广大政治发展学者的密切关注。５０、６０年代流行一时的传统政治发展理论，因其西方中心主义的立场、严重的意识形态倾向和狭隘的经验研究方法等诸多的局限性，已经不足以解释当前国际社会政治转型的动力、进程和前景。于是，一批学者试图突破西方发达国家的政治发展的历史经验，通过对转型国家和地区向民主化过渡的大量具体生动的案例进行比较研究，以探寻当代政治转型的某些基本规律和一般逻辑。其中，近年来各国和地区政治转型

简介：针对国有集团母子公司管控模式选择多因素影响研究的缺乏，本文基于多家中国国有集团母子公司数据，采用扎根理论方法在识别关键影响因素与情景化特征因素的基础上，进一步探讨了因素组合对管控模式选择的内在影响。结果表明：（1）母公司管控能力、子公司战略地位及子公司管理成熟度是影响中国国有集团母子公司管控模式选择的关键因素；（2）模式选择是母公司对管控重要性、可行性与必要性的综合考量，体现为“价值一能力一需求”的多因素影响决策过程；（3）历史因素是关键因素形成与差异化分布的前因条件，而制度因素则对模式选择过程起着调节作用。本研究丰富并发展了国有集团母子公司管控模式理论，能够为处于转型期、面临“子强母弱”等特殊问题的国有集团提供模式选择的理论指导与借鉴。