简介:摘要本文分析目前了电力企业工会职工文化建设工作当中存在的两点问题;从思想建设、文化建设、安全理念、深入基层等方面探讨了电力企业工会组织在开展职工文化建设当中具体的实践操作;从具有坚定的政治立场、具有较强的业务能力、具有勇于创新的能力三方面浅析电力企业工会工作者要做好职工文化建设工作需必备的素质。
简介:摘要随着我国社会经济的快速发展,电力企业核心竞争力不断提升,使得职工队伍结构在不断的变化和调整,内部矛盾逐渐凸显。在职工队伍结构复杂的情况下,需要工会进行维护工作,保护职工的合法权益,关注职工的生活和工作,充分调动职工的主观能动性,为电力企业发展贡献自己的力量。因此,工会要加强对职工生活工作深入研究,加强工会建设,提升工会的服务职能,保障职工的权益。
简介:摘要本文立足于当前行业发展新常态下油田企业基层政工工作面临的困难、挑战和问题,对基层单位政工工作创新转型进行了探究。
简介:摘要在公路体制改革步入关键时刻的今天,公路行业面临严峻的挑战。公路管理部门要想在改革中永立于潮头,必须加强人力资源建设,准确把握公路职工的特点和需求,按照新时期对公路职工教育工作的新的要求,深入了解公路职工的教育现状及发展前景,着眼于公路职工现代化教育,全面提升干部职工的整体综合素质,为公路行业实现跨越式发展提供坚实的人才保障和智力支持。
简介:摘要对于企业来说,要想获得持久的发展动力,产生凝聚力,增强竞争力,职工是第一重要的因素。企业的发展要有动力,动力包括科技进步、管理体制和经营机制的改革和创新等,但这些都离不开人的因素,都要以人为本,通过不断加强职工对企业的认同感,提升企业竞争力。
简介:摘要在新时期,各个企业发展改革日渐深入,但是仍然有许多侵犯女工权益的现象,例如女工特权不落实、性别歧视等,当面对这些现象时,很多女工并没有做出相应的措施,维权意识差。所以本文就新时期女工工作的现状,向如何做好新时期女工工作展开研究。
简介:
简介:摘要当前社会上有一种错误的认识,认为企业文化和职工文化是对立关系。这种错误的观点严重阻碍了职工文化阵地的建设,不利于企业开展职工文化工作。同时这种观点还会造成企业中工会和行政的对立和隔阂,工会围绕职工文化来开展各项工作,行政围绕企业文化来开展各项工作,二者不能进行有效的沟通,不利于提高职工文化、建设企业文化。最重要的是这种错误的观点会造成企业和职工的对立,影响企业劳动关系的和谐,也不利于提高职工的素质和企业的竞争力。因此,本文对职工文化与企业文化建设关系及开展建议进行分析
简介:摘要在公路体制改革日渐临近的今天,公路行业面临着严峻的挑战。要想在激烈的竞争中立于不败之地,必须加强人力资源建设。本文结合呼伦贝尔市公路行业的现状,对公路行业人力资源建设提出了一些措施和方法,并进行分析,以适应公路体制改革的需要,实现构建和谐公路的目的。关键词公路体制改革;人力资源;学习型;公路行业DiscussHighwayworkerseducationsituationandcountermeasuresWangXiao-ying,ChenGui-ling
简介:摘要企业工会是“职工”利益的代表者和“职工”权益的维护者,维护职工合法权益是工会的基本职责。在我国社会主义市场经济的逐步建立和完善过程中,企业工会维权工作面临新的情况和问题,这就要求工会组织解放思想、实事求是、与时俱进地探索工会维权工作的新的思路、新方法。基于此,本文从工会维权的背景出发进行分析,阐述了企业工会维权工作中存在的问题,说明了企业工会维权的必要性,并提出了工会在维护职工权益方面的创新举措,以期为企业进行职工维权提供参考和借鉴。
简介:摘要职工的思想动态关系着企业的稳定和发展。目前,企业正处在转型升级的关键时期,面对环保高压态势和相关政策的变化,职工的思想必然有所波动,为此,车间党支部以了解基层职工的思想状况为切入点,分析了影响因素,提出了相应的对策和建议。
