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  • 简介:摘要:农业生产方式与格局的变化,催生了传统农业向现代农业的急剧转变,也造就了一大批以农业为职业的现代农民,农民职业化教育培训工作实施多年来,探索出了符合当地生产模式的培训方式。

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  • 简介:    摘要:市场经济的发展是迅速且复杂的,竞争也越发的激烈,近年来,我国企业大多数也适应了这种“扶摇直上”的节奏,除了进步之外,其压力也在不断的增加。企业把提升核心竞争力和创新眼界排外之后,还非常渴望“一步登天”,比如,在财务报表上弄虚作假,这是会计职业道德方面上的严重缺陷,会给这一行业带来很大的负面影响,也扰乱了资本市场秩序。故想要发展经济、揭露财务虚假问题,我们迫切从会计职业道德方面抓起。因此,重视这一职业道德的构建,解决信息失真问题尤为重要。 文章首先通过对我国会计人员的职业道德现状进行概述,后通过分析现状剖析出深层的原因,最后提出有效的改善对策。

  • 标签: 会计职业道德 会计人员 会计信息失真 道德缺失 法律法规
  • 简介:摘要:在当今一个依然处在经济快速上升阶段的发展中国家而言,大力发展其职业技术教育事业是有特殊社会价值的,其会在推进社会经济发展方面产生巨大的推动作用。然而发展职业技术教育事业也是会走过很慢长曲折道路的。新时代背景下应怎样去更有效地发展我们国家的高等职业技术教育,是摆在现实我们国家教育系统面前的一项重要任务,钟对现实我国职业技术教育发展中所面临的各种具体问题,探讨出了适合我国教育事业快速发展的新举措。

  • 标签: 社会发展 职业教育 有效路径
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  • 简介:摘要:本论文旨在分析企业职业安全健康管理的重要性及影响因素。首先,我们将从职业安全健康管理的定义和作用入手,探讨其在企业中的意义和必要性。然后,我们将深入研究影响企业职业安全健康管理的各种因素,如领导力、员工参与度、技术支持等,并通过实证研究和案例分析,阐明这些因素对企业职业安全健康管理的影响。最后,我们将提出一些建议和措施,帮助企业更好地实施职业安全健康管理,提高员工幸福感和生产效率。通过本论文的研究,我们希望为企业职业安全健康管理提供有益的思路和建议,促进企业健康可持续发展。

  • 标签: 企业 职业健康安全 专业化管理
  • 简介:摘要:律师职业自古代起源,经历了从古代法律顾问到现代专业法律代表的演变。这一过程中,律师的角色、职责和社会地位都发生了显著变化,反映了社会法律体系和司法实践的进步。

  • 标签: 律师职业 历史演变
  • 简介:【摘 要】21世纪是信息飞速传播发展的时代,中国已经步入世界迅猛发展的大潮中,中国在世界的交流越来越广泛,信息的传播与交流也变得更加迅速,各种思想和文化的传播给新闻记者带来了丰富的素材,渐渐地人们对记者的职业精神和职业道德也加大了重视,因为新闻记者的职业精神与职业道德建设是新闻事业发展的基础,对新闻的真实有效起着决定性的作用,新闻职业的关注程度是任何一种职业都无法超越的,因此加强新闻职业精神和职业道德建设,是新闻界面临的一项艰巨而漫长的任务。

  • 标签: 新闻记者 职业精神 职业道德
  • 简介:摘要:本研究致力于深入探讨职业培训机构与企业合作模式下的职业技能培训成效。通过对合作模式的全面分析,发现培训机构与企业之间的紧密合作能够有效提升培训的实效性和适用性,有助于缩短学员从培训到就业的时间。这一发现不仅为职业技能培训领域的研究提供了新的视角和理论支持,也为相关机构和企业提供了实践指导和经验借鉴,更为推动社会经济发展和人力资源优化配置作出积极贡献。

  • 标签: 职业培训机构 企业合作 职业技能培训 成效研究
  • 简介:摘要:在职业教育改革背景下通过专业素养和职业精神两方面对教师的成长和发展进行了探讨。专业发展促进教师成长和发展是大势所趋;双师型教师培养可以促进职业院校发展。

  • 标签: 专业建设 双师型 产教结合
  • 简介:摘要:在当前经济全球化和技术迅猛发展的背景下,高等职业教育在培养高素质技术技能人才方面发挥着至关重要的作用。职业素养作为职业教育的重要组成部分,直接影响着学生未来的职业发展与社会适应能力。近年来,如何通过有效的教育形式来提升学生的职业素养,成为高职院校关注的重点。主题班会作为一种灵活且具有实践意义的教育活动形式,为职业素养的培养提供了良好的平台。本文旨在探讨基于职业素养培养的主题班会设计与实施策略,以期为高职院校提供理论支持和实践指导。

  • 标签: 职业素养培养 高等职业院校 主题班会
  • 简介:摘要:自改革开放以来,高等职业教育逐渐成为我国教育事业的重要组成部分。随着国家教育政策的不断推行,职业教育为我国社会经济的发展带来了专业的应用型高素质人才。在教育事业不断发展的背景下,高职教育逐渐担负起培养复合型、创新型的全能型职业人才的重任。高职体育课程作为职业教育的一部分,在提升学生身体素质、加强学生体育锻炼、预防职业病等方面具有重要作用。但近年来,我国职业病的发病率不断上升,严重危害着职业工作人员的身心健康,职业病的预防也成为当前国民关注的重点话题。本文将基于学生的职业需求以及职业病预防的需要,借鉴相关的文献资料,针对高职体育课程体系进行研究分析,对于增强高职体育课程教学质量和提升职业病预防效果具有促进作用,并为高职体育课程体系构建提供一定的参考意见。

