简介:摘要:随着国有企业改革的深入推进和市场经济竞争的日益加剧,党建工作与人力资源管理的有效融合成为提升国有企业核心竞争力和可持续发展能力的关键。本研究通过对国有企业党建工作与人力资源管理实践的深入分析,探讨了党建工作与人力资源管理融合的必要性与紧迫性,并提出了一套具体的融合策略。研究发现,有效的融合不仅能够深化企业文化,增强员工的价值认同和归属感,还能优化人才选拔、培养、激励和留存机制,形成一支既忠诚于党的领导,又能适应市场经济竞争的高素质员工队伍。研究提出,实现融合的关键在于建立健全的制度机制,加强党组织与人力资源部门之间的沟通与合作,确保融合既有序高效,又能实实在在地反映在企业经营管理的各个方面。
简介:摘要:在疾控中心,护理工作与健康教育工作紧密相关。护理工作涵盖疫苗接种、健康体检及传染病筛查等,要求端正服务态度、提升服务质量。健康教育则通过多种方式提高居民防病意识与传授健康生活方式。护理工作者是健康教育的重要力量,他们在工作中接触病人与群众,可随时开展健康教育,且凭借专业知识和经验,以及女性护理工作者的特质,为健康教育提供平台。同时,健康教育也是护理工作者的责任,社会发展要求其不仅完成基础任务,更要助力病人恢复健康,故需加强护理学教育中的健康教育能力培养。然而,当前健康教育存在重视不足、能力建设待加强、群众参与意识不强等问题。为促进二者协同发展,可加强人员培训、加大宣传力度,如培训护士以更好介绍健康知识,在人群密集地定期宣传,利用媒体等活动及设置健康教育室、举办讲座等,提高群众健康知识知晓率。总之,应将护理与健康教育有效结合,保障公众健康。
简介: 摘要:随着企业规模的扩大和经济环境的不断变化,企业治安保卫工作成为维护企业正常运营和员工安全的重要组成部分。政工工作,作为企业内部管理的关键环节,通过引领和促进治安保卫工作,发挥着重要作用。本文旨在探讨政工工作对企业治安保卫工作的引领作用。随着社会的发展和企业规模的扩大,治安保卫工作对于企业稳定经营和员工安全至关重要。政工工作作为企业内部管理的重要组成部分,具有引领和促进治安保卫工作的职责。文章将分析政工工作的特点及其在企业治安保卫中的作用,探讨政工工作在引领企业治安保卫工作中的具体路径和实施策略。同时,提出相关实践经验,以加强企业治安保卫工作的整体效果。