简介：目前，我国正处于发展的重要战略机遇期和社会矛盾凸显期，社会管理领域还存在诸多问题，如何有效地调处社会矛盾，推动和谐社会的建设，成为当前社会管理的一个重要难题。

简介：中国工会是党领导下的重要人民团体,工会工作是党的群众工作的重要组成部分,工会组织在做群众工作方面具有极其重要的地位和不可替代的作用。在加强和创新社会管理、做好新形势下党的群众工作、充分发挥工人阶级主力军作用中,工会应能大有可为、大有作为。

简介：近年来,随着中国改革发展不断进入"深水区",社会矛盾日益复杂,如何适应新形势、新任务对社会管理的新要求,推进一些涉及面宽、利益调整层次深、配套性强、风险比较大的社会管理体制方面的改革,是建立现代社会管理体制迫切需要解决的问题。

简介：实施海西战略和环三战略以来,闽东发展得比较快,但在全省仍处于落后的地位。要改变这种状况,就应该实施跨越式发展与公共管理创新。首先要注意两大跨越：一是整体观念的跨越;二是具体措施的跨越。其次要注意两大创新：一是政府在战略上引领;二是政府在管理上突破。

简介：当今时代，公共组织文化创新重新被提上议事日程。增强绩效、重视公众回应成为公共组织文化再造的根本方向和着眼点。从组织自身发展视角看，保持个性的改革创新是组织不断前进的动力和源泉，而文化再造又是组织走向创新的重要支点。文化再造与公共组织变革之间存在着相辅相成的重要关系。

简介：新一届党中央和中央政府领导上任以后对政府管理方向的步步调整,预示着"中国新管理时代"的来临.当前社会不和谐因素需要进行全面梳理,至少有十五个问题应当引起充分注意.而"和谐六条"是各界有关"和谐社会"的观点中最具有针对性、完整性、逻辑性、实践性的归纳.构建和谐社会必须创新政府管理,应对之策包括:观念更新、政府再造、体制改革、职能转变、政策调整和行为规范等.

简介：论文从行政文化的概念入手，借鉴西方国家公共行政管理改革的理论与实践，结合新公共管理的要求，指出了传统行政文化存在的一些问题，并在此基础上进一步论述了行政文化创新的途径和方法。

简介：从促进我国自主创新能力发展的战略目标出发,提出只有在深入分析自主创新和知识产权管理联系特征的基础上,才能设计系统有效的知识产权管理系统和政策.为此,主要通过文献研究,提出了包含产业类型、自主创新组织类型、自主创新层次、知识产权组合4个关键要素的知识产权管理系统模型.重点解决了自主创新管理和知识产权管理领域的重大理论难题,细分了产业类型、创新组织类型、创新层次,对自主创新理论发展和知识产权管理理论发展具有重要的开拓性意义,同时对实施国家知识产权战略具有长远的指导意义.

简介：<正>日前,嘉善县总工会召开专题会议,各镇、街道总工会就今年以来如何参与社会管理和公共服务工作进行了总结回顾。县总工会主席张引华结合全县工会参与社会管理与创新的实际,归纳为坚持四个"立足",使工会组织在社会管理与创新中的作用得到显现。一、立足"建设",创新社会管理在实施素质提升工程中发挥作用首先通过举办有20个比赛项目的技能运动会,有1140名技术尖子参加各类角逐,大大激发、提高了职工参

简介：随着公安信息化建设中警务模式的变革，现代职业警察高素质人才培养模式的转变，以及生源和招录体制的变化，全国公安院校的警务化管理与公安实战型专业人才培养目标的要求还不相适应。应在警务化管理的理念、方法、内容上不断创新和完善，从而有机地寓警务化管理于课堂教学之中，进而有效地实现从公安院校到警务实战的无缝对接。

简介：企业创新由制度创新、技术创新和管理创新三个相互支撑的方面组成,企业的发展是这三个方面相互促进的结果。我国企业的制度创新将有所突破,实现管理创新,对我国经济体制转轨变型有着重要的现实意义。也是当前国有企业改革

