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  • 简介:中国铸造协会培训中心是中国铸造协会秘书处工作部门之一,主要职能是建立行业教育培训基地,构建行业教育培训网络体系,开展铸造行业远程教育培训和职业资格技能鉴定工作等(如:人社部铸造初、中、高级工和技师、高级技师资格认证,中国铸造工程师资格认证等)。

  • 标签: 中国铸造协会 培训中心 课程介绍 教育培训 铸造行业 资格认证
  • 简介:摘要:随着时代的发展、职工思维的活跃和煤炭企业安全管理的深入和细化,企业要不断创新安全培训的方式方法,通过开展丰富多彩、形式多样的职工安全培训教育活动,增强职工参培的积极性,提高职工的整体素质和安全意识,培训才会有效果。

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  • 简介:1990年,彼得·圣吉的《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》以其对学习型组织诱人而美好状态的描述及到达途径的详尽阐释,使得“学习型组织”这一概念迅速在全世界受到追捧。时至今日,“学习型组织”依然是所有类型企业共同的梦想。药品零售连锁企业因其专业而特殊的特质,从诞生之日起就打下了“终生学习”的烙印,无论市场环境怎样变幻,无论企业发展到哪一个阶段,无论是着重于人的发展还是企业业绩的提升,培训是贯穿连锁药店企业成长始终的旋律。正如老百姓大药房执行总裁石展所说,培训不只是专业知识.服务技能的训练,而是关涉到企业文化的宣传和认知。企业采用什么样的培训理念.培训体系,与企业文化以及企业的价值观密不可分。

  • 标签: 培训 药品零售连锁企业 流水线 学习型组织 老百姓大药房 企业文化
  • 简介:摘要目的探讨培训模式在护理培训中的应用效果。方法本次研究的250名新入院的护理人员均为医院在2013年7月到2015年7月期间收入,将其按照培训方法的不同分为观察组125例和对照组125例,观察组培训护理进行护理培训,对照组学员近采取传统护理培训,对比两组学员的培训满意度和考核达标率。结果观察组学员的考核达标率为96.8%,其培训满意度为98.4%;对照组学员的考核达标率为76.8%,其培训满意度为84.0%。两组学员考核达标率和培训满意度的组间比较差异均有统计学意义。结论在护理培训应用培训模式,有利于提高新入院护理人员的考核达标率以及培训满意度,值得推广应用。

  • 标签: 护理培训 培训模式 考核达标率 培训满意度
  • 简介:摘要:成人培训是现代教育体系中的重要环节,国家为了提高人民整体文化和生活水平,始终致力于推广和发展成人培训。但是随着高校持续扩招,在一定程度上影响了成人培训的规模,同时也使接受成人培训者起点降低,加之长期以来成人培训主要以学历教育为主,教学模式过于理论化,实践不足,导致学员能力下降,社会对成人培训文凭认可度降低。为了改变这些现状,成人教育改革势在必行。

  • 标签: 成人培训 教学质量 模式 创新
  • 简介:忠县石宝镇移民办在库区移民的后期扶持工作中,狠抓移民技能就业培训及档案管理,从2004年6月起,先后开办了“订单式”劳务输出培训、“绿色证书”培训、实用技能培训、“致富带头人”培训、“移民妇女”就业培训,所有培训从管理制度到授课方式、授课内容、鉴定考试、现场观摩、资金开支等过程均形成了一套完整的纸质档案和声像档案,

  • 标签: 就业培训 库区移民 “绿色证书”培训 建档 技能培训 后期扶持
  • 简介:摘要校本培训是学校师资队伍建设一项具有战略意义的工作,又是每位教师教育生涯中重要的组成部分。为了更好地落实教育局关于全面开展中小学校本培训工作的要求,认真贯彻落实教育部《中小学教师继续教育规定》的精神,我们积极探索以学校为主要培训基地、校长为培训第一责任人的校本培训模式,通过发挥本校的培训功能和优势,实现培训内容、培训模式的校本化,促进教师专业成长和生命活力,努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局。

