简介:正在深入开展的“三讲”教育活动,是我们党为加强自身建设而进行的一个新的创造性的探索,它为各级领导班子和领导干部提供了一个自我教育、自我检查、自我剖析、自我提高的极好机会。在“三讲”教育中要切实解决党性党风方面存在的突出问题,就必须自觉运用好批评这一武器。江泽民同志在纪念建党七十八周年座谈会上说:“解决党内矛盾,要坚持运用批评与自我批评的武器,这是我们党的优良传统和优良作风,也是在新的历史条件下增强党的团结,健全党内生活,帮助同志进步所必需的。……要敢于批评,敢于斗争。”目前,我们党内的一些同志对批评与自我批评,特别是对批评不同程度地产生了一些误解,存在批评不够的问题,具体表现为:“不敢批评”,
简介:最近,南平市国税局党组书记、局长魏达通就“三讲”教育提出四点要求:一是高度重视“三讲”教育活动,要求大家自觉地参加到这一活动中去。不能将“三讲”学习等同于一般的学习,要克服“老一套”的思想,要用整风精神对待“三讲”教育学习任务,提高思想境界。要求每一个班于成员及中心组成员于五月底前通读一遍必读文章,做好读书笔记,撰写心得体会,通过学习,提高思想素质。市局给每一位中心组成员发放“三讲”教育读本及专用笔记本。三是联系实际,达到效果,解决问题。通过“三讲”教育,要做到小三个结合:与解决班子中、领导干部中存在的突出问题相结合,与确保完成今年的税收任务相结合,与整顿机关作风、加强队伍建设相结合。四是加强
简介:当前,在国有大中型企业领导班子及成员中分批开展的"三讲"学习教育活动,是党中央在新时期加强国有企业党的建设,提高国有企业领导班子及成员的整体素质特别是思想政治素质,加快国有企业改革与发展步伐的重大举措,也是加强国有大中型企业领导班子建设的迫切需要。根据"三讲"学习教育活动安排,结合交运公司近年来围绕企业改革发展,加强两级领导班子建设的实践,笔者认为,开展"三讲"学习教育活动,提高企业领导班子素质,必须做到"五坚持、五提高"。一是坚持加强理论学习,在提高理论联系实际能力上下功夫。理论素质是领导素质的灵魂,理论上的成熟是政治上坚定的基础。领导干部的理论水平从根本上决定其领导水平和决策水平。紧密结合个人思想和工作实际,在认真读书的基础上,运用马克思主义的立场、观点、方法来检查自己在党性党风方面和工作中存在的突出问题,努力做到学用一致,知行合一,是提高领导干部理论素质的根本途径,国有企业领导班子既要加强理想信念教育,做到思想上、政治上与党中央保持一致,不折不扣地贯彻党的路线方针政策,保持坚定正确的政治方向,又要着眼于国有企业改革和发展,坚持"三个有利于"标准,解放思想,实事求是,积极探索国有企业改革发展的新路子。近年来,交运公司党委采取集中学习与分散学习相结合、专题发言与自由讨论相结合、理论灌输与形象观摩相结合等形式,组织
简介:凡参加“三讲”教育的同志,都会有一个共同的感受,那就是在这个自我教育、自我提高的过程中,经受了一场思想革命的洗礼,一次再塑形象的考验。可以说,通过“三讲”教育,切切实实地解决了一些思想观念上的模糊认识和消极想法,提高了觉悟,振奋了精神,鼓舞了干劲,大多数同志都对以往在理想信念方面、执行党的方针政策方面、坚持党的宗旨方面、民主集中制和思想作风、工作作风、精神状态等方面存在的诸多问题有了清醒的、正确的认识,并以江泽民同志关于“三个代表”的重要思想为标准,从讲政治的高度,真正在思想上、行动上落实了整改措施,相当一部分问题得到了改正,队伍更强了,人心更顺了。作为“三讲”教育的对象之一,自己也觉得感受颇深,愿在这里谈一谈,以求共勉。一、讲学习不能放松。要加强学习,努力用马克思主义理论武装头脑,使自己在政治上早日成熟起来。过去对理论学习认识有偏颇,学习劲头不高,效果不好,特别是对马列主义理论学习不够,对现代科技、市场经济等业务工作以外的理论知识很少涉猎,以致出现一些模糊认识和消极想法。通过“三讲”教育,特别是在落实整改措施过程中,认真学习了江泽民同志“三个代表”的重要论述,进一步提高了对“讲学习”的认识,下决心培养自己的...