简介：出生性别比失衡的根源在哪里？一是强制性的男娶女嫁制度，一是男性中心的资源分配规则。性别不平等制度常常被决策者忽略或回避，其试图通过发展经济来解决两性不平等问题。事实上，不去改变性别不平等的规则，只是依靠发展经济，非但不能解决问题，反而会扩大男女的收入差距和社会地位差距。经济发达地区妇女权益受损状况的加剧，恰恰证明了这一点。

简介：当前，无论国际和国内，人才竞争都日益白热化，在激烈的人才竞争中，许多地区、部门、单位都不同程度地遇到过高端或合适的人才育不出、引不来、留不住、用不好的困惑。如何贯彻以人为本，让我市人才队伍在我市经济社会发展中发挥出积极作用，带着这一问题，本课题组先后到我市、县（区）组织部及劳动局、就业局等多个职能部门进行调研。本文试针对我市人才管理工作取得的成绩与不足进行思考，并提出构建我市人才管理创新机制的若干建议。

简介：随着国有大型建筑施工企业内部管理体制改革的不断深化，组建工程项目部已成为建筑施工企业的基本管理模式。中铁21局集团公司党委，努力探索适应市场经济要求的项目党建工作新路子，构建与项目管理相适应的基层党建工作新体制，为推动企业又好又快发展提供强有力的保证。

简介：新媒体是一把双刃剑,其正以前所未有的速度、广度、深度等多维度地影响着社会政治生态环境,一方面,新媒体以便捷、高效、即时、互动等方式推动着社会进步;另一方面,网络舆情在给社会秩序造成了一定冲击的同时,也对政府治理提出了严峻挑战.因此,政府要充分认识新媒体并利用新媒体实现社会管理创新.

简介：摘要：在建筑业不断发展的过程中，各类建筑项目开始不断的涌现，在这样的背景之下，广大人民群众也不断提升了对建筑的要求，如创新性及环保性、科技性等。考虑到这一现象，就需要建筑企业高度重视起工程科技水平的提升，也要在施工方案、工艺技术、设施设备、建筑材料等的创新上提高关注度，促进绿色施工水平的提升，为工程质量提供保证，同时促进工程安全指标的提高，继而与先进、绿色施工技术和绿色施工管理手段相配合，使施工资源浪费最大限度地减少，保障建筑工程施工中节能减排和环保目标的切实达成。

简介：2016年9月22日至23日，全国工会研究室主任会议在重庆市召开。会议主要任务是，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述，学习贯彻中央党的群团工作会议精神，落实《中华全国总工会关于加强调查研究和理论研究的意见》，研究推进工会改革创新，进一步提高工会调查研究和理论研究水平，丰富和拓展中国特色社会主义工会发展道路，更好服务工会工作全局。

简介：《决定》明确提出了加强社会建设和管理，推进社会管理体制创新的重大任务，这是构建社会主义和谐社会的核心内容。要深入研究社会管理规律，更新管理理念，创新管理方式，完善社会管理体系和政策法规，整合社会资源，拓宽服务领域，形成社会管理和社会服务的合力，努力促进社会主义和谐社会建设事业的发展。

简介：老子的管理理念是真心实意的人本管理理念.传承老子的人本管理理念,对于创新现代社会管理有重要价值.本文探索了四大方面,即传承老子人本管理的核心理念“尊人为大”,创新现代社会以人为本的科学管理；传承老子人本管理的伦理基础“慈爱百姓”,创新为人民服务的根本管理情怀；传承老子的人本管理哲学思想“以道范天下”,创新理论自信基础上的民主决策；传承老子的社会教育思想“行不言之教”,应把改变领导风范引入现代社会管理.

简介：加快转变经济发展方式,是省委贯彻落实党中央的决策部署,推动吉林振兴沿着科学发展的道路不断取得新进展的重大举措。国土资源是发展之基、民生之本、财富之源。在新的形势下，必须围绕全省发展大局，进一步解放思想，推进国土资源管理改革创新，加快国土资源利用和管理方式的转变，努力提高国土资源的保障能力和可持续利用水平。