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  • 简介:熔融指数是划分聚丙烯牌号的关键指标。在锦西石化聚丙烯装置开车期间,聚丙烯粉料熔融指数分析数据重复性不好,且与聚丙烯粒料的熔融指数存在较大差异。车间无法正常组织生产,聚丙烯产品无法在装袋前确定正确牌号。针对这一问题,通过实验,逐步查找聚丙烯粉料、粒料的熔融指数差异的根本原因。确定主要原因在于聚丙烯粉料未去活,测试粉料熔融指数前未进行合适的样品预处理。通过实验确定最优的样品预处理方法。使用这一方法便于生产过程控制,保证产品的质量稳定,提高了公司的经济效益。

  • 标签: 熔融指数 粉料 粒料
  • 简介:东西方管理文化不同,对管理本质的理解和认识也就不同。西方管理注重实用主义和个人主义,权力级差小;注重物的使用,突出制度、规范的作用,属于“硬性管理”。东方管理则注重整体性,忽略个性发展和独立人格,权力级差大;强调人的重要性和主观能动性,以柔见长,属于“软性管理”。通过对东西方管理理念差异的探究,观察、发现、体会和分析我国企业管理实践中的现象与问题,以融合东西方管理思想精华,扩大企业管理的视野,适应新经济时代对管理理论的需求。

  • 标签: 管理 理念 差异 启示
  • 简介:油田采出水处理技术的发展对于油田的生存和发展起着举足轻重的作用。对长庆油田的现状和存在问题进行了分析,并对近两年来采用的新工艺、新技术进行了剖析,为油田采出水的出路指明发展方向

  • 标签: 采出水 现状 存在问题 发展方向
  • 简介:石化企业如何在新的形式下搞好技术人员的继续教育,是培训部门面临的问题。燕山仿真中心从五年的发展经历中得出结论,从企业需求出发,坚持高新技术的人才培训,是企业继续教育的发展方向

  • 标签: 继续教育 先进技术 创新 人才培训
  • 简介:监理工作是通过自身的专业技术、管理技术对业主的总目标、阶段目标进行控制,以保证建设项目的质量.分析目前阶段国内监理工作在工程项目建设中的局限与不足,找出存在的差距,探索在我国工程项目建设中如何更好地发挥监理作用的改进措施.

  • 标签: 工程项目 监理 局限性 优化 方向 监理工作
  • 简介:在进出口柴油检验中,通常采用ASTMD976《馏分燃料十六烷指数计算法》中的图表法计算柴油十六烷指数。本文以3组柴油(0号、-10号和-20号柴油)为研究对象,比较分析了图表法计算所得的十六烷指数与对应实测的十六烷值之间的差异。试验结果表明,采用图表法计算所得的柴油十六烷指数与采用十六烷值机所测的柴油十六烷值,其相关性随着柴油牌号的降低越来越差。

  • 标签: 柴油十六烷值 0号柴油 计算法 图表法 实测 ASTM
  • 简介:分析了财政部新发布的《企业会计制度》的创新点及其作用;将新修订的中石化股份有限公司内部会计制度与修订前的内部会计制度进行了比较,简述了二者之间的差异

  • 标签: 企业会计制度 内部会计制度 差异 比较
  • 简介:从上半年我国氧化铁行业的进出口情况预计。全年氧化铁出口量将在35万吨以上,出口额有望超过2亿美元;进口则将比去年略有下降。全年对外贸易面临的顺差压力将会较大。提高氧化铁企业的国际竞争力、采用国际化的管理与文化、注重创新、走战略联盟之路等因此成为入世后过渡期这一特殊形势下我国氧化铁企业的发展方向

  • 标签: 氧化铁 入世后 行业 国际竞争力 出口情况 对外贸易
  • 简介:润滑脂是古老的润滑材料之一。在天然润滑剂的早期发展历程中,应该特别提到的是润滑脂。早期的润滑脂由羊油和牛油组成(动物油脂易于获得,且有较好的黏附性),有时也混入石灰。事实上,第一个配方润滑剂很可能是润滑脂。大约在公元前1400年,古埃及就将润滑脂用于战车车轴的润滑[1,2]。

  • 标签: 润滑脂 润滑油 添加剂 应用 早期发展 润滑材料
  • 简介:一.再生塑料产业需求与国家政策我国是合成树脂第七大产量国.2013年全球塑料产量299亿吨。中国第一。占比24.8%,欧洲第二,占比20%。塑料制品产业近年来发展迅速.是轻工业中发展较快的产业之一.2014年1~6月,我国塑料制品产业累计完成产量3471.85万吨。

  • 标签: 塑料产业 高值化利用 技术方向 再生 中国 创新
  • 简介:党的十九大修订的党章和全国国有企业党建工作会议指出,国有企业党委要发挥把方向、管大局、保落实作用。本文在研究国有企业党委职责定位的理论依据与实践意义的基础上,重点分析了当前党委(党组)发挥把方向、管大局、保落实作用的内涵要求,就发挥作用的实现路径提出了思考建议。

  • 标签: 国有企业 党委 领导作用 职责定位
  • 简介:施工企业要走向市场,必须要选择正确的改革方向和途径。其中,进行行业内的组织结构调整和企业内的分配制度改革,将是改革的主要内容。文章对施工企业组织结构调整的方向、目标和企业两极化发展的背景、特点与成因,及企业进行相应内部分配改革的必要性、紧迫性,改革的步骤,原则和措施,进行了阐述,阐明了优化组织结构和深化内部分配改革之间的辩证关系。

  • 标签: 施工企业 组织结构 内部改革 企业改造 分配制度 总承包企业