  • 标签: 学生 职业需求 职业病预防 高职体育 课程体系
  • 简介:摘要:本文通过对61家医疗健康类实习/就业单位、122名正在实习/工作的医护健康服务类大学生和1088名在校医护健康服务类大学生围绕“医护健康服务类大学生职业能力和职业素养”分别进行了问卷调查,通过对调查数据分析,我们发现:医护健康服务类人才培养存在职业能力和职业素养培养与用人单位需求之前的供需不匹配、职业能力和职业素养总体中等偏下等问题,并提出了:有效开展课程思政教学,推动人文素养通识课程改革、校企合作、社会实践等对策建议。

  • 标签: 医护健康服务     职业能力    职业素养
  • 简介:摘要:本文旨在深入探讨企业思政工作在提升员工职业素养与职业道德方面的作用,并分析其影响因素及实施策略。思政工作对员工专业知识、职业技能和职业态度均有显著提升作用。同时,思政工作在培养员工道德观念、强化职业操守以及建设诚信体系方面发挥着不可或缺的作用。加强思政工作与企业文化建设的结合、创新思政工作方法以及完善思政工作评估与反馈机制,可以进一步优化思政工作的实施效果。企业思政工作对于提升员工职业素养与职业道德具有重要影响,实施有效的思政工作策略,可以显著提高员工的职业素养和职业道德水平,进而提升企业的整体竞争力。

  • 标签: 思政工作 职业素养 职业道德 企业文化建设
  • 简介:摘要: 本论文旨在探讨企业政工在企业员工职业道德和职业素养培养中的作用。通过对相关文献的综合分析,论文发现企业政工在提升员工职业道德水平和提高职业素养方面发挥着重要作用。具体而言,企业政工通过建立良好的组织文化、加强职业道德教育、提供职业培训等途径,促进员工的职业道德观念和素养的提升。然而,同时也存在着一些问题,为解决这些问题,本论文提出了一些可行的对策和建议,最后,通过分析研究,论文得出了结论并指出了未来研究的方向。

  • 标签: 企业政工 员工 职业道德 职业素养 培养 作用
  • 简介:摘要:伴随着我国经济的快速发展和改革开放的逐步推进,我国的市场经济正处于蓬勃发展的关键时期,收银工作是市场经济体制中非常重要的一个工作岗位,不管对于企事业单位,还是一般的市场经济的非国营主体而言。对于收银工作的职业素养的要求,是对收银工作的最基本的一个要求,它要求工作人员必须具备较高的职业道德,明确岗位的职责要求。收银工作的好坏直接影响一个企业的发展,这就需要我们对收银工作的职业素养进行研究和分析。

  • 标签: 收银员 职业素养 职业能力
  • 简介:摘要:随着信息技术的迅猛发展,数字化已经成为现代教育的重要组成部分。职业教育作为培养人才、提升劳动力素质的关键领域,数字化在其中扮演着重要的角色。本论文以职业教育数字化研究为主题,旨在探讨数字化对职业教育的影响及其潜力。

  • 标签: 职业教育 数字化
  • 简介:摘要:随着我国经济的不断发展,越来越多的人开始意识到职业卫生问题对社会生产的影响,特别是在人们生活水平日益提高的情况下,许多生产过程中产生的职业病已经成为困扰社会发展的一大问题,因此,需要加强对职业卫生工作的重视。但是,由于我国职业卫生评价工作起步较晚,职业卫生评价工作的水平和质量也存在一定程度上的不足。因此,要想提高我国职业卫生评价工作水平和质量,就需要加强对职业卫生评价工作要点的分析研究。本文首先对职业卫生评价工作存在的问题进行分析研究,然后提出相应的解决策略,希望能为我国职业卫生评价工作提供参考。

  • 标签: 职业卫生评价 工作要点
  • 简介:摘要:职业卫生技术服务是指职业卫生技术服务机构为预防和控制职业病危害而向政府、用人单位、劳动者、社会提供的技术性服务工作。随着社会经济的快速发展,工业化进程不断加快,职业病危害因素和种类不断增多,职业病防治形势更加严峻。职业卫生技术服务机构的稳定与发展,技术服务的质量水平,直接关系到职业病防治能否公正、有效地实施。

  • 标签: 石化行业 职业卫生 现场管理
  • 简介:摘 要 校内实训基地是高等职业教育过程中对学生实施职业技能训练和职业素质培养的必备条件。而高职教育的特殊性要求校内实训基地必须具有真实而综合的职业环境。本文简要探讨了职业环境的内涵及营造职业环境的必要性,结合实训基地建设对职业环境的构建提出一些参考意见和想法。

  • 标签: 实训基地 职业环境 实训教学
  • 简介:摘要:随着社会的快速发展和科技的进步,广播电视台作为传统媒体,面临着与新媒体的竞争和自身转型的压力。在这样的背景下,员工经常面临高强度的工作压力,长时间的工作,以及创意上的挑战,这些因素都可能导致职业倦怠的出现。职业倦怠被定义为由于长时间的工作压力和情感上的消耗,导致员工感到疲劳、缺乏动力、工作效率下降和对工作的兴趣丧失。这不仅影响到员工的健康和幸福感,还可能对广播电视台的运营和节目质量产生负面影响。

  • 标签: 广播电视台 员工 职业倦怠 应对策略