简介：摘要新时期下，供电局如何改变管理模式，构建价格阶梯华、核算科学化、管理精细化的信息化管理模式，已经成为了当前电网公司亟待解决的重要课题。鉴于此，笔者以中国南方电网为例，对造价核算系统的设计展开探讨分析。

简介：摘要：

简介：摘要：在供电局进行低电压治理过程中，项目进度管理是一项重要内容。为实现其进度管理质量的良好保障，本文特对其进度管理方面的优化策略进行分析，包括项目计划评审技术时间分析与进度管理优化方案分析，以此来为此类项目的进度管理提供科学参考。

简介：摘要：在我国的可持续发展中，供电局在其中起到了关键性作用，为人们的工作以及生活皆带来较大便利。供电局作为我国最为传统的电力企业，内部运行机制常受到传统管理模式的影响。其中针对财务管理工作来讲，因缺少创新性，使员工在工作过程中没有积极性，此种不合理的财务管理模式对供电局的发展造成了较大影响。因此，可对供电局的财务管理模式进行改革，使其能够满足供电局今后的发展需求。

简介：摘要：在企业发展的过程中，人才是必不可少的重要资源，加强专项人才库建设可以提高企业发展实效，因此许多企业纷纷重视自身的专项人才库建设。本文以A市供电局专项人才库建设应用为分析对象，首先概述了人才库建设的相关内容，接着阐述了A市供电局专项人才库的规划，最后论述了A市供电局专项人才库建设运用，以便提高A市供电局专项人才库建设的实效，为A市供电局发展输送源源不断的人力资源。

简介：摘要：供电系统的安全和可靠关系到输配电网络的高效运行，其中配电网在电能传输过程中扮演了链接供电系统和用电终端的重要桥梁角色，我国当前的输配电网络虽然已经具备一定的自动化运行水平，但因各种主客观因素的影响和制约，仍存在一些问题阻碍着电能传输质量的提升，为此，我们有必要针对有关的管理手段和措施进行研究和改进。

简介：摘要：绩效管理是供电局人力资源管理的重要一环，特别是在供电局“放管服”改革持续推进的时代背景下。明确绩效方案，推进绩效方案执行，激发基层绩效管理活力，才能更好地达成企业战略发展目标。供电局应基于绩效管理全链条，创新绩效管理模式，提升绩效管理水平。本文主要就供电局人力资源绩效管理问题展开探讨。在明确绩效管理重要性的基础上，探讨绩效管理的创新举措。以对创新管理典型案例的剖析，为绩效管理体系完善，绩效管理实效提升提供指导与参考。

简介：摘要：电力资源在当前社会经济运转的过程中发挥了不可忽视的重要影响作用。而电力配电线路则又承担了维护社会稳定、保障生产生活的重要责任。为了能够满足企业的生产需求和民众的生活需求，供电局相关工作人员必须要做好电力系统的管理和维护工作，通过定期检修、故障分析、技术优化等，及时找出供电系统运行过程中的隐患并加以排除。本文主要以电力供应为主，对常见的供电故障和正确的供电维护管理策略进行分析和讨论。

简介：

简介：摘要：当前，电力系统对计量设备的依赖性日益增强，设备故障对供电稳定性和精确性的影响显著。针对供电局计量设备的故障诊断，本研究通过分析设备故障的常见模式与影响因素，开发了一种基于机器学习的诊断技术。该技术利用实时数据和历史故障记录，通过算法模型预测潜在故障点，有效提高诊断的准确率和响应速度。研究结果表明，引入特征工程和模型优化能显著提升故障预测的准确性，为供电局的设备管理和维修决策提供科学依据。通过实际案例验证了该技术的应用效果，确保了供电系统的稳定运行和高效服务。

简介：摘要随着我国经济的不断发展，居民的生活水平也在不断地提高，人们对于工业以及生活用电的需求量也在不断的增加。而在电力行业竞争发展的同时，电力企业之间的竞争也变得越来越激烈。所以，要想实现对企业核心竞争力的提升，就需要对企业内部的员工进行培训，以增强企业员工的业务能力水平和个人工作能力的水平，这样才能够让电力企业处于有利竞争地位上。所以，本文以供电局员工目前的培训现状，重点对影响员工培训效果的因素进行分析。