  • 标签: 校本培训目标培训内容模式专家引领
  • 简介:近日,为有效落实区县机关对所属单位档案工作的监督指导职责,切实推进所属单位档案工作规范管理,不断提高机关新任档案人员业务水平,西青区档案局举办了“西青区机关事业单位档案业务培训班”,全区各街镇、委办局和机关所属单位档案人员共计176人参加培训

  • 标签: 业务培训班 机关事业单位 档案工作规范 档案人员 指导职责 西青区
  • 简介:北京春季百通数据中心解决方案研讨会活动日前,百通与万坤联合在北京举办了“百通数据中心解决方案研讨会”活动。参加活动的人员包括全国综合布线工作委员会主任及专家、海军工程设计院专家、视讯中天、日升、澳昌、中建电子、通广电子等集成商,近三十人参加了此次活动。

  • 标签: 培训 数据中心 工程设计院 综合布线 委员会 集成商
  • 简介:“为什么你选择做培训?”记得有三个人问过我这个问题。这句话包含着朋友间的关切与好奇,以及行业外对行业内的不理解,也让我在不自觉中对自己重新审视。

  • 标签: 培训 不自觉 行业
  • 作者: 张文贤李利谢晋宇
  • 学科: 文化科学 >
  • 创建时间:2010-02-12
  • 出处:《人力资源管理》 2010年第2期
  • 机构:美国训练与发展协会(ASTD)首席经济学家安东尼•卡内维尔说,培训将使企业走上一条超常规发展道路。培训从直观上看,有两种形式,一种是将企业外部的知识和技能传授给员工,一种是将企业积累的显性的知识或者隐含在个人的知识传授给新加入者。人力资本理论认为,“个人具备的才干、知识和技能看作是一种生产出来的生产资料,看作是投资的产物”,这些蕴涵在个人体内的知识和技能就成为人力资本。而培训的结果丰富了员工的知识和技能,增加了员工的人力资本存量。企业提供的培训内容主要目的还是用于生产,通过改变员工的资本结构来改变企业人力资本投入的层次结构,包括操作工人的人力资本、研发人员的人力资本、管理型人力资本、企业家人力资本等等。培训对象的不同,培训知识的不同,都会影响企业人力资本投入的层次。
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  • 简介:为了增加酒店的文化氛围、丰富员工的业余生活,根据2011年酒店培训计划,人事培训部利用酒店经营空闲,举办了两期瑜伽培训课程。初级瑜伽培训的海报在员工餐厅一经贴出,大家的热情就异常高涨,报名电话络绎不绝,特别是女性员工,纷纷表示如今工作压力大,平时又缺少运动,都很想通过瑜伽课程来减去身上多余的脂肪,调节身心。瑜伽作为一种最自然、最具亲和力的练习,适合于任何年龄段和不同性别的人练习。

  • 标签: 瑜伽课程 酒店经营 培训部 女性员工 文化氛围 业余生活
  • 简介:随着现代社会的发展,尤其是经济、科技水平日新月异的今天,政府的职能日益复杂化、专门化,社会对政府机构的管理能力和行政效率的要求也越来越高,培训官员,提高官员的素质和能力从而提高政府官员的执政能力和水平显得尤为重要。因此。世界各国政府都高度重视对官员的培训工作,将培训列入法定职责范围,纷纷建立并完善科学、系统的官员培训制度,我国政府亦不例外。那么,目前官员的培训情况究竟怎样?官员对培训工作的看法如何?

  • 标签: 政府官员 培训制度 政府机构 现代社会 管理能力 科技水平
  • 简介:在发展到一定规模之后,制约企业成长的关键因素,往往既不是资金,也不是技术,而是人才。

  • 标签: 员工培训 企业 资金 人才
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