简介:摘要人是生产系统中的主导因素,人的安全是系统安全的核心。要提高系统的安全水平,首先要提高人的安全素养。在煤矿的一线工人中,大部分工人文化水平较低,安全意识较差。煤炭生产行业作为一个高风险行业,需要高素质的职工。然而煤矿的现实情况是一线工人的安全意识和技术水平相对较低,这就凸显了煤矿企业职工教育和培训的重要性。因此,加强煤矿工人的培训是提升矿工素质的有效途径和重要措施。本文分析了煤矿企业职工教育培训工作。
简介:摘要:国企职工是主要的建设职工素质能力的对象,主要目的是提高职工的文化水平、加强其心理素质、提高掌握专业知识的能力的同时提高其思想道德水平,总体而言,建设职工素质能力是系统性的一项工程。企业以此提高自身在市场中的核心竞争力,还可以保证人力资源保障,如今职工素质能力建设的受重视程度较高。
简介:当前,构建社会主义和谐社会已经成为举国上下的共识和奋斗目标,城市,作为国家和地区经济,政治,社会,文化和科技发展的中心,作为物质文明和精神文明高度集中的地区,理当成为构建和谐社会的中心和重点地区。北京已经提出要“构建和谐社会的首善之区”,我国城市都应当为构建和谐社会做出应有的贡献。我认为,构建和谐社会,首先要构建人与人和谐,人与自然和谐的城市社会,和谐的城市是和谐社会极其重要的组成部分。
简介:摘要随着我国交通运输量的增加,各项公路工程项目的大量开展,我国的公路运行迎来了一个新的高峰。这种情况下,为了保证公路运行的安全性和有序性,就必须加强路政管理。目前来看,我国的路政管理工作还有很大的上升空间,要通过一定的调整和改进,才能适应公路建设的快速发展。下文中,笔者将结合自己的工作经验,谈谈如何完善我国的公路路政管理,营造和谐有序的公路环境。
简介:摘要从改革开放至今,正是中国共产党的领导,为企业发展创造了良好的内外发展环境。在企业生产、经营、管理中,只有积极贯彻落实科学发展观,用党的政治理论武装头脑、指导实践,创新基层党组织工作理念,确立基层党组织功能,加强基层党组织建设,全面夯实企业党建工作,才能继续保持党的领导和核心地位,整合力量以推动企业和谐及大步发展,从而为构建和谐社会贡献力量。
简介:摘要深入实行厂务公开制度,坚持民主管理工作思路。是落实科学发展观的具体体现。是丰富社会主义民主政治的重要举措。是构建社会主义和谐社会的重要内容。是落实党的全心全意依靠工人阶级方针的有效途径。是建立健全惩治和预防腐败体系的必然要求。
简介:今年以来,上海住宅领域最热门的话题莫过于配套商品房。可以说,建立住房保障制度,大力推进上海的配套商品房建设,已成为新形势下,上海在住宅建设领域构建和谐社会的一项最主要内容。越是在房地产市场火热的时候.越是在房价涨幅过快的形势下,住房保障问题就显得越发重要。
简介:摘要互联网的数据中心业务,即IDC是一种关于存储空间的出租或者关于通信互联网管理的服务,它在互联网中的很多方面都体现得到,比如,采用设备的外包出租的方法,目的是为用户使用的互联网上的服务器等设备或者是在其他的网络相关设备上提供代理的维护和对代理进行管理的服务以及提供放置等的服务;将数据库系统或者互联网上的服务器等的设备采用对外出租的方法,以及对它内部的存储空间也提供对外出租的服务;当然,互联网的数据中心业务也包括通行线路,互联网出口宽带的出租或者代租以及其他相关的应用服务。
电力企业工会职工文化建设浅析
电力公司工会职工生活工作深度探究
油田基层职工政工工作的创新转型探究
公路职工教育现状及应对探析
努力培育职工对企业的认同感
企业女职工维权工作的调研与思考
论女职工素质提升的实践与思考
职工文化与企业文化建设关系
浅谈公路职工教育现状及对策
新时期工会维护职工权益的对策研究
基层职工思想动态的研究与分析
煤矿企业职工教育培训工作探析
浅谈如何加强国企职工素质能力建设
和谐社会与城市规划
加强路政管理营造和谐公路环境
发挥政法职能建设和谐社会
夯实党建工作构筑和谐企业
做好厂务公开建设和谐企业
分层保障构建和谐社会
加强IDC管理构建和谐网络