简介：

简介：摘要当今社会是一个信息高速发达的社会，各种信息充斥着我们生活的各个方面，谁能够获得最全面、最精准的信息数据，谁就能够在激烈的市场竞争中占有一席之地。因此，信息化管理已经成为未来企业经营管理的一种必然模式。而电力企业作为目前比较火热的一个行业，也需要紧随时代的步伐，加快信息化的管理建设能力。目前供电局信息化应用管理层面还不够完善，仍旧存有一些管理上的漏洞，文章从实践出发，结合相关的信息化管理理论，对这一问题进行了具体论述，希望通过本文的分析能够提高供电局管理人员对于信息化应用管理的认识，并逐步提高管理能力。

简介：摘要随着我国社会经济水平不断提高，城市化水平也在快速上升，而且人们对生活质量的追求，家电的多样化，导致电力企业所面临的供电需求的扩大，电力监察与电力营销的压力也在逐步增大，电能已经成为社会正常秩序中必不可少的一项保障。而且用电量的增加也导致了用电安全问题不断涌现，经常出现人员安全与财产事故，影响了电力企业的正常管理与营销。所以说，在当前的社会实际情况下，电力企业需要加强自身的监察能力，减少非法与违规用电，并且加强营销环节投入，尽可能在积极的情况下促进企业可持续发展。

简介：2007年以来，遵义供电局不断强化“以市场为导向、以客户为中心”的营销服务理念，针对部分高能耗企业电能利用效率低的问题，以“企业的自然功率因数低、能耗与生产原料密切相关”等内容为主要切入点，组织专家小组深入企业现场调查分析，提出合理化改造建议。通过提供技术支持，帮助企业提高用电管理水平，改善负荷特性和提高电能利用效率，

简介：摘要随着我国社会主义的快速发展，由远古的石器点火，到近代的洋油灯直至现代的灯光照明，这种节节高升是无法想象的迅速。然而，电量的流失就为我们造成了极大的困扰。人们开始有电表人工查询电流量用以计算用电的资费问题，效率极度的低下，带给每家每户相互极大的麻烦。然而，我国电力行业的近期改革，更好的解决了这些问题。电力客服系统就是这改革中的一项重要措施。在新时代的需求下，电力客服的应用更好的拉近了电力系统与客户之间的关系，可以更好的解决人工作业时带来的不必要的麻烦，同时减小了资源的消耗，提升了管理水平和经济效益。

简介：摘要：电力营销关系着供电企业的生存与发展，而电力营销的关键在于做好客户服务工作。文章分析了当前供电企业客户服务的现状，阐述了建立客户服务系统的重要意义，介绍了客户服务系统的结构，并对其在电力营销中的应用及成效进行了探讨，为提高供电企业的经济效益发挥了重要作用。

简介：摘要县区级供电局作为电网企业的基层单位，提升预算管理的科学性和合理性，将引导其更主动、积极地为完成企业经营战略服务。本文分析了目前县区级供电局输配电预算管控模式及主要弊端，开展了新的预算分级管控模式的设计，使预算管理更贴近基层单位的实际工作需求。

简介：【摘要】派驻监督是党内监督的重要形式之一，如何有效整合纪检监督队伍力量，延伸监督触角，提升监督效率，充分发挥派驻监督的“前哨”和“探头”作用，是国有企业监督工作的重点和难点。本文结合企业特点，通过派驻机构改革的实践，探索强化派驻监督的有效对策。

简介：摘要随着社会的发展，对电力质量的要求越来越高，促使着电力企业不断进步。供电局配电网是城市供电的主要方式，其正常运维是保障城市健康发展的关键，但是据当前运维情况来看，依然存在着个别风险，亟需改进。就供电局配电运维风险及检修对策进行了分析。